Luxembourg : une loi pour anticiper les restructurations
Afin que « les entreprises discutent de la gestion prévisionnelle de leur personnel avec les partenaires sociaux bien avant de devoir prendre des mesures face aux difficultés économiques »...
Estonie : entretien avec Harri Taliga, président de la centrale syndicale EAKL
Rencontre avec Harri Taliga, le président d’EAKL (Eesti Ametiühingute Keskliit, Association des syndicats d’Estonie), l’une des deux centrales syndicales du pays avec...
Pays-Bas : un accord novateur chez KLM sur l’invalidité au travail
Une protection contre le licenciement plus généreuse. La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) juge « positif » le fait que KLM soit le premier employeur à tenter cette expérience, pour...
Allemagne : l’écart entre les revenus des salariés et des entreprises s’est creusé en 2006
Selon l'Office fédéral des statistiques, l'Allemagne a enregistré en 2006 sa plus forte croissance (+2,5%) depuis 2000. Mais en dépit de la reprise, les rémunérations des salariés n'ont que...
France Télécom, accord mondial sur les droits sociaux : entretien avec Laurent Zylberberg
Il faut reconnaître qu’il n’était pas simple de négocier un tel accord alors que la représentation du personnel est très différente d’une entité du groupe à l’autre. En effet, dans le groupe nous...
Italie : le leader italien des centres d’appel Almaviva embauche 6300 précaires
La bataille autour des centres d'appel s'est finalement conclue en faveur des travailleurs : le groupe Almaviva, le leader italien du secteur avec plusieurs sociétés dont Atesia, a conclu, le 13...
Autriche : le nouveau gouvernement de coalition renforce la flexibilité du temps de travail
Le volet économie et emploi du nouveau « programme de gouvernement », signé mercredi 10 janvier 2007, par les sociaux-démocrates (SPÖ) et les conservateurs (ÖVP) porte la marque de l'ÖVP et...
Pays-Bas : accord sur le plan social de Hewlett Packard
Un accord a été trouvé entre les syndicats et la direction après la négociation d’une clause avantageuse pour les salariés : tout employé licencié par HP et n’ayant pas retrouvé un salaire...
Allemagne : Berlin annonce une offensive sur la formation continue et veut boucler les réformes du marché de l’emploi d’ici à juin 2007
Angela Merkel et Franz Müntefering, son ministre des Affaires sociales et de l'Emploi, ont dévoilé, mercredi 10 janvier 2007, le calendrier des réformes du secteur des emplois à bas salaires...
UE : le droit d’action des syndicats pour lutter contre le dumping social examiné par la CJCE
Ce sont deux actes importants pour l'avenir des relations industrielles en Europe qui se sont joués devant les juges communautaires cette semaine. Les deux affaires très attendues qui confrontent...
Sony Espagne : l’usine catalane réduit la précarité mais augmente la flexibilité
450 travailleurs intérimaires de l'usine Sony de Viladecavalls, en Catalogne, devraient être embauchés à la suite d'un accord conclu entre la direction et le comité d'entreprise, qui prévoit aussi...
Italie : les seniors pourront travailler à temps partiel pour laisser la place aux jeunes
La loi de finances italiennes pour 2007 (n°296 du 27 décembre 2006) contient, parmi les mesures en matière d'emploi et de prévoyance, une norme à première vue surprenante: un 'pacte de solidarité'...
Grande-Bretagne : les employeurs qui ne respectent le salaire minimum seront plus rapidement sanctionnés
Dans le cadre de la politique en direction des patrons voyous (voir dépêche n°06313), le Département du commerce et de l'industrie britannique vient d'annoncer qu'il sanctionnera plus rapidement...
UE : agenda social européen du 15 janvier au 21 mars 2007
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
France : adoption d’une loi qui étend les dispositifs d’épargne salariale aux PME
Une loi pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié, définitivement adoptée le 14 décembre et publiée au journal officiel, entend répondre aux revendications sur le...
Espagne : les entrepreneurs du bâtiment proposent une série de mesures pour combattre les accidents du travail
SEOPAN, l'organisation patronale représentant les grandes entreprises de la construction, répond au rapport présenté par le ministère du travail, en novembre 2006, qui analysait en profondeur les...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
26 février 2026
2
Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
11 mars 2026
3
France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
12 mars 2026
4
UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
24 février 2026
5
États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
6 mars 2026
6
Espagne : un dispositif de soutien aux entreprises pour faire face aux effets économiques de la guerre au Moyen-Orient
Le gouvernement espagnol a approuvé le 20 mars une série de mesures pour soutenir les entreprises face à l’augmentation du prix de l’énergie. En contrepartie, ces dernières ont l’interdiction de...
23 mars 2026