Actualités
Grande-Bretagne : en pleine crise du Brexit, les travaillistes promettent un ministère des droits du travail et réfléchissent à une réduction du temps de travail
Alors que tout le monde s'attend à des élections anticipées en novembre ou décembre - juste après le départ programmé de l'UE le 31 octobre - le Labour a fait des déclarations aux allures de...
16 septembre 2019
Suède : les employeurs à la recherche d’un accord confédéral pour encadrer les négociations des conventions collectives sectorielles à venir
La plupart des accords collectifs qui couvrent l’économie suédoise vont se terminer d’ici la fin du premier trimestre 2020. Dès lors, dans les semaines qui viennent, les négociations pour...
16 septembre 2019
Allemagne : création d’un label, baptisé « Bouton vert », pour les textiles produits selon des normes écologiques et sociales
Projet phare du ministre allemand de la Coopération économique et du Développement, Gerd Müller (CSU), le nouveau label "Grüner Knopf" ("Bouton vert") a été officiellement lancé par ce dernier le...
- RH
- RSE
11 septembre 2019
Grande-Bretagne : la centrale syndicale TUC réclame l’interdiction légale de la discrimination « de classe » au travail
A l'occasion de son congrès annuel qui se tient jusqu'au 11 septembre à Brighton, le TUC a défendu l'adoption d'une loi interdisant aux entreprises toute discrimination basée sur l'origine...
10 septembre 2019
Italie : mesures de protection pour les « riders » sur fond de changement de majorité
Le décret-loi 101 du 3 septembre 2019 prévoit que les « riders » - livreurs à vélo ou en scooter pour les repas à domicile – resteront autonomes mais bénéficieront de garanties en ce qui concerne...
5 septembre 2019
Chili : l’initiative parlementaire sur la réduction du temps de travail à 40 heures hebdomadaires fait son chemin
Cette proposition de loi a rendu le gouvernement fébrile tout l’été. En dépit des prises de parole de certains de ces représentants et d’organisations patronales, la commission du Travail de la...
3 septembre 2019
Grande-Bretagne : 30% des employeurs refusent les demandes de travail flexible (étude)
En pleine rentrée des classes, la confédération syndicale TUC a publié une étude révélant que près d'un tiers des salariés demandant un emploi du temps flexible voit sa demande rejetée par son...
3 septembre 2019
Argentine : le gouvernement augmente le salaire minimum
Cette mesure a été publiée au Bulletin officiel lundi 2 septembre, tandis que les discussions menées avec les syndicats dans le cadre du Conseil du salaire (Consejo del Salario) le vendredi...
3 septembre 2019
Allemagne : premiers détails sur la future « Loi pour le travail de demain » pour aider les entreprises à faire face à la transition numérique
C’est dans la lignée de la « stratégie nationale sur la formation continue » lancée en juin dernier (v. dépêche nº11175), que le ministère du Travail planche sur une « Loi pour le travail de...
2 septembre 2019
Etats-Unis : des Etats « corrigent » la proposition de réglementation fédérale sur les heures supplémentaires
Plusieurs Etats américains s'emparent du dossier des heures supplémentaires pour combler les lacunes du projet du ministère du Travail (v. dépêche n°11037). Washington, la Pennsylvanie, la...
29 août 2019
Allemagne : Google prêt à discuter avec l’IG Metall et les YouTubeurs sur les conditions de travail de ces derniers
En juillet dernier, la campagne FairTube a vu le jour, fruit de l’alliance entre le 1er syndicat sectoriel européen IG Metall et le « YouTubeurs Union », un groupe Facebook de 23 000 personnes...
28 août 2019
Argentine : la question du statut des travailleurs des plateformes fait également l’objet de débats
En effet, le pays faisant d'ailleurs figure de "laboratoire" en Amérique latine. Au début du mois, un juge de Buenos Aires a ordonné l'arrêt de l'activité des applications de livraison de...
27 août 2019
Grande-Bretagne : la Cour d’appel confirme qu’une direction peut mettre en œuvre ses projets sans attendre l’avis du CE européen
Dans un arrêt publié le 31 juillet dernier (ici), la Cour d’appel du Travail (Employment Appeal Tribunal) a rejeté l’appel du CE européen d’Oracle contre une première décision le 12 février rendue...
26 août 2019
Crédit Agricole S.A : signature d’un accord cadre international avec UNI Global Union
Le groupe bancaire français et la fédération syndicale internationale des services UNI Global Union ont signé, le 31 juillet dernier, un accord mondial sur les droits fondamentaux au travail. Il...
26 août 2019
Allemagne : une loi sur la transparence salariale peu mobilisée
La loi sur la transparence des rémunérations (cf. dépêche 10143), est entrée en vigueur en juillet 2017 en Allemagne avec pour objectif affiché la réduction de l’écart de salaire en hommes et...
23 juillet 2019
Grande-Bretagne : deux projets de loi pour mettre fin au recours abusif aux clauses de confidentialité et pour plus de protection des jeunes parents
Deux projets de loi ont été annoncés à la dernière minute avant le départ officiel de Theresa May mercredi, et la révélation du nom de son successeur ce mardi. Faisant écho à la vague #MeToo, le...
23 juillet 2019
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025