Actualités
Suède : les employeurs à la recherche d’un accord confédéral pour encadrer les négociations des conventions collectives sectorielles à venir
La plupart des accords collectifs qui couvrent l’économie suédoise vont se terminer d’ici la fin du premier trimestre 2020. Dès lors, dans les semaines qui viennent, les négociations pour...
16 septembre 2019
Allemagne : création d’un label, baptisé « Bouton vert », pour les textiles produits selon des normes écologiques et sociales
Projet phare du ministre allemand de la Coopération économique et du Développement, Gerd Müller (CSU), le nouveau label "Grüner Knopf" ("Bouton vert") a été officiellement lancé par ce dernier le...
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11 septembre 2019
Grande-Bretagne : la centrale syndicale TUC réclame l’interdiction légale de la discrimination « de classe » au travail
A l'occasion de son congrès annuel qui se tient jusqu'au 11 septembre à Brighton, le TUC a défendu l'adoption d'une loi interdisant aux entreprises toute discrimination basée sur l'origine...
10 septembre 2019
Italie : mesures de protection pour les « riders » sur fond de changement de majorité
Le décret-loi 101 du 3 septembre 2019 prévoit que les « riders » - livreurs à vélo ou en scooter pour les repas à domicile – resteront autonomes mais bénéficieront de garanties en ce qui concerne...
5 septembre 2019
Chili : l’initiative parlementaire sur la réduction du temps de travail à 40 heures hebdomadaires fait son chemin
Cette proposition de loi a rendu le gouvernement fébrile tout l’été. En dépit des prises de parole de certains de ces représentants et d’organisations patronales, la commission du Travail de la...
3 septembre 2019
Grande-Bretagne : 30% des employeurs refusent les demandes de travail flexible (étude)
En pleine rentrée des classes, la confédération syndicale TUC a publié une étude révélant que près d'un tiers des salariés demandant un emploi du temps flexible voit sa demande rejetée par son...
3 septembre 2019
Argentine : le gouvernement augmente le salaire minimum
Cette mesure a été publiée au Bulletin officiel lundi 2 septembre, tandis que les discussions menées avec les syndicats dans le cadre du Conseil du salaire (Consejo del Salario) le vendredi...
3 septembre 2019
Allemagne : premiers détails sur la future « Loi pour le travail de demain » pour aider les entreprises à faire face à la transition numérique
C’est dans la lignée de la « stratégie nationale sur la formation continue » lancée en juin dernier (v. dépêche nº11175), que le ministère du Travail planche sur une « Loi pour le travail de...
2 septembre 2019
Etats-Unis : des Etats « corrigent » la proposition de réglementation fédérale sur les heures supplémentaires
Plusieurs Etats américains s'emparent du dossier des heures supplémentaires pour combler les lacunes du projet du ministère du Travail (v. dépêche n°11037). Washington, la Pennsylvanie, la...
29 août 2019
Allemagne : Google prêt à discuter avec l’IG Metall et les YouTubeurs sur les conditions de travail de ces derniers
En juillet dernier, la campagne FairTube a vu le jour, fruit de l’alliance entre le 1er syndicat sectoriel européen IG Metall et le « YouTubeurs Union », un groupe Facebook de 23 000 personnes...
28 août 2019
Argentine : la question du statut des travailleurs des plateformes fait également l’objet de débats
En effet, le pays faisant d'ailleurs figure de "laboratoire" en Amérique latine. Au début du mois, un juge de Buenos Aires a ordonné l'arrêt de l'activité des applications de livraison de...
27 août 2019
Grande-Bretagne : la Cour d’appel confirme qu’une direction peut mettre en œuvre ses projets sans attendre l’avis du CE européen
Dans un arrêt publié le 31 juillet dernier (ici), la Cour d’appel du Travail (Employment Appeal Tribunal) a rejeté l’appel du CE européen d’Oracle contre une première décision le 12 février rendue...
26 août 2019
Crédit Agricole S.A : signature d’un accord cadre international avec UNI Global Union
Le groupe bancaire français et la fédération syndicale internationale des services UNI Global Union ont signé, le 31 juillet dernier, un accord mondial sur les droits fondamentaux au travail. Il...
26 août 2019
Allemagne : une loi sur la transparence salariale peu mobilisée
La loi sur la transparence des rémunérations (cf. dépêche 10143), est entrée en vigueur en juillet 2017 en Allemagne avec pour objectif affiché la réduction de l’écart de salaire en hommes et...
23 juillet 2019
Grande-Bretagne : deux projets de loi pour mettre fin au recours abusif aux clauses de confidentialité et pour plus de protection des jeunes parents
Deux projets de loi ont été annoncés à la dernière minute avant le départ officiel de Theresa May mercredi, et la révélation du nom de son successeur ce mardi. Faisant écho à la vague #MeToo, le...
23 juillet 2019
France : Teleperformance sommé de se mettre en conformité avec la loi sur le devoir de vigilance
La fédération syndicale internationale Uni Global, dans un communiqué du 18 juillet, conjointement avec l'association française Sherpa, qui se distingue par son activisme sur le terrain judiciaire...
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22 juillet 2019
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
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Irlande : le gouvernement suspend la mise en place d’un salaire minimum vital
L’info. Le 7 octobre, le gouvernement irlandais a déclaré suspendre l’introduction progressive du salaire vital légal (living wage) prévue cette...
12 octobre 2026