Relations sociales nationales
Etats-Unis : les syndicats UAW et IndustriALL mobilisent la procédure de l’OCDE sur les principes directeurs dans son conflit avec Nissan sur la liberté syndicale
Pour sortir de l’impasse avec Nissan, et peut-être s’implanter un jour dans l’usine du groupe à Canton, dans le Mississippi, les United Auto Workers se sont associés au syndicat international...
30 avril 2014
Danemark : une formation professionnelle transforme en atout pour le marché du travail informatique les caractéristiques d’une certaine forme d’autisme
Les jeunes autistes touchés par le syndrome d'Asperger sont de plus en plus recherchés par l'industrie informatique pour leurs compétences spécifiques. Un modèle de formation professionnelle...
29 avril 2014
Portugal : création d’un syndicat indépendant pour les centres d’appel
Le syndicat national des centres d’appel qui vient d’être créé au Portugal se fixe comme objectif principal la lutte contre la précarité. Le nouveau syndicat revendique son indépendance face aux...
28 avril 2014
Pays-Bas : baisse des salaires et augmentation des inégalités
Deux analyses détaillées sur les salaires aux Pays-Bas dessinent un portrait alarmant des conséquences de la crise. Les salaires ont baissé de 6 % en 2013 (les secteurs IT et financier dépassant...
28 avril 2014
Etats-Unis : Boeing doit verser 47M$ de compensations à près de 500 salariés en Californie pour leur avoir refusé le bénéfice de l’accord collectif signé avec le syndicat SPEEA
47 millions de dollars serait-il le prix de l’antisyndicalisme ? C’est en tout cas la somme que Boeing s’apprête à verser à près de 500 collaborateurs actuels et anciens employés de Boeing en...
25 avril 2014
Italie : magistrats et avocats du travail dénoncent les effets contre-productifs de la procédure spéciale pour les contentieux liés au licenciement mise en place par la réforme de 2012
Les objectifs de la réforme du travail de 2012 visant à accélérer la résolution des contentieux liés aux licenciements ne seraient pas atteints. Au contraire, les incertitudes liées aux...
24 avril 2014
Allemagne : les syndicats IG Metall et IG BCE ont conforté leur position lors des élections des comités d’entreprise
Le syndicat de la métallurgie IG Metall et le syndicat de la chimie IG BCE ont dressé, le 24 avril, un bilan intermédiaire positif des élections des représentants au comité d’entreprise qui ont...
24 avril 2014
Etats-Unis : l’UAW abandonne le combat sur le site de Volkswagen dans le Tennessee
Le syndicat de l'auto UAW abandonne définitivement le combat dans l'usine Volkswagen de Chattanooga. Le syndicat soutient que ce sont les limites du droit américain du travail qui rendent toute...
22 avril 2014
Grande-Bretagne : nouvelle agitation dans le secteur du bâtiment, cette fois de la part des « faux-indépendants » employés par les agences de recrutement
Environ 200 000 travailleurs du bâtiment seraient des faux-indépendants travaillant en réalité pour des agence de placement/recrutement. Suite à une mesure de durcissement des contrôles du faux...
18 avril 2014
Italie : patronat et syndicats lancent à Prato l’expérimentation d’un modèle de politique sociale inédit pour les PME du textile
Patronat et syndicat de Prato ont lancé l'expérimentation d'un modèle de politique sociale de district qui vise à augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs des PME. Ces derniers pourront ainsi...
18 avril 2014
Brésil : la CUT signe un premier accord d’entreprise de portée nationale dans le secteur de la métallurgie
Le premier accord d’entreprise de portée nationale dans le secteur brésilien de la métallurgie a été signé le 16 avril par la Confédération nationale des métallurgistes (CNM), affiliée à la...
18 avril 2014
Brésil : trois majors du jus d’orange condamnées à 36,7 millions d’euros d’amende pour fraude à la sous-traitance
Trois majors du jus d’orange ont été condamnées le 31 mars dernier à une amende de 110 millions de réais (36,7 millions d’euros) pour fraude à la sous-traitance. Outre les deux entreprises...
17 avril 2014
Luxembourg : la nouvelle convention collective des travailleurs intérimaires met l’accent sur la formation entre les missions
Le 28 mars, les partenaires sociaux luxembourgeois du secteur du travail intérimaire ont renouvelé deux conventions collectives : celle sur les travailleurs intérimaires et celle sur les salariés...
17 avril 2014
Etats-Unis : le syndicat UAW s’implante au-delà de l’automobile
Les militants du syndicat de l'automobile UAW (Union Auto Workers) ont réussi à augmenter leurs effectifs. Ils ont terminé 2013 avec 391 415 membres, soit 9 000 personnes de plus qu'en 2012 et...
17 avril 2014
Autriche : négociations serrées autour de la réforme du temps de travail quotidien
Dans leur accord de gouvernement négocié après les élections nationales fin 2013, les partis de la coalition au pouvoir à Vienne ont décidé de mettre en œuvre une grande réforme du temps de...
16 avril 2014
Allemagne : face à l’érosion persistante de l’apprentissage, l’engouement pour les filières universitaires est remis en cause de toutes parts
Selon le rapport 2014 sur la formation professionnelle présenté la semaine dernière, l’érosion du système d’apprentissage se poursuit. En 2013, 33 500 places n’ont pas trouvé candidat pendant que...
15 avril 2014
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : Malakoff Humanis signe un accord sur les salariés expérimentés proposant une fin de carrière “à la carte”
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales ont signé le 6 mars un accord dédié aux 50 ans et plus. Ce premier texte conclu dans le...
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