Actualités
UE : la CJUE pourrait limiter la capacité des gouvernements à soustraire certaines ruptures du contrat de travail aux procédures de licenciement collectif
La CJUE doit déterminer si les salariés à durée déterminée doivent être pris en compte pour le calcul des travailleurs employés dans un établissement au sens de la directive 98/59 sur les...
3 septembre 2015
Allemagne : l’IG Metall et le patronat se battent sur l’évolution du cadre horaire du travail et la question des contrats de prestations de service
Alors que la ministre de l’Emploi et des Affaires sociales, Andréa Nahles, prépare pour l’automne un projet de loi sur l’encadrement de l’utilisation des contrats de prestation de services ainsi...
3 septembre 2015
Birmanie : instauration d’un salaire minimum
Face aux pressions syndicales et internationales, le gouvernement birman vient de décider de mettre en place un salaire minimum. Ce dernier était demandé depuis des années par les travailleurs du...
2 septembre 2015
Grande-Bretagne : le nombre de travailleurs employés en contrats zéro-heure ne cesse d’augmenter
Le nombre de personnes employées principalement dans le cadre d'un contrat controversé zéro-heure a bondi de près de 20% en Grande-Bretagne en un an, selon les derniers chiffres officiels.
2 septembre 2015
Italie : un accord pour soutenir la continuité de l’emploi des intérimaires du pôle de Fiat Chrysler Automobiles de Melfi
Les agences d’intérim fournissant du personnel aux du pôle FCA de Melfi et les syndicats ont conclu un accord sur la continuité de l’emploi des intérimaires. Il prévoit que les travailleurs dont...
2 septembre 2015
ABN AMRO : signature d’un accord cadre mondial avec Uni Global Union
Le secteur bancaire, en retrait par rapport aux autres secteurs quant au développement de la négociation transnationale, pourrait finir par rattraper son retard. La banque néerlandaise est donc la...
2 septembre 2015
Grande-Bretagne : Cameron met de l’eau dans son vin au sujet de la renégociation avec l’UE
Partisan jusqu'à présent d'une sortie totale (opt-out) de la Grande-Bretage des directives européennes en matière de droit du travail, la presse britannique prétend que le Premier ministre...
1 septembre 2015
Des multinationales de plus en plus comptables de leur comportement en matière de respect des droits humains ?
Le lancement, aux Etats-Unis, d’une action de groupe par une association de consommateurs contre Nestlé à qui il est reproché de soutenir le recours à l’esclavage et au trafic d’êtres humains dans...
- RH
- RSE
1 septembre 2015
Inde : grève générale le 2 septembre contre la politique de réformes du droit du travail du gouvernement
Dix organisations syndicales centrales ont appelé à la grève générale, demain 2 septembre, contre les réformes lancées ou projetées par le gouvernement de Narendra Modi. En dépit du changement de...
1 septembre 2015
Danemark : le syndicat 3F et l’association patronale Dansk Erhverv ont lancé une campagne commune pour améliorer l’image du travail intérimaire et en favoriser la diffusion
En pointant les avantages pour l’emploi du travail intérimaire, le syndicat 3F et l’association patronale Dansk Erhverv (commerce, tourisme, transport, etc...) ont uni leurs forces pour améliorer...
1 septembre 2015
Belgique : une rentrée gouvernementale sous le signe de la mise en œuvre du glissement fiscal (tax shift)
Fin juillet, le gouvernement a trouvé un accord sur une réforme prévoyant le glissement d’une partie du poids fiscal sur les salaires vers d’autres postes. Les premières modalités ont été...
31 août 2015
États-Unis : Le National Labor Relations Board élargit la notion de co-employeur
Le National Labor Relations Board (NLRB, l’agence fédérale qui régule les relations professionnelles aux Etats-Unis) vient d'étendre la notion de co-emploi à toutes les entreprises exerçant...
31 août 2015
UE : la Commission européenne présente les options envisagées pour compenser le retrait de la proposition de directive sur le congé maternité
La Commission européenne avait annoncé qu’elle proposerait des pistes pour redonner un nouveau départ aux politiques de conciliation vie familiale et vie professionnelle pour compenser le retrait...
31 août 2015
Grande-Bretagne : hausse des salaires de 4% dans les supermarchés Sainsbury’s
Sous la pression de campagnes prônant une hausse des bas salaires, le numéro deux de la grande distribution britannique Sainsbury's a augmenté de 4% les rémunérations de la grande majorité de ses...
31 août 2015
Italie : vers une restriction du droit de grève dans les services publics essentiels
Le gouvernement Renzi veut « reformer » le droit de grève à la rentrée, s’appuyant sur la majorité du parlement. Il va s’appuyer pour cela sur deux propositions de loi qui conditionnent la...
29 juillet 2015
Randstad : nouvel accord CE européen avec le passage d’un accord dérogatoire à un accord placé sous le régime de la directive de 2009
Disposant depuis 1996 d’un accord volontaire établissant une structure transnationale d’information et de consultation (appelée Plateforme européenne), la direction de Randstad Group a signé, le...
29 juillet 2015
- Intelligence artificielle
- Accords de CE européen et directive refonte
- Transparence salariale
- Congés parentaux
- Accord d'entreprise
- Télétravail
- Parentalité
- Travailleurs des plateformes
- Accords cadre internationaux
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Diversité
- Semaine de 4 jours
- Réglementation du télétravail
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026