Fiat/Chrysler : nouvelle réunion du réseau syndical international
Succès américain. Les effets du processus de restructuration, surtout dans le secteur de véhicules lourds (Fiat Industrial 53 000 travailleurs), ont fait l'objet d'une discussion animée entre les...
Danemark : le gouvernement stoppe la négociation tripartite suite au refus du syndicat des métallos d’augmenter le temps de travail via la réduction de jours fériés
« Nous ne pouvons pas et ne voulons pas signer un accord qui inclut la cession de jours fériés ou des congés. À une époque de fort chômage, il ne faut pas imposer une hausse du temps de travail...
France : nouvelle décision de la Cour de Cassation sur l’obligation de traduire en français les documents qui impactent la relation de travail
En vertu de l’article L.1321-6 du Code de travail, tout document comportant des obligations pour le salarié ou des dispositions dont la connaissance est nécessaire pour l'exécution de son travail...
Irlande : transposition de la directive européenne sur le travail intérimaire
Égalité au 1er jour. La transposition de la directive de l'UE sur l'intérim permet désormais aux travailleurs temporaires de bénéficier en Irlande de l'égalité de traitement dans leur condition...
Italie : approbation des plateformes unitaires pour le renouvellement des conventions collectives de la chimie-pharmacie, gomme-plastique, énergie et pétrole, gaz et électricité
Suivant les lignes directrices approuvées le 22 mai dernier (v. dépêche n°120346), toutes les plateformes revendiquent une politique industrielle « capable de relancer la croissance et l’emploi »...
France : un accord sur le développement de la qualité de vie au travail chez Areva
Pour Philippe Vivien, DRH du groupe Areva, « cet accord est le fruit d'un travail partagé entre les organisations syndicales, les salariés et la direction. La négociation n'est venue qu'après un...
Slovénie : les principales mesures de la loi sur l’équilibre des finances publiques qui concernent la sécurité sociale
La Loi sur l’équilibre des finances publiques a fait l’objet de négociations intenses avec les syndicats du secteur privé comme du secteur public, qui se sont livrés à des actions de protestation...
Maroc : la reprise du dialogue social 2012 en question
Le dialogue social a-t-il vraiment repris ? Avant que le dialogue social n'ait vraiment pu reprendre, les deux centrales syndicales, CDT (Confédération démocratique du Travail) et FDT (Fédération...
Pologne : lancement du programme en faveur de l’emploi des jeunes
Objectifs. Selon les chiffres d’Eurostat, fin décembre 2011, le taux de chômage de jeunes en Pologne s’élevait à 27,7%, en augmentation de 3,4% pour l’année 2011. Selon les autorités polonaises...
Grande-Bretagne : de possibles nouvelles tensions sociales dans le secteur de la construction
Le secteur de la construction pourrait connaitre une nouvelle période d’instabilité sociale. L’année passée et en cours ont été marquées par un bras de fer musclé entre certaines entreprises...
Portugal : adoption d’un plan d’aide à l’emploi des jeunes
Plan d’aide. Le gouvernement portugais a adopté un programme d’aide à l’emploi des jeunes sous la pression de la Commission européenne qui s’est alarmée d’un taux de chômage des jeunes...
Allemagne : 5,4 % d’augmentation sur 26 mois dans le secteur bancaire
5,4 % d’augmentation en deux temps. Le syndicat des services Verdi et le groupe de négociation des fédérations patronales des banques privées et publiques ont finalement approuvé, mercredi 6...
Etats-Unis : le projet de loi sur l’égalité salariale à nouveau rejeté
Après que le Sénat, à l’automne 2010, a rejeté le Paycheck Fairness Act destiné à compléter le Lilly Ledbetter Fair Pay Act en facilitant les comparaisons de salaires ainsi que les actions...
Allemagne : pas de salaire minimum ni de quota de femmes dans les directions des entreprises d’ici 2013
A l'occasion d'une rencontre au sommet le 4 juin à Berlin ayant réuni les trois chefs de parti (CDU, CSU et FDP) de la coalition gouvernementale, le parti libéral (FDP) a réitéré son opposition à...
GDF SUEZ : signature d’un accord européen sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
GDF SUEZ et les fédérations syndicales européennes EPSU (services publics) et IndustriALL European trade union (nouvelle fédération de l'industrie qui signe ici son premier accord transnational...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...