Actualités

Espagne : pour la justice, remplacer un salarié par un robot ne peut motiver un licenciement
La chambre sociale de Las Palmas (Canaries) a jugé non valide le licenciement pour causes objectives d’une salariée (indemnisé 20 jours par année d’ancienneté), employée administrative dans...
1 octobre 2019
Espagne : accord chez Telefónica sur la nouvelle convention collective du groupe et un plan de départs volontaires ouvert aux salariés à partir de 53 ans
La direction et les syndicats de Telefónica (UGT et CCOO) ont conclu, le 27 septembre, un accord pour renouveler la convention collective qui concerne les trois grandes filiales espagnoles...
30 septembre 2019
Outils numériques : quand les entreprises offrent des stages 100% virtuels
Faire un stage dans une multinationale sans sortir de chez soi et pourquoi pas en pyjama ? C'est désormais possible, grâce au concept de stage virtuel inventé par la start-up australienne...
30 septembre 2019
Argentine : piloter une politique RH dans un contexte de très forte instabilité économique
Un pays en crise et en pleine transition politique : dans ce contexte instable, quels défis rencontre le secteur des ressources humaines en Argentine ? Transition digitale, parité, formation...
24 septembre 2019
Italie : accord national pour mesurer la représentativité des syndicats dans l’industrie et une partie du tertiaire
La « convention pour la mesure de la représentativité des syndicats de travailleurs dans les entreprises du système Confindustria » a été signée le 19 septembre par l’organisation patronale...
23 septembre 2019
Allemagne : chômage partiel, partenariat social, compte épargne temps, … le ministre du Travail présente ses projets de réforme
Un an après avoir engagé un "dialogue sur l'avenir" du travail et de l'Etat social au niveau national avec des citoyens, des experts et des représentants des partenaires sociaux, le ministre du...
23 septembre 2019
Autriche : premier accord collectif pour les coursiers à vélo
Le syndicat Vida et la Fédération du transport de marchandises ont présenté, le 17 septembre dernier, le premier accord collectif  mondial pour les coursiers à vélo. Celui-ci prévoit un salaire...
23 septembre 2019
Italie : renouvellement de la convention collective énergie-pétrole
Les partenaires sociaux du secteur énergie-pétrole ont signé le 19 septembre le projet d’accord pour le renouvellement de leur convention collective, arrivée à échéance fin 2018 et qui concerne...
20 septembre 2019
Grande-Bretagne : un tribunal de l’emploi réclame à la CJUE des éclaircissements sur le statut de « worker » dans le contexte de la gig economy
Est-ce que le fait qu'un individu ait le droit d'engager un remplaçant pour faire une partie ou la totalité de son travail signifie qu'il ne peut pas être considéré comme "worker" ? C'est cette...
20 septembre 2019
Allemagne : le gouvernement adopte un projet de loi sur la protection des livreurs de colis
Réuni en cabinet le 18 septembre, le gouvernement de grande coalition a donné son feu vert au projet de loi du ministre du Travail et des Affaires sociales, Hubertus Heil (SPD), destiné à protéger...
19 septembre 2019
AccorInvest : signature d’un accord mondial avec l’UITA sur la lutte contre le harcèlement sexuel
La  fédération syndicale internationale UITA et le groupe hôtelier français AccorInvest ont  annoncé, hier 17 septembre, la signature d’un accord mondial de lutte contre le harcèlement sexuel au...
18 septembre 2019
Allemagne : les employeurs de la métallurgie du nord du pays créent leur propre site d’emploi en ligne
Face à la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée Outre-Rhin, les employeurs de la métallurgie et de l'électrotechnique du nord de l'Allemagne ont décidé de prendre les choses en main en créant leur...
18 septembre 2019
Pologne : les partis politiques à la conquête de l’électorat féminin
La campagne en vue des élections législatives du 13 octobre prochain accorde une attention particulière à l’électorat féminin. Les principales formations politiques consacrent une large place dans...
18 septembre 2019
Italie : un accord sur l’ « Industrie 4.0 » chez Unilever pour soutenir l’employabilité des travailleurs dans le cadre du processus de transformation technologique en cours
Vendredi 13 septembre, un accord sur l’ « Industrie 4.0 » a été signé entre la filiale italienne du groupe multinational Unilever et les trois fédérations syndicales FLAI-CGIL, FAI-CISL et...
17 septembre 2019
Pologne : le parti conservateur au pouvoir PiS annonce une hausse du salaire minimum sans précédent
A l’approche des élections législatives du 13 octobre prochain, l’une des mesures du programme électoral du parti conservateur au pouvoir Droit et Justice (PiS) - donné gagnant - a fait l’effet...
17 septembre 2019
Etats-Unis : le syndicat UAW a appelé à la grève chez General Motors pour la première fois depuis 12 ans
Le syndicat UAW a appelé ses 46 000 adhérents à faire grève chez General Motors dimanche soir dernier pour tenter de débloquer les négociations de l’accord pluriannuel. GM a été choisi comme le...
17 septembre 2019
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...