Relations sociales nationales
Grande-Bretagne : les femmes continuent d’être beaucoup moins payées que les hommes, une situation dénoncée par le syndicat TUC qui réclame une obligation de transparence de la part des entreprises
A partir du 7 novembre, les femmes britanniques ne sont plus payées. Enfin, elles ne seraient plus payées si elles touchaient chaque mois le même salaire qu'un homme ! C'est le message choc que...
7 novembre 2013
Mexique : selon le patronat, la réforme fiscale adoptée mettrait à mal les efforts des employeurs et des syndicats pour mettre en place des prestations sociales complémentaires
Les employeurs se montrent inquiets des effets négatifs qu’aura la nouvelle réforme fiscale sur le coût du travail, les revenus des salariés, l’emploi et la croissance. Les législateurs ont limité...
7 novembre 2013
Allemagne : la banque coopérative DZ Bank, théâtre d’opération de la stratégie de reconquête du secteur par le syndicat des services Verdi
Un conflit d’envergure se joue actuellement dans le secteur des banques coopératives en Allemagne. Plusieurs centaines de salariés de la DZ Bank ont participé, le 5 novembre, à des grèves...
7 novembre 2013
Brésil : les pétroliers obtiennent 8% d’augmentation après une semaine de grève
Les employés du secteur pétrolier brésilien obtiennent une augmentation de 8,56% de leur salaire, grâce à un nouvel accord collectif de travail 2013-2015, signé lundi 28 octobre 2013 par le...
6 novembre 2013
Danemark : les deux plus grandes confédérations syndicales LO et FTF ouvrent un débat commun sur les défis du syndicalisme d’ici 2020
C’est une démarche « historique » : LO et FTF ont approuvé la semaine dernière un document commun sur les défis pour le syndicalisme d’ici 2020, qui servira de base à des débats impliquant tous...
6 novembre 2013
Italie : premier accord d’entreprise pour les Apple Store
Le 29 octobre, Apple a conclu le premier accord d’entreprise avec les syndicats Filcams-CGIL, Fisascat-Cisl et Uiltucs-Uil pour les quelque 1 300 travailleurs et travailleuses de ses 14 Apple...
6 novembre 2013
Grande-Bretagne : les syndicats rejettent la proposition de dédommagement des entreprises dans le cadre des listes noires dans le bâtiment
Le détail des propositions de fonds pour dédommager les travailleurs inscrits sur des listes noires dans le secteur du bâtiment vient d’être révélé. Huit grandes entreprises entreprises du secteur...
6 novembre 2013
Allemagne : échaudée par la « débâcle de la gare de Mayence », la Deutsche Bahn révise en profondeur la planification du personnel de ses 330 entreprises avec l’aide de ses CE
Tirant les leçons de la « débâcle de la gare de Mayence » (où le trafic ferroviaire avait été fortement perturbé durant l’été 2013 faute de personnel), la compagnie ferroviaire allemande Deutsche...
5 novembre 2013
Grande-Bretagne : les patrons britanniques vent debout contre une sortie de l’UE
L'organisation patronale CBI a une nouvelle fois appelé au maintien du pays dans l'UE, qui lui apporterait selon elle 4 à 5 % de son PIB annuel. Cette prise de position fait figure de campagne...
5 novembre 2013
Roumanie : le gouvernement parie sur la lutte contre le travail au noir pour réduire son déficit budgétaire
En pleine recherche de rentrées fiscales pour combler son déficit, le gouvernement roumain de centre-gauche cherche des solutions pour lutter contre le travail au noir qui le prive de près de 4,5...
5 novembre 2013
Grande-Bretagne : la Fondation Living Wage augmente le salaire vital à 7,65 livres (8,80 pour Londres)
La Fondation Living Wage a augmenté le salaire vital horaire de 20 et 25 centimes, le faisant passer à 7,65 livres (8,57 euros) à l’extérieur de Londres et à 8,80 livres (10,40 euros) à Londres...
4 novembre 2013
Finlande : les accords sectoriels se sont bien inscrits dans la lignée de l’accord général sur les salaires du 30 août
L’accord pour « l’emploi et la croissance » du 30 août dernier, mis au point par les partenaires sociaux, prévoyait un délai de 8 semaines pour la conclusion, sur cette base, d’un nombre suffisant...
4 novembre 2013
Allemagne : face à l’érosion des organisations patronales et la crise du système des accords collectifs, les syndicats exhortent le futur gouvernement à intervenir pour stabiliser le modèle allemand
C’est a priori un paradoxe. D’un côté, on assiste outre-Rhin à une renaissance du « partenariat social » depuis la crise de 2008/2009, surmontée à l’aide du soutien actif des syndicats et des CE...
31 octobre 2013
États-Unis : le syndicat UAW implanté dans une seconde usine Faurecia du Sud du pays
Après Cottondale, dans l’Alabama, les United Auto Workers se sont implantés dans une seconde usine du fournisseur automobile français Faurecia du Sud des États-Unis : Louisville, dans le Kentucky...
30 octobre 2013
Chine : la difficile réforme du système des vacances
Depuis l’an 2000, les Chinois ont des vacances nationales à date fixe, dont la majeure partie est regroupée dans ce qu’ils appellent des “semaines dorées”. Initialement adopté pour doper la...
30 octobre 2013
Italie : la 2e édition du prix « Entreprises pour la sécurité » fait le point sur l’engagement des entreprises italiennes pour la sécurité
Organisé par l’organisation patronale Confindustria et l’Inail (l’assurance accident du travail) pour promouvoir la diffusion de la culture de la sécurité et les meilleures pratiques dans ce...
30 octobre 2013
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
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Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
- RH
- Analyses
12 décembre 2025
6
UE : publication au JOUE de la directive sur les comités d’entreprise européens
La révision de la directive sur les comités d’entreprise européens adoptée par le Parlement le 9 octobre dernier a été publiée ce 11...
11 décembre 2025