Danemark : premières réactions des partenaires sociaux aux résultats des législatives
Un centre ministériel pour « l’importation de la force de travail ». Afin de rendre plus facile le recrutement des étrangers pour les entreprises qui le souhaitent, la confédération patronale DA...
Italie : lancement de la première agence pour l’emploi géré par un syndicat
La Cisl lance une expérience pilote de création d'une agence pour l'emploi dans la ville de Bologne et devient ainsi le premier syndicat italien à proposer ce genre d'aide. Après une phase...
Allemagne : adoption d’un projet de loi visant à « désengorger » les tribunaux du travail et de la sécurité sociale
En ce qui concerne les tribunaux sociaux, le projet de loi adopté mercredi dernier par le conseil des ministres, a un objectif clair. Il s’agit de donner une réponse concrète à la vague de...
Allemagne : le tribunal fédéral du travail reconnaît le maintien du niveau de la retraite complémentaire d’entreprise en cas de transfert d’entreprise
Pour le Tribunal fédéral du travail, le sujet de la « Betriebsrente », la retraite complémentaire d’entreprise que les employeurs peuvent proposer à leurs salariés (obligatoire dans certains...
France : le CNE n’est pas conforme au droit de l’OIT
L’exclusion pendant deux ans du droit commun du licenciement n’est pas raisonnable. Le principe même du CNE est de ne pas appliquer le droit commun du licenciement à un salarié embauché sous ce...
UE : créations et négociations de CE européen dans le secteur de la construction
Alors que deux groupes allemands du secteur du bâtiment ont signé des accords de mise en place de CE européen ou de renouvellement, le groupe français Bouygues, également actif dans ce secteur, a...
Italie : des dépistages de drogue obligatoires pour certains salariés
Prévenir non punir. Lorsque le résultat du dépistage indique que le salarié est un consommateur de drogues, l’employeur doit le suspendre de ses fonction et éventuellement, selon le cas, le...
Areva : mise en oeuvre de l’accord sur l’égalité des chances, entretien avec Laure Klock
Nous avons appris en février 2007, l’existence d’une possibilité de financement communautaire pour des projets en matière d’égalité des chances. Nous ne correspondions pas aux critères...
Areva : la Commission européenne financera un projet pour «transposer» l’accord européen sur l’égalité des chances
Les trois partenaires souhaitent mettre en œuvre de la façon la plus efficace possible l’accord sur l’égalité des chances, qui couvre essentiellement l’égalité de traitement entre les hommes et...
Pays-Bas : un accord sur la restructuration d’Unilever après trois semaines de conflit social
Après trois semaines de grève perlée, le travail a repris, le 10 novembre, chez Unilever, à la suite d’un compromis passé entre les syndicats et la...
Autriche : le gouvernement fédéral réforme les conditions d’accès et les modalités du congé formation
Les ministres de la coalition réunissant socialistes et conservateurs se sont accordés sans difficulté sur l’amélioration de l’accès au congé formation sur demande des salariés. A partir du 1er...
UE : l’EPSU met en place un fonds pour financer les actions en justice des CE européens
Le principe est acté mais les modalités d'intervention doivent encore être affinées. La Fédération syndicale européenne des services publics (EPSU) est en train de mettre en place un fonds destiné...
UE : le projet de directive sur le travail intérimaire refait surface
Remis sur le métier par la présidence portugaise (v. dépêche n°070880), le projet de directive sur le travail intérimaire a fait l'objet d’un retournement de situation lors de la séance de...
Allemagne : Franz Müntefering démissionne de son poste de vice-président et de ministre de l’Emploi
Coup de tonnerre politique à Berlin : le social-démocrate Franz Müntefering, 67 ans, a annoncé, le 13 novembre 2007, qu'il quitterait dès novembre son double poste de vice-président de la grande...
Italie : IBM Italia et les syndicats à nouveau autour de la table des négociations après la grève virtuelle
Les organisations syndicales sont satisfaites des conséquences de la mobilisation virtuelle sur Second Life (v. dépêche n°070805). Le 9 novembre dernier, les salariés ont approuvé le projet...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...