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Sujets du moment

Danemark : le parlement a adopté définitivement la réforme de la loi sur l’égalité salariale

Le parlement a adopté la réforme de la loi qui pose l'obligation pour les entreprises d'établir des statistiques salariales divisées par sexe. En plus d’étendre cette obligation à toutes les...

22 mai 2014

Grèce : vers une réforme de la loi relative au droit syndical

De grands changements concernant la pratique et le mode de fonctionnement du syndicalisme sont en passe d'être adoptés, d'ici à la fin de l'année. Le ministère du Travail planche, en effet, sous...

22 mai 2014

Grande-Bretagne : le temps de travail motif de nombreux conflits collectifs

La traditionnelle échéance du 1er avril pour les accords sur les augmentations de salaire annuelles étant passée, les priorités des syndicats ont maintenant changé. Une série de conflits de...

22 mai 2014

Luxembourg : signature de la convention collective de travail pour le secteur bancaire

Les partenaires sociaux du secteur bancaire sont parvenus le 15 mai à un accord sur une convention collective du travail (CCT) pour la période 2014-2016. Cette conclusion est intervenue après des...

22 mai 2014

Japon : des entreprises à la recherche de plus de flexibilité

La pression du marché associée aux évolutions du marché mondial affaiblit le modèle traditionnel japonais de l’emploi durable, amenant les entreprises qui ont besoin de réduire leurs coûts à...

21 mai 2014

Irlande : le gouvernement présente son projet de réforme de la législation sur la négociation collective

Ce 13 mai, le gouvernement a présenté son projet de réforme de la législation sur la négociation collective. L’Irlande se trouvait sous la pression du droit européen et international, notamment de...

21 mai 2014

Norvège : le nouvel accord salarial conclu dans le secteur pétrolier n’écarte pas le risque d’un conflit social

Un accord a été trouvé le 9 mai entre le syndicat Industrienergi (syndicat des salariés du secteur de l’industrie et de l’énergie) et l’organisation patronale Norske Olje og Gass (association des...

21 mai 2014

Allemagne : les partenaires sociaux de Bosch renforcent le droit des salariés dans le cadre de l’accord sur le « travail mobile »

Après avoir constaté de fortes réticences des structures hiérarchiques face au modèle du « Home office », qui permet aux salariés d’assurer une partie de leur travail à la maison, les partenaires...

20 mai 2014

Près de 14 millions de travailleurs forcés économiques dans le monde, selon l’OIT

Dans le monde, le nombre de personnes victimes du travail forcé, de l’exploitation sexuelles et de l’esclavage moderne est estimé à près de 21 millions, dénonce un nouveau rapport de...

20 mai 2014

Italie : Electrolux a conclu un accord avec les syndicats, le gouvernement et les collectivités locales pour le maintien de sa production dans le pays

En janvier dernier le groupe Electrolux avait posé des conditions drastiques pour le maintien de la production en Italie exigeant, entre autres, une baisse de salaire, un durcissement des...

19 mai 2014

Allemagne : accord salarial sous le signe du rattrapage est-ouest pour 760 000 salariés du BTP

La commission pour les accords collectifs de la Fédération allemande des entreprises du BTP a finalement donné son feu vert, vendredi 16 mai, à l’accord difficilement négocié avec le syndicat du...

19 mai 2014

Grande-Bretagne : les RH de Pizza Hut pizzaioli d’un soir

En pleine restructuration, la filiale britannique du géant de la restauration rapide Pizza Hut demande à chaque membre de son service RH de servir des pizzas au moins une fois dans un de ses...

19 mai 2014

Espagne : patronat et syndicats ouvrent les négociations sur le renouvellement de l’accord cadre sur les salaires

Les partenaires sociaux ont entamé les discussions sur l’accord national qui définit les grandes lignes de l’évolution des salaires, alors que le pacte en vigueur arrive à échéance à la fin de...

19 mai 2014

Allemagne : un nombre croissant d’entreprises essaie d’empêcher la création ou le travail de CE selon la fondation syndicale Otto Brenner

Dans une nouvelle étude intitulée « Union-Busting en Allemagne », la fondation syndicale Otto Brenner a tiré la sonnette d’alarme : en dépit de la haute estime dont bénéficient les représentants...

16 mai 2014

Allemagne : la Confédération des syndicats DGB soumet l’adoption d’une loi rétablissant l’unicité syndicale dans les entreprises à certaines conditions

Contrairement à des premières informations diffusées par les médias allemands (et que nous avons relayées) et entre-temps rectifiées, les délégués du DGB réunis à Berlin n’ont pas rejeté le 13 mai...

16 mai 2014

Italie : le parlement a définitivement adopté le premier volet du « Jobs Act » du gouvernement Renzi

La majorité du parlement a adopté définitivement, aujourd'hui 15 mai, la loi sur les dispositions urgentes « pour favoriser la relance de l'emploi et pour la simplification des obligations pour...

15 mai 2014

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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

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8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

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Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...

9 décembre 2025

UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance

Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...

16 décembre 2025