Relations sociales nationales
Espagne : les politiques d’égalité seraient en train de perdre du terrain dans les entreprises
Le rapport 2013 de l’Observatoire des mesures et des plans d’égalité dans la négociation collective, publié par le syndicat UGT, constate le ralentissement des politiques favorables en matière...
27 janvier 2014
Espagne : les entreprises s’engagent à augmenter la présence des femmes aux postes de direction
Une trentaine de grandes entreprises a signé, avec le ministère de l’Egalité, un accord visant à atteindre, de manière volontaire, au moins 20% de femmes aux postes de direction dans les quatre...
24 janvier 2014
Autriche : pour la 1ère fois, un accord salarial différencié entre fonctionnaires et employés voit le jour chez Telekom Austria
Après un bras de fer de plusieurs semaines, et sur fond d’arrivée en force du milliardaire mexicain Carlos Slim dans le capital de l’entreprise, les partenaires sociaux de Telekom Austria se sont...
24 janvier 2014
Allemagne : les salaires conventionnels enregistrent une progression réelle moyenne de 1,2 % en 2013
L’Institut de recherches économiques et sociales (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler a publié, jeudi 23 janvier, son « Bilan de l’évolution des salaires conventionnels 2013 ». La...
23 janvier 2014
Grande-Bretagne : le gouvernement retarde l’entrée en vigueur du droit de demander un emploi du temps flexible pour tous les salariés
La possibilité pour tous les salariés britanniques de demander un emploi du temps flexible ne sera pas effective en avril comme prévu. Ce retard réjouit les directions, qui craignent de crouler...
23 janvier 2014
Allemagne : patronat et syndicats mettent en garde, dans un appel commun, contre les risques du débat sur l’immigration des Roumains et Bulgares
Scellant une alliance peu ordinaire, le nouveau président de la Fédération des employeurs allemands (BDA), Ingo Kramer, et le président de la Confédération des syndicats allemands (DGB), Michael...
22 janvier 2014
Brésil : les centrales syndicales en faveur d’un programme commun pour 2014, année électorale
Les six centrales syndicales brésiliennes représentatives – CUT (Centrale unique des travailleurs), Força sindical, UGT (Union générale des travailleurs), NSCT (Nouvelle centrale syndicale des...
21 janvier 2014
Allemagne : l’IG Metall, qui enregistre une nouvelle croissance de ses effectifs, entend lancer une initiative « en faveur de la codétermination »
A l’occasion de sa conférence de presse annuelle le 21 janvier, Detlef Wetzel, le nouveau président du syndicat IG Metall, a dressé un bilan positif de l’année 2013. Son syndicat a non seulement...
21 janvier 2014
Canada : Unifor lance une campagne nationale sur les « droits au travail », avec en toile de fond les initiatives qui visent à réduire les droits des syndicats, au niveau fédéral et dans la province de l’Ontario
Le tout jeune syndicat Unifor (v. dépêche n°7901), qui se revendique comme l’organisation qui fait la différence, va tenir une série d’évènements dans tout le pays, dans les semaines à venir, dans...
21 janvier 2014
Italie : les partenaires sociaux du tourisme ont renouvelé leur convention collective
Le 18 janvier, les syndicats Filcams-CGIL, Fisascat-Cisl et Uiltucs-Uil et les associations patronales Federalberghi et Faita (membres de Confcommercio) sont parvenus à un accord (séparé coté...
21 janvier 2014
Cambodge : après le Bangladesh, les travailleurs cambodgiens du textile se mobilisent
Le Cambodge connait actuellement un mouvement de protestation dans le secteur du textile pour exiger une hausse du salaire minimum et de meilleures conditions de travail. Le pouvoir cambodgien a...
17 janvier 2014
Grande-Bretagne : après avoir durci les sanctions en cas de non respect du salaire minimum, le gouvernement prône une forte hausse de ce dernier
En pleine reprise économique, le gouvernement britannique s'est déclaré pour la première fois favorable à une forte augmentation du salaire minimum dans les prochains mois. Il a par ailleurs...
17 janvier 2014
Italie : les partenaires sociaux du secteur gaz-eau sont parvenus à un accord sur le renouvellement de leur convention collective nationale
Après une négociation marquée par 20 heures de grève, Confindustria-Energia, Anfida, Anigas, Assogas, Federestrattiva, Federutility-Confservizi, côté patronal, Filctem-CGIl, Femca-Cisl...
16 janvier 2014
Espagne : CCOO réorganise sa présence dans le secteur financier
La fédération des secteurs financiers et administratifs Comfia-CCOO, sur le point fusionner avec celle du commerce et de l’hôtellerie, annonce la réunion de ses sections de la banque, des caisses...
16 janvier 2014
Grande-Bretagne : les conflits sur les augmentations salariales ressurgissent avec les perspectives de reprise économique
Les membres des syndicats commencent à prendre conscience que la reprise économique est durable et commencent à revoir leurs exigences en termes d’augmentation salariale après une longue période...
16 janvier 2014
Grande-Bretagne : le gouvernement proposer au HSE, l’organisme chargé de protéger la santé et la sécurité des travailleurs, de diversifier ses revenus en devenant un acteur du conseil aux entreprises
Un rapport gouvernemental invite le Health and Safety Executive, organisme en charge de la santé et de la sécurité au travail, à diversifier son activité afin de trouver des fonds en cette période...
15 janvier 2014
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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France : Malakoff Humanis signe un accord sur les salariés expérimentés proposant une fin de carrière “à la carte”
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales ont signé le 6 mars un accord dédié aux 50 ans et plus. Ce premier texte conclu dans le...
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