Finlande : le Ministère du travail lance un site web d’information sur la législation sociale finlandaise
Ce site multilingue s'adresse aux employeurs embauchant les travailleurs immigrés afin de leur fournir les informations concernant la législation du travail en vigueur et les démarches...
La Commission européenne rend public un rapport pour une gestion des salariés seniors
La Commission a rendu public, le 13 septembre 2006, un rapport d'experts qui identifie de « bonnes pratiques afin d'augmenter les chances professionnelles et maintenir les travailleurs plus âgés...
Pays-Bas : les syndicats protestent contre l’ouverture de 16 secteurs aux travailleurs d’Europe de l’Est
Annoncée le 15 septembre par le gouvernement, l'ouverture de 16 secteurs d'activité aux travailleurs des nouveaux Etats membres est entrée en vigueur dès le 17 septembre, notamment dans les...
Grande-Bretagne : 5,3 millions de travailleurs sont vulnérables selon le TUC
Un salarié sur cinq est un travailleur « vulnérable susceptible d'être exploité », selon un rapport présenté par la confédération syndicale TUC à l'occasion de son congrès annuel, et rédigé par le...
Fortis : négociation d’un plan social préventif aux Pays-Bas
Des négociations ont commencé, le 13 septembre, autour du prochain plan social du groupe financier Fortis, basé en Belgique et aux Pays-Bas. La direction a accepté, aux Pays-Bas, de faire un seul...
Volkswagen : les syndicats du site de Landaben (Espagne) prêts à négocier de la flexibilité en fonction du volume de production de la nouvelle Polo
Après 19 mois de dures négociations autour du nouvel accord d'entreprise, le bras de fer entre la direction de l'usine VW-Navarre, menaçant de délocaliser la production, et le syndicat CCOO s'est...
Grande Bretagne : les syndicats vent debout contre la « privatisation rampante » du service national de santé
Le système de santé britannique, le NHS, est menacé de la première grève nationale depuis 18 ans, après l'annonce par le gouvernement de la privatisation des services de logistique et de...
Luxembourg : un projet de loi pour transposer la directive « information-consultation»
Le conseil de gouvernement du 13 septembre 2006, a approuvé un projet de loi portant transposition de la directive 2002/14 établissant un cadre général relatif à l'information et la consultation...
Allemagne : le gouvernement adopte un plan pour l’emploi des seniors
Le gouvernement a adopté, le 13 septembre 2006, les grandes lignes d'un plan de relance de l'emploi des plus de 50 ans. Il prolonge les mesures déjà prises pour réduire les incitations à la...
La Fédération européenne des métallurgistes monte la coordination syndicale qui veillera à la fusion Nokia/Siemens
La Fédération européenne des métallurgistes organise la coordination syndicale qui surveillera la fusion des branches réseaux et téléphonie de Nokia et de Siemens. Parmi les objectifs, négocier...
Suède : les questions de travail et d’emploi au centre de la campagne pour l’élection du 17 septembre
En vue des élections législatives du 17 septembre prochain les sociaux-démocrates et l'Alliance (regroupant les quatre partis de l'opposition : les conservateurs, le parti du centre, les chrétiens...
République tchèque : un sursis pour la filiale tchèque de LG.Philips Displays
La filiale tchèque du fabricant de téléviseurs classiques LG.Philips Displays survit malgré la faillite de la maison mère. L'addition est très lourde pour l'Etat tchèque qui avait versé 52...
Les eurodéputés épinglent les Etats pour la mauvaise application de la directive sur le détachement transfrontalier de travailleurs
Le rapport d'initiative d'Elisabeth Schroedter (Verts, Allemagne) sur l'application de la directive 96/71 sur le détachement des travailleurs a été adopté par la Commission Affaires sociales du...
Allemagne : le SPD et les syndicats allemands devraient signer un accord sur le salaire minimum
L'idée d'un salaire minimum continue de faire son chemin. Selon plusieurs médias allemands, le SPD et les syndicats ont défini un concept dans ce sens. Le projet qui doit être présenté au conseil...
Mac Donald lance le « Mac Passport» pour promouvoir la mobilité géographique de ses salariés
Mac Donald a annoncé la mise en place d"un «certificat officiel sur les compétences professionnelles » qui sera délivré aux salariés à leur demande et qui est destiné à faciliter la mobilité à...
Grande Bretagne : le TUC s’oppose fermement à la restriction de l’immigration en provenance de Bulgarie et de Roumanie
Alors que la vague d'immigration de travailleurs des pays de l'Est -600 000 personnes depuis 2004- inquiète la société britannique, la confédération syndicale TUC a profité de son congrès annuel...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...