Grande-Bretagne : Zurich UK introduit un congé payé pour les employé-es victimes de violences conjugales
La filiale britannique de la compagnie d'assurance, qui compte 4 500 salariés dans le royaume, vient de mettre en place une politique d'entreprise visant à soutenir ses salarié-es victimes de...
Grande-Bretagne : PwC fait des économies d’énergie en fermant ses bureaux durant les fêtes
Pour la première fois, les locaux le géant du conseil et de l’audit seront fermés du 23 décembre au 3 janvier. Seuls quelques sites britanniques resteront ouverts pour les salariés souhaitant ou...
Grande-Bretagne : le gouvernement finance des milliers de formations dans le secteur green
L’exécutif britannique a annoncé le 1er décembre le déblocage d’une nouvelle enveloppe de 9,2 millions de livres (10,69 millions d’euros) qui...
6 décembre 2022
Ford déploie en Europe son application dédiée au « job sharing »
Après avoir testé ce dispositif aux États-Unis, le constructeur automobile propose à ses salariés européens d'utiliser à leur tour une application permettant de trouver un partenaire - un salarié...
Mexique : purge massive des accords collectifs illégaux
Les syndicats ont jusqu’au 1er mai 2023 pour valider les quelque 500 000 accords collectifs signés avant la réforme du travail de 2019. A défaut, ces accords dits de “protection patronale”  qui...
UE : le Conseil s’accorde pour réduire la portée de la directive sur le devoir de vigilance
Le Conseil européen a défini hier sa position sur la directive sur le devoir de vigilance, présentée en février par la Commission. Le texte, qui doit permettre...
2 décembre 2022
Grande-Bretagne : plus de 100 entreprises ont spontanément adopté la semaine de quatre jours
Le groupe de lobbying 4 Day Week – qui mène actuellement un test de la semaine raccourcie dans 70 entreprises britanniques – a annoncé qu’au-delà de son...
Pays-Bas : le gouvernement veut favoriser le travail des seniors au delà de l’âge de la retraite
La ministre des Affaires sociales et de l’Emploi Karien Van Gennip a annoncé son souhait de faire évoluer le regard des entreprises sur les salariés âgés...
29 novembre 2022
Grande-Bretagne : un index pour évaluer les politiques d’entreprise dédiées à la santé
La confédération patronale CBI a annoncé, le 15 novembre, la création du Work Health Index (WHI). Cet outil inédit, fondé avec le soutien du service de santé public NHS ainsi que du gouvernement...
Italie : la filiale du Crédit Agricole étend le congé paternité facultatif
L’accord signé le 26 octobre entre le Crédit Agricole Italie et les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin prévoit qu’en plus du congé de...
Grande-Bretagne : Boots introduit un système de réduction pour la garde des jeunes enfants
Le groupe britannique de pharmacies et de produits d’hygiène personnelle a dévoilé, le 1er novembre, la mise en place d’un partenariat inédit avec le...
Italie : « Nouvelles compétences » va permettre aux entreprises de financer des formations pour la transition écologique et digitale
Institué en 2020 pour financer des plans massifs de requalification professionnelle, le fonds public « Nouvelles compétences » vient d’être relancé. La Cour des Comptes italienne a en effet donné...
10 novembre 2022
Italie : Generali utilise le smart working pour réduire sa consommation d’énergie
Pour faire face à l’augmentation du prix de l’énergie due en particulier à la guerre en Ukraine, l’assureur Generali, qui emploie plus de 13 000...
Chine : une flambée de covid contraint plusieurs centaines de travailleurs à prendre la fuite chez Foxconn
Ce dimanche, Apple a annoncé à ses clients que les délais de livraison des derniers appareils de la marque seraient retardés en raison d’une flambée de covid à Zhengzhou (Henan), sur le principal...
8 novembre 2022
Portugal : le droit au repos le week-end pour les parents d’enfants de moins de 12 ans consacré par la jurisprudence
La Cour suprême portugaise a tranché : une entreprise ne peut pas refuser le droit au repos les samedis et dimanches d’un(e) employé (e) ayant des enfants de moins de 12...
Grande-Bretagne : Interserve contraint de payer plus de 4 millions de livres d’amende suite à la fuite des données personnelles de ses employés
L'Information Commissioner’s Office (ICO), organisme indépendant chargé de s'assurer de la confidentialité de la data, a annoncé le 24 octobre qu'il avait demandé à Interserve de s’acquitter d'une...
27 octobre 2022
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
4
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
5
France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites 
Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...
6
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...