Actualités
Grande-Bretagne : les mesures de droit du travail qui entrent en vigueur le 6 avril prochain
Tentative de conciliation obligatoire avant de passer par la case tribunal, suppression du questionnaire méthodologique sur la discrimination qui faisait s'arracher les cheveux aux DRH ou encore...
25 mars 2014
Pays-Bas : les partenaires sociaux du bâtiment prolongent de manière provisoire leur accord pour éviter le risque de dumping social
Les partenaires sociaux du secteur du bâtiment se sont mis d’accord pour prolonger la convention collective du secteur, qui était arrivée à expiration le 31 décembre 2013. En mai de la même année...
25 mars 2014
Norvège : le nouvel accord sur l’environnement professionnel veut mettre l’accent sur la responsabilisation de tous
Le nouvel accord « d’intention pour un environnement professionnel plus intégrant » (Intensjonavtale om et mer inkluderende arbeidsliv/IA) vient d’être signé le 4 mars pour la période 2014-2018...
25 mars 2014
Espagne : les salariés acceptent les propositions de l’embouteilleur de Coca-Cola en dépit de l’opposition syndicale
La direction de Coca-Cola Iberian Partners, embouteilleur exclusif de Cola en Espagne, a annoncé que 1700 salariés se sont inscrits pour bénéficier des trois options offertes par l’entreprise ...
24 mars 2014
UE : rapport de la Commission européenne sur la transposition de la directive sur le travail intérimaire
Les États membres devaient avoir transposé la directive 2008/104 relative au travail intérimaire pour décembre 2011 au plus tard. Le rapport de la Commission, publié le vendredi 21 mars, qui...
24 mars 2014
Pays-Bas : le parlement adopte le projet de réforme du travail flexible et du licenciement
Le ministre des Affaires sociales, Lodewijk Asscher, a proposé, en novembre 2013, une réforme de la réglementation des contrats flexibles et des règles régissant les indemnités de licenciement et...
24 mars 2014
UE : le droit communautaire n’oblige par les États membres à reconnaitre le droit au congé maternité aux femmes ayant eu recours à des mères porteuses
Dans deux arrêts rendus le 18 mars dernier, la CJUE a jugé que ni la directive 92/85 sur la protection des femmes enceintes, ni la directive 2006/54 sur l’égalité entre les sexes en matière...
24 mars 2014
Autriche : la Cour des comptes critique le niveau élevé des retraites anticipées dans le secteur public, particulièrement à la Poste et aux Chemins de fer
La Cour des comptes autrichienne s’est penchée sur l’âge moyen de départ en retraite dans le secteur public et assimilé, un sujet de querelle et de préoccupation récurrent en Autriche. Les...
21 mars 2014
Allemagne : accord sur le maintien « à vie » du niveau de salaire des conducteurs de locomotives « traumatisés »
Le syndicat des conducteurs de locomotives (GDL) et Deutsche Bahn se sont accordés, jeudi 20 mars, sur le maintien du niveau des salaires des conducteurs de train incapables de poursuivre leur...
21 mars 2014
Italie : les partenaires sociaux de la province de Bergame en première ligne pour accompagner le début de la reprise
Le 10 mars, Confindustria, CGIL, Cisl et Uil de Bergame ont signé « un protocole général pour le développement du territoire » pour renforcer la compétitivité en augmentant la flexibilité et...
21 mars 2014
UE : la Confédération européenne des syndicats appelle les citoyens à voter pour l’Europe sociale
La Confédération européenne des syndicats (CES) veut profiter pleinement de la fenêtre politique offerte par le renouvellement des institutions communautaires pour marteler son message. Avec son...
20 mars 2014
Grande Bretagne : la stratégie d’organisation payante du syndicat Unite
La récente victoire du syndicat Unite en termes de reconnaissance syndicale dans plusieurs entreprises montre que sa campagne « 100 % » et sa stratégie de levier fonctionnent et ont un impact sur...
20 mars 2014
Japon : négociations salariales 2014 en demi-teinte
Cette année au Japon, l’enjeu des négociations salariales du printemps (Shunto) était primordial pour le gouvernement Abe : l’augmentation des taxes prévue dès le mois d’avril devait...
20 mars 2014
UE : la Commission donne une suite positive à l’initiative citoyenne européenne « Right2water »
La Commission européenne a répondu à la première initiative dépassant la barre du million de signatures en présentant, le 20 mars, un ensemble d’actions et mesures pour satisfaire la demande des...
20 mars 2014
Grande-Bretagne : Cameron à la rescousse des parents salariés
En pleine course électorale, le gouvernement Cameron a annoncé qu'il allait renforcer son soutien aux parents qui travaillent en versant à partir de 2015 jusqu'à 2 000 livres (2.388 euros) d'aides...
19 mars 2014
Allemagne : l’IG Metall et VW OTLG, une filiale de Volkswagen, signent un accord collectif décisif dans le secteur de l’artisanat automobile
Alors que le secteur du commerce et de la réparation automobile est marqué par une forte érosion du système des accords collectifs, le syndicat de la métallurgie IG Metall a annoncé, le 18 mars...
19 mars 2014
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025