Rémunération
Allemagne : adoption d’une loi pour réduire la différence salariale entre hommes et femmes
Le Bundestag a adopté, jeudi 30 mars, la loi longtemps discutée sur l’égalité salariale entre hommes et femmes. Pour réduire l’important écart moyen entre les salaires des hommes et ceux des...
31 mars 2017
Brésil : les entreprises face au défi de la diversité raciale
Une décennie après l’introduction des quotas pour les afro-descendants dans les universités brésiliennes, l’intégration des personnes de couleur dans le monde de l’entreprise progresse, mais reste...
3 février 2017
Allemagne : les entreprises de crowdsourcing se dotent d’un « Code de conduite »
La toute jeune fédération allemande des entreprises de crowdsourcing a présenté, le 31 janvier, une version détaillée du premier « Code of conduct » allemand, et peut-être européen, pour les...
2 février 2017
Allemagne : la pratique du versement de bonus individuels remise en cause
Outre-Rhin, la question du versement de bonus individuels comme part variable de la rémunération et/ou comme prime de performance est régulièrement discutée au sein des entreprises. Chez Bosch...
2 février 2017
Inde : un autre regard sur la transformation digitale
Impossible de ne pas profiter du séjour d’une de nos contributrices en Inde pour une session d’étude sur la transformation digitale pour partager cette expérience avec nos lecteurs. Mais cela...
1 février 2017
Etats-Unis : le décret anti-immigration de Trump indigne des entreprises de tous les secteurs
Nike, Starbucks, Amazon ou encore Ford et Goldman Sachs : l’opposition au décret signé par le président Donald Trump vendredi 27 janvier transcende les frontières mais aussi les secteurs...
1 février 2017
Portugal : lancement de «Révolution 4.0», un plan de développement de l’économie digitale pour les entreprises
Le Portugal a annoncé un investissement de 4,5 milliards d’E sur quatre ans consacré au développement de l’industrie «intelligente» pour favoriser le développement technologique des entreprises...
1 février 2017
Autriche : nouveau plan pour favoriser l’embauche et préparer l’arrivée du salaire minimum
Vienne va introduire une prime à l’embauche de trois ans sous certaines conditions et une aide à l’insertion économique des plus de 50 ans. D’ici l’été, le gouvernement a aussi demandé aux...
31 janvier 2017
Grande-Bretagne : fruits et légumes gratuits pour les salariés des supermarchés Tesco
Le groupe de distribution britannique a lancé ce mois-ci une campagne inédite dont l'objectif est d'inciter son personnel à améliorer sa santé. Pour ce faire, pendant un mois, les employés des...
13 janvier 2017
Allemagne : la page Facebook d’une entreprise soumise à la codétermination
Dans un arrêt de principe prononcé le mardi 13 décembre, le Tribunal fédéral du travail (BAG) a infirmé une décision de seconde instance et estimé que toute présence sur Facebook d'une entreprise...
14 décembre 2016
Allemagne : bilan des accords collectifs de 2016
Selon l'Institut économique et social (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler, les hausses de salaire des travailleurs concernés par les accords collectifs de branche ont été cette année bien...
14 décembre 2016
Espagne : le gouvernement veut introduire un fonds personnalisé d’indemnisation en cas de rupture du contrat de travail sur le modèle autrichien
La ministre du travail a annoncé une série de projets dont l'axe central serait la mise en place d'un fonds individualisé d'indemnisation en cas de rupture du contrat de travail ouvrant la porte à...
14 décembre 2016
Allemagne : les cheminots de Deutsche Bahn pourront choisir entre plus d’argent ou plus de temps libre à compter de 2018
La direction de Deutsche Bahn (DB) et le grand syndicat du rail EVG ont écrit une page d'histoire : à l'issue de cinq rounds de négociations ardues, ils ont signé le 12 décembre un accord...
13 décembre 2016
Espagne : les salariés de l’usine Mercedes Benz de Vitoria (Pays basque) approuvent leur nouvelle convention collective sur fond de forte division syndicale
Le texte prévoit 1,8% d'augmentation annuelle et l'embauche en contrat fixe de 1.000 personnes actuellement en CDD. L'accord - négocié en minorité par UGT car CCOO et les syndicats nationalistes...
13 décembre 2016
France : première réunion de travail entre Uber et le syndicat CFDT à propos des chauffeurs indépendants
Les représentants de l'application Uber et de la CFDT transports se sont rencontrés lundi 12 décembre pour discuter des évolutions du métier de chauffeur VTC indépendant. A l’issue de ce...
13 décembre 2016
Grande-Bretagne : le vote électronique des grèves à l’étude
Comme promis durant l'adoption de la loi sur les syndicats et le droit de grève (Trade Union Bill), le gouvernement vient de lancer une enquête indépendante sur la possibilité d'introduire un vote...
4 novembre 2016
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026