Responsabilité sociétale

Sujets du moment

UE : adoption définitive de la directive relative au reporting extra-financier

Le Conseil des ministres de l’UE a adopté définitivement, le 29 septembre, la directive sur la publication d’informations non financières et d'informations relatives à la diversité. Ce texte...

30 septembre 2014

International : le gouvernement américain veut sanctionner le Guatemala pour ne pas suffisamment protéger ses travailleurs

Le gouvernement américain demande la mise en place de sanctions contre le Guatemala pour non respect de la législation du travail. Cette action s'inscrit dans le cadre de l'accord CAFTA de libre...

22 septembre 2014

Allemagne : le gouvernement fédéral décerne, pour la 2e fois, le « Prix de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise »

Quatre entreprises allemandes, dont le groupe Otto (dans la catégorie des entreprises de plus de 5000 salariés) et le fabricant d’emballages souples Bischof + Klein GmbH & Co. KG (de 500 à...

19 septembre 2014

Allemagne : la direction d’ArcelorMittal Bremen impose le respect d’une charte sociale négociée avec le CE aux entreprises sous contrat de prestation de services

Sous la pression de son comité d’entreprise, la direction d’ArcelorMittal Bremen GmbH (AMB) a élaboré une « charte sociale » avec ce dernier. Elle est destinée aux entreprises souhaitant signer un...

16 septembre 2014

UE : Jean-Claude Juncker présente sa nouvelle Commission chargée de « donner un nouvel élan à l’Europe »

Le nouveau président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, a présenté, aujourd’hui 10 septembre, la composition du collège des Commissaires qu’il pilotera pendant cinq ans. Cette...

10 septembre 2014

Etats-Unis : la Silicon Valley pressée de lutter contre les discriminations

Cinquante ans après la promulgation des lois anti-discriminations ayant mis fin à la ségrégation, l’ancien leader des droits civiques Jesse Jackson a amené des géants d’internet comme Google...

30 juin 2014

Nordea : les représentations syndicales ont suspendu leur participation aux activités sur la RSE de la banque

Le syndicat danois de la banque a annoncé que le Nordea Union Board (NUB), représentant les membres des syndicats bancaires en Suède, Norvège, Danemark, Pologne et Finlande est sorti du Conseil...

27 juin 2014

H&M : l’entreprise suédoise lance un projet avec le syndicat suédois IF Metall et l’OIT pour développer la négociation collective chez ses sous-traitants au Cambodge

Le projet est mené par la marque de vêtements H&M, le syndicat suédois IF Metall, le gouvernement suédois au travers de son agence de développement et de coopération et l’OIT. Après SKF et...

18 juin 2014

Multinationales et droits humains : les entreprises du CAC 40 ne veulent pas de mesures contraignantes

Interrogées par des organisations de la société civile, en association avec des investisseurs responsables, trente entreprises françaises du CAC 40 ont réaffirmé leur adhésion aux principes...

16 juin 2014

Brésil : la lutte contre le travail esclave pourrait être affaiblie après l’adoption par le Congrès d’un texte vieux de 15 ans

Le Congrès brésilien a promulgué, le 5 juin dernier, l’amendement constitutionnel n°81 sur le travail esclave, voté quelques jours plus tôt à l’unanimité par le Sénat. En navette depuis 15 ans...

11 juin 2014

La question de la responsabilité sociale posée en assemblée générale de T-Mobile, filiale américaine de Deutsche Telekom

Le thème de la responsabilité sociale devient central à T-Mobile USA. La dernière assemblée générale de l’entreprise a montré que les grands investisseurs de T-Mobile convergeaient avec les...

6 juin 2014

Espagne : les entreprises cotées devront se fixer des objectifs de représentation des femmes dans leurs organes de décision

Le gouvernement a approuvé en conseil des ministres le projet de loi sur la gouvernance des entreprises cotées qui prévoit l’obligation pour les entreprises de se définir des objectifs pour...

26 mai 2014

Près de 14 millions de travailleurs forcés économiques dans le monde, selon l’OIT

Dans le monde, le nombre de personnes victimes du travail forcé, de l’exploitation sexuelles et de l’esclavage moderne est estimé à près de 21 millions, dénonce un nouveau rapport de...

20 mai 2014

RSE : l’implication des syndicats des pays d’origine des multinationales dans la défense des droits des salariés de leurs fournisseurs à travers le monde, l’exemple des syndicats espagnols chez Inditex

Les syndicats internationaux agissent activement depuis plusieurs années pour obtenir des multinationales des engagements en matière de respect des droits fondamentaux tout au long de la chaîne de...

8 mai 2014

UE : la Commission européenne lance une consultation publique sur la nouvelle stratégie RSE

La stratégie européenne sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) arrivant à son terme à la fin de l’année, la Commission européenne lance une vaste consultation publique, afin de...

2 mai 2014

Irlande : lancement d’un plan national sur la Responsabilité sociale des entreprises

Le Ministre irlandais de l’Emploi, de l’Entreprise et de l’Innovation, Richard Bruton, a lancé ce mois le Plan national sur la Responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour la période...

30 avril 2014

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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...

14 octobre 2025

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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen

La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...

13 octobre 2025

Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité

Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...

3 novembre 2025

Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”

L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...

24 octobre 2025

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

14 octobre 2025

Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail

Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...

20 octobre 2025