Rémunération
Espagne : le gouvernement prône l’immigration choisie pour lutter contre le travail clandestin
Les entreprises espagnoles ont employé 116 000 travailleurs immigrés sélectionnés directement dans leur pays d'origine, entre janvier et juin. Ces contrats représentent à peu près 20% du nombre...
21 septembre 2006
Belgique : le Ministre de l’Emploi veut instaurer un bonus malus « accidents du travail » obligatoire pour toutes les entreprises
Ce nouveau dispositif a pour but d'inciter les entreprises à d'avantage de prévention en matière de la sécurité des travailleurs et de récompenser celles qui font des efforts afin d'éviter les...
20 septembre 2006
Espagne : un premier jugement condamne à la prison un employeur suite à un accident du travail mortel
Un architecte et trois responsables de chantier ont été condamnés par le tribunal de Madrid à plus de 200 000 euros d'amende et à 2 ans et 6 mois de prison pour la mort de deux ouvriers tombés...
20 septembre 2006
La CES demande une meilleure protection des travailleurs en matière d’exposition aux produits chimiques
Lors d'une conférence sur les liens entre REACH et la législation communautaire en matière de santé et de sécurité au travail, le 19 septembre, la Confédération européenne des syndicats (CES) a...
20 septembre 2006
Allemagne : syndicats et conservateurs sont divisés sur l’introduction d’un salaire minimum légal
Le « Conseil syndical » du parti social démocrate (SPD) et la Confédération des syndicats allemands (DGB), sont tombés d'accord, lundi soir à Francfort/Main, sur un concept pour l'introduction...
20 septembre 2006
Prochaine entrée en vigueur des nouveaux formulaires de sécurité sociale sur les droits à pension des travailleurs migrants
La Décision n°204 de la Commission administrative pour des Communautés européennes pour la sécurité sociale des travailleurs migrants est parue au JOUE du 16 septembre 2006. Cette décision met à...
19 septembre 2006
Axa annonce une augmentation de capital réservée aux salariés
Le groupe d'assurance a informé aujourd'hui, 19 septembre, qu'il allait procéder à une augmentation de capital réservée à ses salariés. L'opération s'étendra à 32 pays. (Réf. 06916)
19 septembre 2006
Danemark : nette augmentation du télétravail
Une nouvelle étude de l'Institut national de la Statistique (Danmarks Statistik) montre une nette augmentation du nombre d'employés qui travaillent à distance. (Réf. 06914)
19 septembre 2006
Les députés européens commencent leur examen du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation
Les membres de la Commission Emploi et Affaires sociales (EMPL) ont discuté, le12 septembre dernier, du rapport de Roselyne Bachelot-Narquin (PPE-DE, France) concernant « la création du Fonds...
18 septembre 2006
Pologne : la Ministre du travail souhaite l’augmentation du salaire minimum et de l’âge du départ à la retraite des femmes
Lors d'une série des conférences de presse, la nouvelle Ministre du travail, Anna Kalata, a annoncé ses priorités en matière de rémunérations et de politiques sociales. (Réf. 06913)
18 septembre 2006
Finlande : le Ministère du travail lance un site web d’information sur la législation sociale finlandaise
Ce site multilingue s'adresse aux employeurs embauchant les travailleurs immigrés afin de leur fournir les informations concernant la législation du travail en vigueur et les démarches...
18 septembre 2006
La Commission européenne rend public un rapport pour une gestion des salariés seniors
La Commission a rendu public, le 13 septembre 2006, un rapport d'experts qui identifie de « bonnes pratiques afin d'augmenter les chances professionnelles et maintenir les travailleurs plus âgés...
18 septembre 2006
Pays-Bas : les syndicats protestent contre l’ouverture de 16 secteurs aux travailleurs d’Europe de l’Est
Annoncée le 15 septembre par le gouvernement, l'ouverture de 16 secteurs d'activité aux travailleurs des nouveaux Etats membres est entrée en vigueur dès le 17 septembre, notamment dans les...
18 septembre 2006
Grande-Bretagne : 5,3 millions de travailleurs sont vulnérables selon le TUC
Un salarié sur cinq est un travailleur « vulnérable susceptible d'être exploité », selon un rapport présenté par la confédération syndicale TUC à l'occasion de son congrès annuel, et rédigé par le...
18 septembre 2006
Fortis : négociation d’un plan social préventif aux Pays-Bas
Des négociations ont commencé, le 13 septembre, autour du prochain plan social du groupe financier Fortis, basé en Belgique et aux Pays-Bas. La direction a accepté, aux Pays-Bas, de faire un seul...
18 septembre 2006
Volkswagen : les syndicats du site de Landaben (Espagne) prêts à négocier de la flexibilité en fonction du volume de production de la nouvelle Polo
Après 19 mois de dures négociations autour du nouvel accord d'entreprise, le bras de fer entre la direction de l'usine VW-Navarre, menaçant de délocaliser la production, et le syndicat CCOO s'est...
18 septembre 2006
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026