Espagne : nouvelles mesures en faveur de l’égalité au travail entre les femmes et les hommes
Le gouvernement a approuvé, vendredi 1er mars, un décret-loi contenant des mesures urgentes pour garantir l’égalité de traitement et d’opportunités en matière d’emploi, avec l’objectif d’éliminer...
UE : le Conseil des ministres trouve un compromis pour lutter contre le dumping social dans le secteur du transport routier
Ce n’est pas sans difficulté que le Conseil a arrêté, hier 3 décembre, sa position sur une réforme du secteur des transports routiers (v. dépêche n°10236), qui porte notamment sur les conditions...
Portugal : entrée en vigueur prochaine de la loi qui vise à promouvoir l’égalité salariale entre femmes et hommes
Le décret loi proposé par le gouvernement, approuvé par l’Assemblée nationale et publiée au Journal officiel en août dernier (ici), suit trois axes fondamentaux : développer l’information sur...
Allemagne : Deutsche Post ne signe des CDI qu’avec les « mieux portants »
Un CDI uniquement pour les bien-portants. C’est l’hebdomadaire Bild am Sonntag qui a révélé dans sa dernière édition cette pratique défendue par l’entreprise mais qui se révèle bien peu populaire...
Argentine : accord sur une hausse de salaire de 15 % dans le secteur bancaire
Après des mois de négociations marquées par des grèves, un accord sur une augmentation de salaire de 15 % a été trouvé dans le secteur bancaire entre syndicats, organisations patronales et...
États-Unis : une Cour californienne propose de nouveaux critères pour distinguer travailleurs indépendants et salariés
Un test ABC. Pour dissiper les doutes, les juges californiens ont donc décidé de préciser le statut des uns et des autres, salariés ou indépendants, en créant une grille de lecture simplifiée des...
Grande-Bretagne : l’écart salarial dans les grandes entreprises décrypté
Plus de 10 000 entreprises britanniques comptant au moins 250 salariés ont publié leur gender pay gap le 4 avril conformément à la nouvelle loi adoptée en 2017 (v. dépêches n°9966 et 10626). Ces...
Cargill : signature d’un nouvel accord de CE européen placé sous la directive de 2009
Le nouvel accord signé le 7 février par l’entreprise américaine de l’agroalimentaire fait suite à la dénonciation, en novembre 2015, par les représentants du personnel européen de l’accord...
CE européen : pour le Central arbitration committee britannique (CAC), la direction peut mettre en œuvre ses projets sans attendre l’avis du CE européen
Dans une décision rendue le 12 février (ici), le CAC (Central arbitration committee, juridiction compétence pour les relations professionnelles au Royaume-Uni) a affirmé qu’une direction n'a pas à...
Hongrie : deux brèves sur des augmentations de salaire chez Bosch et Lidl
12% chez l’équipementier après une grève d’avertissement, 20% pour l’enseigne de supermarchés qui cherche à contrer la pénurie de personnel.
Espagne : accord de compétitivité au sein de l’usine Ford d’Almussafes
Planet Labor, 15 février 2018, nº10564 – www.planetlabor.com
Argentine : FIAT lance un modèle de voiture fabriqué à 85% par des robots avec le soutien du syndicat automobile SMATA
Un modèle de voiture à la fabrication hautement robotisée a été présenté par Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en Argentine la semaine dernière. Ce schéma de fabrication novateur dans le secteur au...
UE : « Il faut établir un téléphone rouge entre les plateformes collaboratives et les représentants de leurs travailleurs », Thiébaut Weber, secrétaire confédéral à la CES
La conférence du 23 posait la question de la possibilité de «créer une économie numérique des plateformes financièrement soutenable, techniquement innovatrice, et socialement responsable». Est-ce...
Brésil : un vaste plan de privatisation d’entreprises publiques pose question pour l’avenir de l’emploi
A moins d'un an de la fin de son mandat, le président brésilien Michel Temer souhaite mener le plus loin possible son plan de privatisations et de ventes d’actifs publics, qui concerne au moins 75...
Grande-Bretagne : portrait des nouveaux travailleurs indépendants, qui représentent plus de 15% des actifs
Le nombre de travailleurs indépendants britanniques a bondi entre 2001 et 2016, passant de 3,3 millions de personnes à 4,8 millions l'an dernier, selon les chiffres d'une étude de l'Office...
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L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...