Relations sociales
Grande-Bretagne : Nestlé versera bientôt le salaire vital, plus élevé que le salaire minimum, à tous les employés, y compris intérimaires et ceux des sous-traitants
Le groupe alimentaire Nestlé a promis de verser le salaire vital (Living Wage) à tous ses salariés - y compris les intérimaires et les travailleurs employés par des sous-traitants - d'ici 2017...
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1 juillet 2014
Etats-Unis : la liberté religieuse des entreprises doit primer sur la prise en charge de la contraception de leurs salariées
La Cour Suprême des Etats-Unis était très divisée sur le sujet. Mais une majorité de ses juges a estimé, lundi 30 juin, qu’en exigeant des employeurs fournissant une assurance santé à leurs...
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1 juillet 2014
Allemagne : la résurgence du conflit entre le syndicat majoritaire des cheminots EVG et le petit syndicat des conducteurs de locomotive GDL met la Deutsche Bahn dans une situation difficile
Les prochaines négociations collectives au sein de la Deutsche Bahn s’annoncent particulièrement complexes. Adopté en 2008 à l’issue d’un conflit spectaculaire, « l’accord de coopération » réglant...
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1 juillet 2014
Grande-Bretagne : Parcelforce, la division colis de Royal Mail, trouve un accord avec le syndicat CWU sur le travail le dimanche
Le syndicat de la communication, CWU, a annoncé l’aboutissement des négociations avec Parcelforce Worldwide sur les conditions de travail dans le cadre de la nouvelle semaine de sept jours. En...
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30 juin 2014
Grande-Bretagne : le gouvernement fait un pas pour soutenir la dénonciation au travail (whistleblowing)
Alors que le royaume est secoué par un scandale autour de l'intimidation subie par des travailleurs voulant dénoncer des mauvais comportements au sein du système de santé publique NHS, le...
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27 juin 2014
Etats-Unis : entreprises et Etats contournent le blocage de Washington sur le salaire minimum
Après Gap, Ikea vient d’annoncer l’augmentation de son salaire minimum de 17%. Certaines grandes entreprises américaines, des Etats et plusieurs villes sont en train de revoir à la hausse le...
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27 juin 2014
Solvay : renouvellement de l’accord de CE européen
Le 13 juin dernier, la direction du groupe chimique belge et les membres du CE européen renouvelaient leur accord d’anticipation instituant l’instance de représentation européenne. Cet accord...
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26 juin 2014
Tunisie : augmentation des salaires du secteur privé de 6%
Le 23 juin, les partenaires sociaux tunisiens ont acté la hausse des salaires de 6 % pour les salariés du secteur privé. Les négociations se sont déroulées au niveau central, mais l'accord final...
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26 juin 2014
Brésil : les failles de la politique de santé et sécurité au travail révélées par la Coupe du monde
En trois ans, neuf ouvriers sont morts dans les chantiers des stades de la Coupe du monde, un tribut humain révélateur des conditions de travail au Brésil. En 2013, le pays a dénombré 700 000...
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26 juin 2014
Brésil : plébiscitée par les syndicats, la baisse de la durée légale du travail n’est pas pour demain
En souffrance depuis 19 ans au Congrès, la question de la baisse de la durée légale du travail s’est réinvitée dans l’agenda politique national, avec une manifestation à Brasilia, le 4 juin...
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25 juin 2014
Emerson : accord sur la mise en place du CE européen
L’accord signé le 18 juin entre la direction du groupe américain de services d’ingénierie et le GSN est soumis à la législation britannique. Marqué par une approche anglo-saxonne, il intègre les...
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25 juin 2014
Italie : les négociations pour le renouvellement de la convention collective nationale du secteur bancaire s’annoncent difficiles
Hier 23 juin, à la sortie de la 2e réunion de la négociation pour le renouvellement de la convention collective nationale (CCN) du secteur bancaire, les syndicats ont constaté des distances...
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24 juin 2014
Gras Savoye : renouvellement de l’accord instituant le CE européen
Le 4 avril, la direction de l’entreprise de réassurance et le groupe spécial de négociation ont renouvelé leur accord un accord instituant le CE européen mis en place en 2009. L’accord originaire...
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24 juin 2014
Allemagne : l’introduction d’un salaire minimum n’aurait pas d’effet négatif sur le marché de l’emploi selon une étude de la Fondation syndicale Hans-Böckler
A environ deux semaines de l’adoption prévue par le Bundestag le 4 juillet du projet de loi sur la mise en place d’un salaire minimum légal universel de 8,5 euros l’heure en Allemagne, la...
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24 juin 2014
Autriche : augmentation de 2,2 % pour les 24 000 salariés de la Poste autrichienne
Les partenaires sociaux de la Poste ont se sont accordés, mercredi 18 juin, sur une augmentation salariale moyenne de 2,2 % pour l’ensemble des salariés de la poste. L’accord, valable à partir du...
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23 juin 2014
Danemark : pour la première fois, les syndicats signent une convention collective commune à tous les salariés pour tous les salariés dans une entreprise (CGI Danmark)
Après presque un an de négociation, les syndicats HK/Privat (employés du secteur privé), PROSA (professionnels IT), IDA (ingénieurs), Djøf (juristes) et Dansk Magisterforening (diplômés...
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23 juin 2014
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Le Royaume-Uni majoritairement conservé dans le champ des CE européens malgré le Brexit (étude)
Une étude de l’Institut de recherches économiques et sociales publiée en novembre 2025, s’est penchée sur l’évolution de...
7 novembre 2025
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France : Decathlon instaure un “devoir de respect de la déconnexion d’autrui”
Un accord sur l’exercice du droit à la déconnexion a été signé fin septembre pour le périmètre France du groupe de magasins de sport Decathlon. Il définit un “devoir de respect de la déconnexion...
14 novembre 2025
3
Italie : nouvelle convention collective pour les dirigeants du secteur tertiaire
Le syndicat des dirigeants ManagerItalia et la fédération patronale Confcommercio ont renouvelé le 5 novembre la convention collective des dirigeants du tertiaire, de la...
12 novembre 2025
4
Roumanie : une convention collective applicable à l’ensemble du secteur de l’assurance
Le Conseil national tripartite roumain a approuvé le 3 novembre l’extension de la convention collective de travail signée le 23 mai dernier par la Confédération...
10 novembre 2025
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
6
France : Adecco accentue son engagement en faveur des intérimaires en situation de handicap
La société d’intérim Adecco France et les syndicats représentatifs ont signé le 9 septembre dernier un nouvel accord visant à faciliter le recrutement et le maintien en emploi des intérimaires en...
18 novembre 2025