Actualités
Grande-Bretagne : les syndicats CWU et GMB lancent leur cabinet d’avocats
Le syndicat de la communication (CWU) et le syndicat généraliste GMB ont lancé le premier cabinet juridique syndical, UNIONLINE (qui signifie également syndicat en ligne). Ce cabinet, qui a reçu...
26 mai 2014
Espagne : les entreprises cotées devront se fixer des objectifs de représentation des femmes dans leurs organes de décision
Le gouvernement a approuvé en conseil des ministres le projet de loi sur la gouvernance des entreprises cotées qui prévoit l’obligation pour les entreprises de se définir des objectifs pour...
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26 mai 2014
Norvège : accord dans la logistique
Un accord a été trouvé le 15 mai entre l’organisation patronale NHO Logistikk og Transport (association des entreprises spécialisées dans la logistique et le transport) et le syndicat Norsk...
23 mai 2014
Allemagne : la réforme des retraites adoptée au Bundestag innove avec l’arrivée d’une « retraite flexible »
Les députés du Bundestag ont voté à une large majorité une importante réforme des retraites qui ouvre une « porte de sortie » vers une retraite dès 63 ans pour les salariés ayant cotisé 45 ans...
23 mai 2014
UE : le salaire de référence pour le calcul de l’indemnité de congé payé doit prendre en considération les commissions
Dans une décision rendue le 22 mai dans une affaire britannique, la CJUE a jugé que l’indemnité de congé payé du salarié dont la rémunération est composée d’un salaire de base et d’une commission...
22 mai 2014
Danemark : le parlement a adopté définitivement la réforme de la loi sur l’égalité salariale
Le parlement a adopté la réforme de la loi qui pose l'obligation pour les entreprises d'établir des statistiques salariales divisées par sexe. En plus d’étendre cette obligation à toutes les...
22 mai 2014
Grèce : vers une réforme de la loi relative au droit syndical
De grands changements concernant la pratique et le mode de fonctionnement du syndicalisme sont en passe d'être adoptés, d'ici à la fin de l'année. Le ministère du Travail planche, en effet, sous...
22 mai 2014
Grande-Bretagne : le temps de travail motif de nombreux conflits collectifs
La traditionnelle échéance du 1er avril pour les accords sur les augmentations de salaire annuelles étant passée, les priorités des syndicats ont maintenant changé. Une série de conflits de...
22 mai 2014
Luxembourg : signature de la convention collective de travail pour le secteur bancaire
Les partenaires sociaux du secteur bancaire sont parvenus le 15 mai à un accord sur une convention collective du travail (CCT) pour la période 2014-2016. Cette conclusion est intervenue après des...
22 mai 2014
Japon : des entreprises à la recherche de plus de flexibilité
La pression du marché associée aux évolutions du marché mondial affaiblit le modèle traditionnel japonais de l’emploi durable, amenant les entreprises qui ont besoin de réduire leurs coûts à...
21 mai 2014
Irlande : le gouvernement présente son projet de réforme de la législation sur la négociation collective
Ce 13 mai, le gouvernement a présenté son projet de réforme de la législation sur la négociation collective. L’Irlande se trouvait sous la pression du droit européen et international, notamment de...
21 mai 2014
Norvège : le nouvel accord salarial conclu dans le secteur pétrolier n’écarte pas le risque d’un conflit social
Un accord a été trouvé le 9 mai entre le syndicat Industrienergi (syndicat des salariés du secteur de l’industrie et de l’énergie) et l’organisation patronale Norske Olje og Gass (association des...
21 mai 2014
Allemagne : les partenaires sociaux de Bosch renforcent le droit des salariés dans le cadre de l’accord sur le « travail mobile »
Après avoir constaté de fortes réticences des structures hiérarchiques face au modèle du « Home office », qui permet aux salariés d’assurer une partie de leur travail à la maison, les partenaires...
20 mai 2014
Près de 14 millions de travailleurs forcés économiques dans le monde, selon l’OIT
Dans le monde, le nombre de personnes victimes du travail forcé, de l’exploitation sexuelles et de l’esclavage moderne est estimé à près de 21 millions, dénonce un nouveau rapport de...
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20 mai 2014
Italie : Electrolux a conclu un accord avec les syndicats, le gouvernement et les collectivités locales pour le maintien de sa production dans le pays
En janvier dernier le groupe Electrolux avait posé des conditions drastiques pour le maintien de la production en Italie exigeant, entre autres, une baisse de salaire, un durcissement des...
19 mai 2014
Allemagne : accord salarial sous le signe du rattrapage est-ouest pour 760 000 salariés du BTP
La commission pour les accords collectifs de la Fédération allemande des entreprises du BTP a finalement donné son feu vert, vendredi 16 mai, à l’accord difficilement négocié avec le syndicat du...
19 mai 2014
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026