UE : les négociations sur la révision de la directive temps de travail sous pression
Le résultat du volontarisme de la Présidence finlandaise de l'UE pour sortir le projet de directive sur le temps de travail de l'impasse est encore incertain. La dernière rencontre au sommet, qui...
Les deux principaux syndicats mondiaux (CISL et CMT) s’unissent pour donner naissance à la Confédération Syndicale mondiale (CSI), forte de 180 millions de membres
Le modèle de la Confédération européenne des syndicats - Poids lourd de la fusion, la CISL compte 241 organisations affiliées regroupant 155 millions d’adhérents dans 156 pays. Basée aujourd’hui à...
France : top départ des discussions entre leaders syndicaux et patronaux sur la réforme du marché du travail
Syndicats et patronat, sur proposition de ce dernier, se sont rencontrés le 23 octobre pour des travaux de "délibération sociale" sur la réforme du marché du travail en vue d'éventuelles...
Espagne : Leroy Merlin sommé de respecter le temps de repos hebdomadaire de 48 heures consécutives
Leroy Merlin est mis en demeure d'appliquer le droit au repos hebdomadaire de 48 heures consécutives pour ses salariés. D'autres entreprises de la grande distribution sont également en bisbille...
Pologne : des stages syndicaux pour apprendre l’économie et les finances
Ces stages sont organisés de novembre 2006 à mars 2008. Chacun regroupe quinze syndicalistes et dure trois ou quatre jours.  Programme compact dès le premier volet de la formation : étude du...
Allemagne : l’avenir de la privatisation de la Deutsche Bahn semble de plus en plus incertain
Une fois de plus, les partis de la grande coalition (CDU et SPD) ont échoué à se mettre d'accord, lors d'une rencontre importante le 26 octobre à Berlin, sur la forme que devrait prendre la...
Malte : le gouvernement entend réformer le mode de calcul des effectifs des syndicats
Suite à une affaire récente remettant en cause le mode de calcul des adhérents des syndicats, le gouvernement maltais souhaite réformer les règles régissant la rédaction des statuts des...
Espagne : les DRH ont de moins en moins d’influence sur les décisions stratégiques des entreprises
Les responsables de ressources humaines perdent du poids dans la gestion des entreprises et dans la chaîne de décisions stratégiques, constate une étude réalisée par l'institut d’études du travail...
Grande-Bretagne : 1 salarié sur 5 se déclare victime de harcèlement au travail
Un Britannique sur cinq aurait été victime de harcèlement ou de persécution au travail depuis deux ans, selon une enquête du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), une...
Deutsche Telekom : transfert de 45 000 salariés de T-Com à la nouvelle unité T-Service
Kai-Uwe Ricke, patron de Deutsche Telekom, a démenti mardi soir (24.10) les rumeurs lancées par Bild Zeitung d'un nouveau plan de licenciement de 23 000 personnes, en plus du plan actuel qui...
Allemagne : la faillite de BenQ atteint ses sous-traitants
e-europnews 27octobre 2006, n°061071 - www.eeuropnews.com
Allemagne : la retraite à 67 ans prend forme
La grande coalition au pouvoir a fixé, le 24 octobre 2006, les détails de sa réforme des retraites, qui prévoit un relèvement progressif de l'âge légal de départ en retraite de 65 ans aujourd'hui...
Allianz SE : le volet « participation » de l’accord sur l’implication des travailleurs dans la Société européenne
Le groupe d'assurance allemand Allianz, qui a annoncé sa transformation en société européenne, a conclu un accord sur l'implication des travailleurs dans la société européenne (v. dépêche n°...
Luxembourg : les mesures destinées à réduire le chômage des jeunes sont contestées par ces derniers
Plus particulièrement il est prévu d’abroger certains articles du Code du travail relatifs aux indemnités allouées après un stage de six mois aux jeunes ayant quitté ou achevé leur scolarité...
Lituanie: les syndicats et les employeurs proposent une augmentation du salaire minimum
Les organisations syndicales et patronales souhaitent l'augmentation du salaire minimu de 600 litas (environ 173 euros) à 700 litas (environ 202 euros) à partir du 1er janvier 2007. Cependant...
Lettonie: les employeurs invitent le gouvernement à mettre en place une politique de migrations
Face au problème du manque de main d'œuvre due à une émigration massive, la confédération d'employeurs LDDK demande au gouvernement de revoir sa politique des flux migratoires afin de réduire...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...