Relations sociales
Allemagne : les syndicats déclarent la guerre au recours abusif à l’intérim et à l’emploi précaire et se préparent à lancer l’assaut final pour imposer un salaire minimum d’ici à mai 2011
La guerre à la précarité de l’emploi et pour le salaire minimum. « Nous déclarons la guerre au recours abusif à l’intérim, à l’emploi précaire et au développement du secteur des emplois à bas...
13 janvier 2011
Espagne : les salariés de Nissan Barcelone soutiennent le plan de productivité négocié pour rester en lice dans la course à l’attribution du nouveau pick-up
Les 2 900 salariés de Nissan Barcelone, répartis sur les deux sites celui de Zona Franca (qui compte 2 700 salariés) et celui de Montcada (qui compte 200 salariés), ont voté à 70% en faveur des...
13 janvier 2011
Grande-Bretagne : la Confédération de l’industrie du recrutement (REC) et le service pour l’emploi Jobcentre Plus s’associent pour améliorer l’accompagnement des chômeurs
Partenariat public-privé. Kevin Green, le directeur de la Confédération du recrutement et de l’emploi (REC) - l’organisme de référence représentant l’industrie du recrutement - et Darra Singh...
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13 janvier 2011
Danemark : la confédération patronale DA fait le point sur la santé dans son rapport sur le marché du travail 2010
Le coût social de la maladie. DA calcule que la hausse des allocataires sociaux pour maladie - en 25 ans ils sont passés de 280 000 à 445 000 - coûte à la société 33 milliards de couronnes (plus...
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13 janvier 2011
Espagne : gouvernement et syndicats cherchent difficilement un accord sur les retraites
Les discussions buttent sur l’opposition des syndicats à la proposition du gouvernement de prolonger la vie professionnelle jusqu’à 67 ans. Mais les négociateurs semblent décidés, de part d’autre...
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12 janvier 2011
Autriche : la publication d’un « Livre noir » des entorses au droit du travail déclenche la polémique
Dans son « Livre noir » des entorses au droit du travail commises en 2010, la Chambre du Travail de Haute-Autriche précise que pour la seule année 2010, ses experts en droit du travail ont accordé...
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12 janvier 2011
France : patronat et syndicats établissent un agenda social très chargé pour 2011
Suite à de très nombreuses réunions bilatérales entre l’organisation patronale Medef et les cinq centrales syndicales (CGT, CFDT, CGT-FO, CFTC et CFE-CGC), et au terme d’une énième réunion de 4...
11 janvier 2011
Allemagne : l’IG Metall veut soutenir la campagne de recrutement du syndicat de l’automobile UAW dans les usines américaines des constructeurs allemands
Une campagne pour stopper l’érosion de l’UAW. « Nous serons très, très agressifs et sommes prêts à dépenser beaucoup d’argent pour défendre les droits des travailleurs », a mis en garde le nouveau...
11 janvier 2011
Allemagne : un salarié sur trois dans le secteur de la métallurgie va bénéficier d’une augmentation salariale, deux mois avant la date initialement prévue
Un large mouvement d’avancement des hausses des salaires. Bosch, Audi, Volkswagen Sachsen, … plusieurs grandes entreprises allemandes avaient déjà annoncé, l’été dernier, vouloir avancer de deux...
10 janvier 2011
Pologne : les syndicats d’ENEA S.A. s’opposent à la prise de contrôle de l’entreprise par EDF
Inquiétudes quant au sort des salariés du groupe ENEA. Les syndicats n’ont pas mâché leurs mots pour dénoncer l’incertitude qui plane sur le sort des salariés d’ENEA : « Dans le processus de...
10 janvier 2011
Italie : avec l’accord d’entreprise de Pomigliano, Fiat boucle le premier acte de sa stratégie de remise en question du système italien des relations industrielles
Après la signature de l’accord séparé pour l’établissement de Mirafiori, le 23 décembre dernier (v. dépêche N°110001), Fiat a obtenu le 29 décembre la signature des syndicats Fim-Cisl, Uilm-Uil...
5 janvier 2011
Maroc : en dépit de l’amélioration de la transparence et de la modernisation du système judiciaire, la corruption perdure
Ce portail de dénonciation est la dernière initiative de l’organisation patronale marocaine pour lutter contre le fléau de la corruption. Pour le responsable des relations publiques de la CGEM...
4 janvier 2011
Luxembourg : deux accords pour une relance
Index. Le patronat, qui avait dénoncé l'accord conclu avec les syndicats sur ce point, a finalement laissé tomber la question de l'index social. Ainsi, conformément à l'accord bipartite négocié...
4 janvier 2011
Grande-Bretagne : le temps de travail annualisé se développe
Le principe de base du temps de travail annuel est qu’au lieu de définir le temps de travail en fonction de la semaine de travail standard, par exemple 37 ou 39 heures, le temps de travail est...
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3 janvier 2011
Suède : IF Metall a conclu un accord sur l’apprentissage et l’insertion professionnelle très discuté
Un accord est accusé de dumping salarial. Mettant en avant le fait que la Suède connaît le taux de chômage des jeunes le plus élevé des pays nordiques, IF Metall a conclu un accord qui a vocation...
3 janvier 2011
Italie : nouvel accord dérogatoire conclu par Fiat pour son usine de Mirafiori
La nouvelle "newco" qui reprendra l’usine de carrosseries de Mirafiori sera, comme prévu (v. dépêche n°100895), soumise à un nouveau contrat collectif qui dérogera au cadre conventionnel et...
3 janvier 2011
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
25 septembre 2026