Actualités

Solvay : signature d’une Charte avec le CE européen sur la validation des acquis de l’expérience syndicale et représentative
Le 28 février, le Pdg de Solvay, Jean-Pierre Clamadieu et le secrétaire du CE européen, Albert Kruft, ont signé le premier texte européen qui porte sur la valorisation des compétences acquises...
26 mars 2018
Pologne : face au marché du travail favorable aux salariés, les employeurs de plus en plus créatifs quant aux avantages sociaux
Face à la baisse constante de chômage et à la pénurie de candidats qualifiés, les employeurs diversifient les avantages sociaux afin d'attirer les meilleurs talents. Panorama des tendances...
26 mars 2018
Allemagne : le nouveau ministre de l’Emploi veut lutter contre la pauvreté et introduire un droit au temps partiel temporaire
Alors que le débat sur la pauvreté en Allemagne et l’impact des réformes du marché du travail (« Hartz IV ») de l’ancien chancelier Gerhard Schröder fait à nouveau rage Outre-Rhin, Hubertus Heil...
23 mars 2018
Grande-Bretagne : vers le retour d’une hausse des salaires réels ?
Le salaire des Britanniques a enregistré une croissance annuelle de 2,6% sur la période novembre 2017-janvier 2018, a annoncé l’Office National des Statistiques ONS le 21 mars. Alors que...
22 mars 2018
Japon : les banques pourraient lancer leur service du recrutement
En vertu d’un projet de réforme de la réglementation bancaire annoncé par l’Agence des services financiers (FSA), les banques japonaises pourront proposer des services d’aide au recrutement à...
22 mars 2018
Hongrie : une nouvelle typologie de travailleurs ferait son apparition dans le secteur manufacturier
Les entreprises de l’industrie sont confrontées à de sérieux problèmes en Hongrie. D'une part, selon une enquête récente, 88% d'entre elles font face à une pénurie de main-d'œuvre. D'autre part...
22 mars 2018
Revue d’actualité du 21 mars 2018
La technologie blockchain au service de la lutte contre le travail forcé ? C’est l’expérimentation que vont tenter Coca-Cola Co avec le Département d'Etat américain. L’objectif est d’utiliser les...
21 mars 2018
Finlande: les négociations pour un nouvel accord collectif dans le secteur financier sont toujours dans l’impasse
Les négociations de la convention collective pour le secteur financier se poursuivent, mais aucun progrès probant n'a encore été accompli. Les syndicats du secteur ont annoncé de nouvelles grèves...
20 mars 2018
UE : accord sur les règles européennes relatives au détachement des travailleurs
C'est confirmé : les représentants des institutions européennes (Commission, Conseil et Parlement) ont en effet mis la touche finale le 19 mars aux futures règles destinées à encadrer les...
20 mars 2018
Allemagne : les partenaires sociaux de la métallurgie adaptent les professions et les formations en alternance à l’ère du numérique
Alors que l’Industrie 4.0 s’installe en force dans les usines allemandes, la fédération patronale de la métallurgie Gesamtmetall, la fédération de la machine-outil VDMA, l’union centrale de...
20 mars 2018
Estonie : un accord historique sur l’extension des conventions collectives
Est-ce le signe que les relations de travail arrivent à maturité ? Longtemps considérés avec méfiance car représentatifs de l’époque communiste, les syndicats ont eu du mal à gagner leur...
20 mars 2018
Grande-Bretagne : le salaire des femmes très inférieur à celui des hommes dans les banques
Alors que d’ici le 4 avril, toutes les entreprises britanniques comptant au moins 250 employés vont devoir rendre public leur écart salarial sous peine de sanctions (v. dépêche n°9966 et n°9502)...
19 mars 2018
Brésil : les plans de retraites privées, le nouvel atout des négociations à l’embauche
L'année 2017 a été marquée par le débat sur l'avenir du financement des retraites des Brésiliens, qui s'est soldé par l'échec de la réforme abandonnée par le gouvernement avant même son passage...
19 mars 2018
Revue d’actualité du 15 mars 2018
Allemagne/Volkswagen n’a pas le droit de licencier un islamiste présumé. Cassant l’arrêt rendu le 7 septembre 2016 en première instance par le tribunal administratif de Braunschweig, le tribunal...
15 mars 2018
SAP : au bureau, à la maison ou au café, les 22 000 salariés allemands peuvent désormais travailler où ils veulent
Chez SAP Allemagne, le télétravail et le « temps de travail basé sur la confiance » jouissent d’une longue tradition. Mais le géant allemand des logiciels de gestion d’entreprise a décidé d’aller...
14 mars 2018
UE : la Commission propose de mettre en place une Autorité européenne du travail
La Commission européenne met à exécution ses plans en faveur d'une Autorité européenne du travail. Six mois pile après en avoir évoqué l'idée, elle a présenté, aujourd’hui 13 mars, une proposition...
13 mars 2018
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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Irlande : le gouvernement suspend la mise en place d’un salaire minimum vital
L’info. Le 7 octobre, le gouvernement irlandais a déclaré suspendre l’introduction progressive du salaire vital légal (living wage) prévue cette...