Relations sociales
Portugal : rentrée sociale marquée par les revendications sur l’augmentation du smic
Les partenaires sociaux portugais entament des discussions sur l’augmentation du salaire minimum national (SMN). Le gouvernement qui n’y est pas opposé souhaite une revalorisation du smic au 1er...
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11 septembre 2014
Etats-Unis : difficiles négociations chez Schneider Electric sur le passage à un plan d’épargne retraite ne garantissant pas le montant des pensions
La tendance au passage de plans d’épargne retraite à pension garantie, de plus en plus onéreux pour les employeurs du fait de l’allongement de l’espérance de vie, en plans d’épargne retraite à...
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10 septembre 2014
Suède : un nouvel accord sur la flexibilité du temps de travail chez Volvo Cars
Volvo Personvagnar (Volvo Cars) est le principal constructeur automobile suédois. L’entreprise appartient au groupe chinois Geely (Zhejiang Geely Holding Group) depuis 2010. C’est à l’occasion de...
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9 septembre 2014
Grande-Bretagne : mobilisation générale des syndicats pour une hausse des salaires
La reprise de l'économie du pays s'est accompagnée d'une explosion du nombre d'emplois sous-payés qui indigne les syndicats. Les actions devraient se multiplier le mois prochain pour réclamer au...
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8 septembre 2014
Indosat : signature d’un accord-cadre mondial avec UNI Global
La fédération syndicale internationale des services UNI Global a signé son 53e accord cadre mondial fin août avec l’entreprise indonésienne Indosat, le 11è pour la région APRO (Asie et Pacifique)...
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8 septembre 2014
Italie : le gouvernement réduit de moitié les prérogatives syndicales dans l’administration publique
La révision des « privilèges syndicaux », qui prévoit la réduction de moitié des heures rétribuées consacrées aux activités syndicales et des détachements syndicaux, est entrée en vigueur depuis...
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5 septembre 2014
Tunisie : Knauf ouvre un nouveau centre de formation pour renforcer l’attractivité des métiers du plâtre
Le 2 septembre, le groupe allemand Knauf, un des leaders mondiaux des matériaux de construction, a inauguré en Tunisie son deuxième centre de formation dans les métiers du plâtre. Financé dans le...
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4 septembre 2014
Allemagne : la création d’un salaire minimum produit déjà ses effets, 6 mois avant son entrée en vigueur
Votée début juillet dernier, l’introduction d’un salaire minimum est prévue à partir du 1er janvier 2015, le tout doublé d’une période transitoire de 2 ans au-delà de laquelle plus aucun secteur...
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3 septembre 2014
Grande-Bretagne : le référendum sur l’indépendance de l’Ecosse surveillé de près par les DRH
Les Ecossais vont voter le 18 septembre pour dire oui ou non à l'indépendance de leur pays. Depuis des mois, les patrons se déchirent sur le sujet, certains rêvant d'une sécession synonyme de...
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2 septembre 2014
Italie : la banque Monte dei Paschi di Siena s’est accordée avec les syndicats sur la gestion de son plan de restructuration 2013-2017
Le groupe Monte dei Paschi di Siena et les syndicats Dircredito, Fabi, Fiba, Fisac, Sinfub, Ugl credito et Uilca ont conclu un double accord le 7 août dernier sur le plan de restructuration...
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2 septembre 2014
France : le juge des référés n’est pas compétent pour apprécier la régularité de la désignation d’un représentant en Europe d’une direction d’un groupe non européen
Les organisations Uni Europa, la CGT et Unite ont été déboutées de leur action en référé contre Manpower visant à faire constater que Manpower France est le représentant en Europe du groupe de...
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31 juillet 2014
Grande-Bretagne : les tribunaux du travail vidés par l’introduction de frais de justice ?
Un an après la mise en place de frais de justice aux tribunaux du travail (Employment tribunal), un rapport de la confédération syndicale TUC dénonce un effondrement de près de 80% du nombre de...
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30 juillet 2014
Espagne : partenaires sociaux et gouvernement se mettent d’accord sur un agenda pour consolider la sortie de crise et accélérer la création d’emplois
Aujourd'hui 29 juillet, le président du gouvernement espagnol, Mariano Rajoy, les leaders des organisations syndicales (CCOO et UGT) et patronales (CEOE et CEPYME) se sont mis d’accord sur un...
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29 juillet 2014
Italie : la banque Intesa San Paolo a négocié un cadre pour sa politique de diversité
Le groupe Intesa San Paolo et les délégations syndicales du groupe ont signé, le 24 juillet, un « Protocole sur l’inclusion et l’égalité des chances », qui pose le cadre pour les futurs accords...
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29 juillet 2014
Etats-Unis : les travailleurs des fast-foods prêts à intensifier leur action pour augmenter le salaire minimum et faire respecter leurs droits syndicaux
« Tout ce qu’il sera nécessaire ». Tel est le programme d’actions du mouvement de salariés de la restauration rapide s’apprêtant à fêter son deuxième anniversaire et réclamant une augmentation du...
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29 juillet 2014
Italie : étude de la Banca d’Italia sur le développement et les perspectives de la négociation d’entreprise
L’étude de la Banque d’Italie, publiée ce mois-ci, décrit l’évolution de la négociation au niveau des entreprises surtout pour en pointer les blocages, au premier rang desquels...
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25 juillet 2014
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Allemagne : adoption de la loi toujours controversée sur le respect des conventions collectives
Le Bundestag a voté, le 26 février, la loi sur le respect des conventions collectives (Tariftreuegesetz). Selon ses promoteurs, le texte doit permettre de leur donner un coup de pouce et limiter...
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France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
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Allemagne : valse des plans sociaux dans l’automobile
Les derniers résultats financiers présentés en ce début 2026 par les grands constructeurs automobiles allemands accusent de lourds reculs. Avec l’effondrement des bénéfices arrive aussi l’annonce...
16 mars 2026
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Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
20 mars 2026
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France : Malakoff Humanis signe un accord sur les salariés expérimentés proposant une fin de carrière “à la carte”
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales ont signé le 6 mars un accord dédié aux 50 ans et plus. Ce premier texte conclu dans le...
24 mars 2026