Suisse : sous la menace d’un référendum, le Parlement refuse l’ouverture du marché postal
Vote. Les syndicats des communications ont remporté une première bataille. Le 29 septembre, la chambre des représentants suisses, le Conseil national, a refusé, par 102 voix contre 82, d'ouvrir le...
Espagne : le patron des patrons poussé à la démission par ses pairs
Une gestion contestée. M. Diaz Ferrán avait espéré se maintenir au poste jusqu’à la fin de son mandat, en 2013. Mais sa position était devenue intenable. Il était remis en cause de plus en plus...
Grande-Bretagne : le gouvernement a élaboré un plan pour étendre le droit au travail flexible
Extension. Ce sont 300 000 personnes qui vont bénéficier de ce nouveau droit : à partir d’avril 2011, les parents d’enfants de moins de 18 ans, travaillant pour le même employeur depuis plus de 26...
Allemagne : deux des trois fédérations patronales de l’intérim annoncent leur fusion
Fusion prévue pour 2011. « Il est temps que les entreprises d’intérim regroupent leurs forces. En conséquence, les deux directions de nos fédérations ont décidé à l’unanimité de lancer rapidement...
Suède : différents syndicats s’unissent pour rédiger et publier des manuels scolaires à l’intention des lycéens
Des manuels qui doivent refléter les réalités d’aujourd’hui. L’idée est venue d’une étude publiée par l’Université de Göteborg montrant que les questions relatives à la vie professionnelle étaient...
Grande-Bretagne : les changements relatifs au droit du travail en vigueur au 1er octobre
Equality Act 2010. La plupart des réglementations de la loi sur l’égalité 2010 entrent en vigueur. Cette loi reprend les différents législations existantes en matière de discrimination et...
Allemagne : le nouvel accord collectif de la sidérurgie prévoit 3,6% d’augmentation et l’égalité salariale pour les intérimaires
3,6 % d’augmentation. Obtenu après le lancement de grèves d’avertissement ayant mobilisé plus de 15 000 salariés, l’accord apporte une nette amélioration salariale aux 85 000 travailleurs des...
Autriche : les négociations collectives dans les chemins de fer débouchent sur une faible augmentation salariale
35 euros par mois, rétroactivement à partir du 1er juillet 2010, c’est l’augmentation salariale que touchera une partie des employés de l’ÖBB. Jusqu’à un salaire de 2100 euros bruts par mois...
Italie : les syndicats Fim et Uilm signent un accord qui permet aux entreprises de déroger aux dispositions de la CCN de la métallurgie
Après moins de 15 jours de négociations (v. dépêche n°100608), la Fim et l’Uilm, côté syndical, et Federmeccanica et Assistal, côté patronal, ont conclu hier à Rome, au siège de Confindustria...
Espagne : une grève générale inégalement suivie
Respect du service minimum. Celestino Corbacho, ministre du Travail, a souligné à toutes ses comparutions devant la presse le déroulement d’une journée sans incident notable, où le droit à la...
Telekom Indonesia : le groupe a signé avec Uni Global un accord cadre international
Exemple. Avec 105 millions d'abonnés, Telekom Indonesia est actuellement le plus important opérateur en Indonésie. L'entreprise, semi-publique, embauche quelque 25 000 travailleurs dont 22 000...
Allemagne : le gouvernement fédéral se prépare à renforcer les mesures contre le travail au noir
Travail au noir : élargir le cercle des coupables. Le projet de loi prévoit qu’en cas de découverte de travailleurs illégaux, la responsabilité pénale ne concernera plus seulement le travailleur...
Portugal : le gouvernement maintient le cap de l’augmentation du salaire minimum à 500 euros en 2011
Respect de l’accord. A l’issue d’une réunion consacrée au « Pacte pour l’emploi » en préparation, Helena André, ministre du Travail a confirmé l’intention du gouvernement portugais d’appliquer...
Pays-Bas : le nouveau secrétaire général de la Fédération des syndicats chrétiens veut rajeunir ses membres
"Si rien n'est fait, la CNV sera morte et enterrée dans dix ans". Tel est l'avertissement, pour le moins inhabituel, lancé par Jaap Smit, qui a succédé le 1er juin dernier à René Paas à la tête de...
Italie : le pouvoir d’achat des travailleurs aurait chuté de près de 5500 euros de 2000 à 2010 selon l’Institut de recherches de la CGIL
La chute « réelle ». Le Vème rapport de l’Ires, présenté hier 27 septembre à Rome, porte le titre très explicite de : « Les salaires en Italie 2000-2010 : une décennie perdue ». Il fait ressortir...
Allemagne : les tribunaux en désaccord sur la mise à la retraite d’office
Intérêt général contre égalité de traitement. C’est le jugement en première instance du Tribunal du travail de Hambourg (Dossier n° 7 AZR 116/07) sur le cas d’un employé de la société Hamburger...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...