Italie : le secteur alimentaire se mobilise pour la parité de genre et l’environnement
Les partenaires sociaux du secteur alimentaire ont signé deux protocoles en l’espace de quelques jours, l’un pour promouvoir la parité de genre sur les lieux de travail, l’autre pour orienter les...
26 septembre 2022
Italie : la banque MPS prévoit 3 500 pré-retraites dès cette année
En profonde crise depuis plusieurs années, MPS (Monte dei Paschi di Siena) a signé, le 4 août, un accord avec les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin...
9 septembre 2022
Italie : nouvelle restructuration chez TIM (ex-Telecom Italia)
Aux prises avec la nécessité de contenir ses coûts alors que le secteur souffre d’une concurrence forcenée et d’une baisse des activités classiques, TIM (dont le premier actionnaire est Vivendi)...
5 septembre 2022
France : La Poste double son enveloppe de rattrapage salarial réservée à l’égalité professionnelle
La Poste et cinq organisations syndicales ont signé le 21 juillet 2022 le cinquième accord de l’entreprise consacré à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conclu pour une...
30 août 2022
Suspension du fil d’information du 28 juillet au 26 août inclus
L’équipe de Planet Labor va profiter de la pause estivale en Europe pour se reposer. Nous vous retrouvons le 29 août au matin. La base d’archives reste bien...
28 juillet 2022
Italie : la nouvelle convention collective du secteur énergie-pétrole innove en matière d’évaluation individuelle
Une augmentation de salaire globale de 235 euros sur trois ans, un développement de la formation et surtout un nouvel élan pour le système d’évaluation individuelle, spécificité du secteur ...
27 juillet 2022
Italie : la nouvelle convention collective du secteur électricité met l’accent sur la valorisation des personnes
Après six mois de négociations, les partenaires sociaux du secteur de l’électricité ont signé, le 18 juillet, un accord qui introduit un « protocole pour la valorisation de la personne dans...
21 juillet 2022
UE : signature d’un pacte pour les compétences dans le secteur du numérique
C’est le onzième pacte sectoriel signé au niveau européen dans le cadre de l’Agenda pour les compétences lancé par la Commission (v...
20 juillet 2022
France : 37 % des salariés consultés sur les mesures anti-Covid
Trois quarts des entreprises ont consulté les instances représentatives du personnel, lorsqu’il y en avait, sur la mise en place des mesures d’adaptation au Covid-19...
13 juillet 2022
Italie : la nouvelle convention collective de la chimie-pharmacie promeut l’inclusion sociale
L’accord signé le 13 juin par les partenaires sociaux de la chimie-pharmacie prévoit une importante augmentation des minimas salariaux, avec un mécanisme spécifique pour prendre en compte...
5 juillet 2022
Australie : Uber s’allie avec le syndicat TWU pour obtenir de meilleures conditions de travail au sein de la gig economy
Le géant américain des VTC et le Transport Workers Union (TWU) ont signé, le 28 juin, un accord historique dans lequel ils plaident conjointement pour la création...
1 juillet 2022
Allemagne : + 6,5% d’augmentation salariale dans la sidérurgie
Les partenaires sociaux de la sidérurgie ont annoncé, mercredi 15 juin, avoir signé un nouvel accord collectif pour les salariés du secteur travaillant en...
16 juin 2022
France : Sage ouvre le télétravail à l’ensemble de ses collaborateurs
La société éditrice de logiciels de gestion d’entreprise a signé avec la CFTC, la CFDT et la CFE-CGC, un nouvel accord de télétravail afin d’accompagner le travail hybride. Applicable depuis le...
France : Stellantis s’appuie sur ses salariées pour promouvoir la féminisation des métiers
Le groupe Stellantis (fusion de PSA et Fiat) a annoncé, le 1er juin, avoir renouvelé son accord relatif au développement de l’emploi féminin et à l’égalité professionnelle entre les femmes et les...
7 juin 2022
France : Legrand accorde jusqu’à trois jours de télétravail par semaine aux seniors, aidants et travailleurs handicapés
L’accord de télétravail pour le groupe Legrand, spécialisé dans les produits et installations électriques, étend à deux jours par semaine la possibilité de travail à distance, avec des mesures de...
Émirats arabes unis : les livreurs de repas multiplient les grèves pour obtenir des hausses de salaires
C’est la deuxième grève de livreurs de repas depuis le début du mois dans les Émirats arabes unis. Mardi 10 mai, les livreurs motorisés de Talabat, filiale...
16 mai 2022
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
22 septembre 2026
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...