Actualités
Pays-Bas : bilan des négociations collectives en 2013
Un rapport publié par le ministère du Travail et des Affaires sociales présente un bilan de la négociation collective en 2013. Il se base sur un échantillon de 100 conventions collectives couvrant...
24 juillet 2014
France : adoption de la loi sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes
La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a été adoptée définitivement hier 23 juillet. Particulièrement large puisqu’elle aborde tant la parité dans les institutions que la...
24 juillet 2014
France : adoption définitive du dispositif d’allègement du coût du travail
Mesure phare du plan de réformes du Président Hollande, et pomme de discorde pour les partenaires sociaux, le dispositif de réduction des cotisations sociales pour restaurer la compétitivité et...
23 juillet 2014
International : les bases de données sociales, un outil au soutien de la coordination de la négociation collective au niveau mondial en plein développement
Récemment, dans deux grandes entreprises multinationales, Fiat-Chrysler et Petrobras, les alliances syndicales mondiales ont pris l'engagement, en conclusion de leur réunion annuelle, de...
23 juillet 2014
Italie : le groupe TNT a conclu un accord sur l’internalisation des activités d’handling
Les syndicats du transport ont conclu avec TNT le premier accord sur l’internalisation des activités de handling en Italie. Il se base sur le protocole signé en février dernier entre les syndicats...
23 juillet 2014
Etats-Unis : les discriminations sur l’orientation sexuelle toujours légales dans une majorité d’Etats, mais plus chez les prestataires du gouvernement fédéral
Les discriminations sur l’orientation ou l’identité sexuelles sont toujours légales dans une majorité des Etats de l’Union, mais pas au sein des entreprises prestataires du gouvernement fédéral...
23 juillet 2014
Slovaquie : un amendement limite la durée des contrats de travaux réalisés en dehors d’une relation de travail
Le 1er juillet 2014 est entré en vigueur l’amendement au Code du travail qui limite « les contrats de travaux ou de mission réalisés en dehors d’une relation de travail », forme d’emploi atypique...
22 juillet 2014
France : adoption des dispositions facilitant la reprise de leur entreprise par les salariés
La loi relative à l’économie sociale et solidaire, adoptée définitivement par l’Assemblée nationale dans la nuit du 21 au 22 juillet, instaure une obligation d’information préalable des salariés...
22 juillet 2014
Italie : les syndicats en ordre dispersé sur les « sacrifices » des travailleurs pour le sauvetage d’Alitalia
Après un accord-cadre séparé sur le licenciement de 1 635 salariés et la gestion des conséquences sur l’emploi de l’alliance avec Etihad, signé par les syndicats Fit-Cisl, Uil Trasporti-UIl et...
21 juillet 2014
Bulgarie : les conditions de pré-retraite actuelles sont prorogées jusqu’à fin 2017
La proposition de loi présentée par les députés socialistes (parti au pouvoir) a été approuvé en première lecture par la commission parlementaire responsable du travail et de la politique sociale...
21 juillet 2014
Italie : les associations patronales de l’intérim s’engagent pour la promotion d’actions favorisant l’emploi des jeunes
Le ministère du Travail a signé, le 15 juillet, un protocole de collaboration avec Assolavoro et Rete Lavoro, associations patronales de l’intérim, dans le cadre de l’application de la « Garantie...
18 juillet 2014
Grande-Bretagne : le syndicat Unite met en oeuvre sa stratégie de durcissement vis-à-vis des entreprises avec lesquelles il est en conflit
Dans lignée des orientations prises lors de sa conférence politique biannuelle fin juin, le syndicat Unite a commencé à mettre en œuvre une politique de durcissement envers les employeurs qu’il...
17 juillet 2014
UE : la CJUE va devoir définir si l’obésité peut constituer un handicap et par conséquent relever du droit communautaire de la non-discrimination
Dans un affaire concernant un travailleur danois reprochant à son employeur de l’avoir licencié à cause de son obésité, et par conséquent d’avoir commis une discrimination fondée sur le handicap...
17 juillet 2014
International : signature d’un accord-cadre mondial entre Uni Global Union et la Fédération des banques latino-américaines Felaban
L’accord-cadre mondial signé le 26 juin entre Felaban et la fédération syndicale internationale Uni Global Union est un des rares accords sectoriels transnationaux. Dans cet accord de portée...
17 juillet 2014
Japon : la liste des « pires entreprises » va être mise à jour
Le très attendu « prix de la pire entreprise » 2014 sera décerné cet été à Tokyo. La légèreté du nom de ce concours est trompeuse, cette liste de nominés symbolise une des parties des plus sombres...
17 juillet 2014
Espagne : création d’une grande Fédération des services au sein des CCOO
Le syndicat continue sa réorganisation et rassemble les secteurs des services financiers et du commerce et de l'hôtellerie en une unique Fédération des services. Cette fusion s'inscrit dans un...
17 juillet 2014
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026