Allemagne : le patronat appelle les salariés à la modération salariale lors des grandes négociations collectives 2010
Vers un gel des salaires d’un ou de deux ans ? Interrogé par la Bildzeitung (04.01), Martin Wansleben, directeur de la Fédération allemande des chambres de commerce et d’industrie (DIHK), a...
Chine : le gouvernement envisage de renforcer la protection des travailleurs intérimaires
Des pratiques abusives. A la fin des années 1990, l’abondance de la main d’œuvre sur le marché de l’emploi a donné naissance à la fourniture de main-d’œuvre à but lucratif. L’agence de fourniture...
Danemark : les négociations pour les renouvellements des CCN du secteur privé pourraient se tenir sous le signe du conflit
Alors que les négociations pour le renouvellement des conventions collectives du secteur privé de 2008 et de 2005 se tenaient sous une très bonne conjoncture, et dans un contexte de pénurie de la...
Italie : Fiat a présenté son plan industriel au gouvernement et aux syndicats
« Nous avons un plan ambitieux pour Fiat, surtout en Italie » a annoncé l'administrateur délégué de  Fiat, Sergio Marchionne, lors de sa présentation au gouvernement et aux syndicats, hier 22...
Suède : le secteur des services se dote d’un accord de coopération (samarbetsvatal)
Un accord de coopération qui veut s’inscrire dans la durée. L’accord de coopération vise à encadrer et faciliter les prochains dialogues entre les partenaires signataires. En effet, ceux-ci ont...
Allemagne : la loi « Hartz IV » a permis une amélioration de la situation sur le marché du travail
Réduction du chômage structurel. Rattaché à l’Agence fédérale pour l’emploi (BA), l’institut IAB a notamment pour mission d’analyser à intervalles réguliers les effets de la loi Hartz IV (SGB II)...
Finlande : le patronat se retire des négociations secrètes sur l’emploi et les salaires et accuse le mouvement syndical de menacer la paix sociale
Des négociations secrètes impulsées par le gouvernement. Pour inciter le patronat à s’asseoir à la table des négociations le gouvernement avait pourtant offert de réduire l’impôt sur les...
Portugal : annulation de la grève prévue pour le 24 décembre dans la grande distribution
Accord informel. La réunion de négociation prévue entre les représentants syndicaux et l’APED, Association des entreprises de la distribution, n’a pas eu lieu. Elle a été remplacée par une...
Allemagne : Bosch veut partager les coûts du chômage partiel avec ses salariés
D’importants « coûts restants ». Selon une porte-parole de l’équipementier, interrogée par Planet Labor, cet accord devrait permettre à l’entreprise, durement affectée par la crise, de réduire ses...
Suède : patronat et syndicat lancent une campagne commune de prévention contre la consommation d’alcool et de drogue dans la construction
La première étape d’une collaboration commune qui se veut sur le long terme. La première étape de ce travail collectif est une campagne d’information commune, et la distribution d’un fascicule...
Grande-Bretagne : le syndicat Unite reporte en janvier la grève du personnel de British Airways
it voté en faveur d’une grève de 12 jours prévue pour le 22 décembre 2009. Or, la Cour suprême a interdit cette grève pour cause de «...
Italie : les partenaires sociaux de la chimie-pharmacie ont conclu un accord unitaire pour le renouvellement de leur convention collective nationale
Le « paquet économique ». La Filcem-CGIL met en avant une augmentation salariale moyenne de 135 euros (échelon D1) distribuée en trois tranches : 38 euros au 1er janvier 2010, 48 euros au 1er...
Pays-Bas : revirement de la FNV sur la retraite à 67 ans
Agnes Jongerius, la secrétaire générale de la FNV, se plie aux règles du jeu démocratique, et veut respecter la volonté exprimée par le Parlement. Elle tire aussi les leçons d’une mobilisation en...
Portugal : le gouvernement impose un salaire minimum à 475 euros en 2010 malgré l’opposition du patronat
Une augmentation non voulue par les organisations patronales. Le gouvernement rappelle qu’il respecte ainsi les engagements pris sur l’augmentation progressive du salaire minimum. Toutefois, la...
Luxembourg : le Conseil d’Etat donne un accord mitigé au projet de modification des dispositions sur le détachement
Six grands reproches étaient alors faits au Luxembourg, qui ne pouvait pas imposer aux travailleurs détachés les dispositions suivantes :  
Italie : les partenaires sociaux de la banque ont conclu un accord qui relance le « fonds de solidarité » du secteur
Un nouveau dispositif de protection sociale. Cet accord institue une 3e section dans ce fonds à coté de la section ordinaire (qui couvre l’assurance chômage et la formation) et de la section...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...