Allemagne : selon l’institut WSI, les modes de travail flexibles ont tendance à consolider la répartition classique des rôles entre hommes et femmes
Une étude réalisée par l’Institut WSI rattachée à la Fondation syndicale Hans-Böckler et publiée le 5 mars, révèle que les modes d’organisation flexible du travail (télétravail, temps de travail...
Argentine : des négociations annuelles sur les salaires plus que jamais épineuses
Récession, pression inflationniste, licenciements mais aussi incertitudes liées à une année électorale avec la présidentielle d’octobre 2019 sont les éléments qui plantent le contexte de ces...
Argentine : baisse drastique des contentieux sur les maladies professionnelles et accidents du travail
Les contentieux liés aux accidents du travail et maladies professionnelles ont chuté de 44,2% en Argentine durant le 3e trimestre 2018 en comparaison avec la même période l’année précédente. Cette...
Italie : un accord pour encadrer les centres d’appel
L’organisation patronale Asstel (la branche Telecom de Confindustria) et les syndicats SLC-Cgil, Fistel-Cisl et Uilcom ont signé, le 21 février, un important accord-cadre qui fixe de nouvelles...
Belgique : employeurs et syndicats sont parvenus à un projet d’accord interprofessionnel 2019-2020 (en bref)
Ces négociations étaient pourtant mal engagées. La première marge salariale calculée par le Conseil central de l’Economie -0,8% - avait fait grincer des dents les syndicats qui l’estimaient trop...
Italie : temps contre argent, la nouvelle donne des accords d’entreprise
Dans certaines entreprises italiennes, les accords conclus avec les syndicats incluent des « échanges » entre temps et argent : les salariés ont par exemple la possibilité de transformer une...
Espagne : accord chez Vodafone sur le plan de départs de 1000 salariés
Feu vert à la réduction d’emplois chez Vodafone Espagne. Les syndicats CCOO, UGT et STC ont donné leur accord au plan social qui prévoit le départ de 20% des effectifs de Vodafone Espagne, soit un...
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire s’engagent contre le harcèlement sexuel et les violences de genre
La « déclaration conjointe » signée le 12 février par l’ABI et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin vise à mettre en place des mécanismes pour prévenir les violences et...
Inde : l’idée d’un revenu minimum est-elle en train de faire son chemin ?
Le petit État du Sikkim, situé dans l’Himalaya, a été le premier à faire la promesse d’un revenu universel minimum au début du mois de janvier. Le président du parti du Congrès Rahul Gandhi lui a...
L’AEUMC remplace l’ALENA : quels changements pour le Mexique ?
Très pressés de ratifier un traité dont les négociations houleuses ont duré plus de 13 mois, les parlementaires canadiens et mexicains attendent de voir leurs homologues américains ouvrir une...
Etats-Unis : Amazon renonce à son campus new yorkais sous la pression des élus locaux (en bref)
Finalement Amazon ne construira pas son second QG dans la ville de New York. La direction du groupe renonce à la construction d'un campus dans le quartier du Queens. La promesse de la création de...
Allemagne : le retour au travail des « retraités-maison » s’intensifie
 Planet Labor, 12 février 2019, nº11004– www.planetlabor.com
Allemagne : BMW mobilise plusieurs milliers d’anciens collaborateurs à la retraite
Le constructeur automobile allemand a annoncé, fin janvier 2019, le lancement d’un « Senior Experten Programm » qui va faire appel aux savoir-faire de milliers d’anciens collaborateurs retraités...
Espagne : renouvellement de la convention collective de l’industrie textile après des mois de discorde syndicale
C’est la fin de mois de discorde syndicale dans le secteur textile espagnol. CCOO-Industrie ratifiera le 19 février prochain, avec des mois de retard, le texte qui avait déjà été convenu le 3...
Mexique : un conflit social historique dans les maquiladoras pour réclamer une hausse des salaires
Un vaste mouvement de grève a récemment réuni près de 40 000 employés des usines maquiladoras de la ville de Matamoros, au nord du Mexique, pour exiger une augmentation de 20 % de leur salaire et...
Allemagne : Bosch multiplie les accords d’entreprises pour se préparer à la numérisation
Face à la double transition imposée par la numérisation et l’électrification, le plus gros équipementier automobile allemand doit préparer ses salariés à de nouvelles missions et créer les...
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
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Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
12 décembre 2025
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Italie : la nouvelle convention collective mécanique et métallurgie mise sur la défense du pouvoir d’achat
L'accord du 22 novembre entre les partenaires sociaux italiens de la mécanique et métallurgie conclut un parcours de négociations long et conflictuel. Le texte, valable jusqu’au premier semestre...