Russie : des avancées mais une pression accrue sur les syndicats en 2013 (enquête de l’ONG Centre pour les droits sociaux et du travail)
Les épisodes les plus marquants en Russie dans le domaine des relations sociales en 2013 concernent les droits syndicaux, selon l’enquête du Centre pour les droits sociaux et du travail, parue le...
Italie : publication du premier rapport sur l’impact de la réforme du marché du travail de 2012
Le comité technique* chargé du suivi de la réforme du marché du travail (loi 92/2012, v. dépêche n°120471) a publié son premier rapport le 23 janvier, lequel couvre la période juillet 2012 - juin...
Etats-Unis : inversion de la courbe du taux de syndicalisation dans le privé
Pour la première fois depuis cinq ans, le nombre des salariés syndiqués du privé dépasse celui du public aux Etats-Unis. En baisse continue depuis des décennies, le taux de syndicalisation des...
Allemagne : le syndicat IG Metall revendique la semaine des 30 heures pour les familles et un nouveau débat sur le temps de travail
Le plus grand syndicat allemand, l'IG Metall, réclame la mise en place de modèles de temps de travail mieux adaptés aux besoins des familles. Dans une interview,  Jörg Hofmann, n°2, a indiqué que...
Espagne : les politiques d’égalité seraient en train de perdre du terrain dans les entreprises
Le rapport 2013 de l’Observatoire des mesures et des plans d’égalité dans la négociation collective, publié par le syndicat UGT, constate le ralentissement des politiques favorables en matière...
Espagne : les entreprises s’engagent à augmenter la présence des femmes aux postes de direction
Une trentaine de grandes entreprises a signé, avec le ministère de l’Egalité, un accord visant à atteindre, de manière volontaire, au moins 20% de femmes aux postes de direction dans les quatre...
Autriche : pour la 1ère fois, un accord salarial différencié entre fonctionnaires et employés voit le jour chez Telekom Austria
Après un bras de fer de plusieurs semaines, et sur fond d’arrivée en force du milliardaire mexicain Carlos Slim dans le capital de l’entreprise, les partenaires sociaux de Telekom Austria se sont...
Allemagne : les salaires conventionnels enregistrent une progression réelle moyenne de 1,2 % en 2013
L’Institut de recherches économiques et sociales (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler a publié, jeudi 23 janvier, son « Bilan de l’évolution des salaires conventionnels 2013 ». La...
Grande-Bretagne : le gouvernement retarde l’entrée en vigueur du droit de demander un emploi du temps flexible pour tous les salariés
La possibilité pour tous les salariés britanniques de demander un emploi du temps flexible ne sera pas effective en avril comme prévu. Ce retard réjouit les directions, qui craignent de crouler...
Allemagne : patronat et syndicats mettent en garde, dans un appel commun, contre les risques du débat sur l’immigration des Roumains et Bulgares
Scellant une alliance peu ordinaire, le nouveau président de la Fédération des employeurs allemands (BDA), Ingo Kramer, et le président de la Confédération des syndicats allemands (DGB), Michael...
Brésil : les centrales syndicales en faveur d’un programme commun pour 2014, année électorale
Les six centrales syndicales brésiliennes représentatives – CUT (Centrale unique des travailleurs), Força sindical, UGT (Union générale des travailleurs), NSCT (Nouvelle centrale syndicale des...
Allemagne : l’IG Metall, qui enregistre une nouvelle croissance de ses effectifs, entend lancer une initiative « en faveur de la codétermination »
A l’occasion de sa conférence de presse annuelle le 21 janvier, Detlef Wetzel, le nouveau président du syndicat IG Metall, a dressé un bilan positif de l’année 2013. Son syndicat a non seulement...
Canada : Unifor lance une campagne nationale sur les « droits au travail », avec en toile de fond les initiatives qui visent à réduire les droits des syndicats, au niveau fédéral et dans la province de l’Ontario
Le tout jeune syndicat Unifor (v. dépêche n°7901), qui se revendique comme l’organisation qui fait la différence, va tenir une série d’évènements dans tout le pays, dans les semaines à venir, dans...
Italie : les partenaires sociaux du tourisme ont renouvelé leur convention collective
Le 18 janvier, les syndicats Filcams-CGIL, Fisascat-Cisl et Uiltucs-Uil et les associations patronales Federalberghi et Faita (membres de Confcommercio) sont parvenus à un accord (séparé coté...
Cambodge : après le Bangladesh, les travailleurs cambodgiens du textile se mobilisent
Le Cambodge connait actuellement un mouvement de protestation dans le secteur du textile pour exiger une hausse du salaire minimum et de meilleures conditions de travail. Le pouvoir cambodgien a...
Grande-Bretagne : après avoir durci les sanctions en cas de non respect du salaire minimum, le gouvernement prône une forte hausse de ce dernier
En pleine reprise économique, le gouvernement britannique s'est déclaré pour la première fois favorable à une forte augmentation du salaire minimum dans les prochains mois. Il a par ailleurs...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Royaume-Uni : l’obligation des employeurs d’informer les salariés de leur droit d’adhérer à un syndicat reportée à 2027
L’info. Le gouvernement britannique a publié le 25 septembre sa réponse à une consultation lancée le 23 octobre sur l’obligation d’informer les...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
22 septembre 2026