Actualités

Bulgarie : la réforme de l’enseignement et de la formation professionnels pose les premiers jalons d’un système d’apprentissage à l’allemande
Cette proposition de loi, présentée par des députés du parti socialiste au pouvoir et du principal parti d'opposition a été adoptée en première lecture fin mars.  Cette réforme vise à améliorer...
8 avril 2014
Inde : premiers pas de la loi anti-harcèlement sexuel des femmes sur le lieu de travail
Une loi contre le harcèlement sexuel des femmes sur le lieu de travail est entrée en vigueur en Inde le 9 décembre 2013. Elle prévoit notamment la constitution de comités internes sur le...
8 avril 2014
Allemagne : les syndicats décernent des notes positives aux investisseurs chinois outre-Rhin
Selon une analyse de la Fondation Hans-Böckler proche des syndicats, publiée le 25 mars, de plus en plus d’entreprises allemandes sont rachetées par des investisseurs chinois. Et fait surprenant...
8 avril 2014
Pays baltes : les syndicats estoniens et lettons du secteur financier signent un accord de coopération
Latvijas Finanšu nozares arodbiedrību (syndicat du secteur financier de Lettonie, FNA) et Eesti Finantssektori Töötajate Liit (syndicat des employés du secteur financier d’Estonie, EFL) ont...
7 avril 2014
Suède : création d’un fonds de garantie des salaires pour les travailleurs des sous-traitants dans la construction
L’accord trouvé le 31 mars entre Byggnads (syndicat des salariés de la construction) et Sveriges Byggindustrier (organisation des entreprises de la construction de Suède) a permis d’éviter une...
7 avril 2014
Italie : l’OIT recommande au gouvernement de mettre en conformité avec les standards internationaux la disposition qui exclut du bénéfice des droits syndicaux l’organisation qui n’a pas signé l’accord collectif
Le conflit opposant Fiat au syndicat de la métallurgie de la CGIL, la Fiom, a eu des implications à plusieurs niveaux. Voulant bousculer les pratiques de relations sociales, le constructeur...
7 avril 2014
Grande-Bretagne : après cinq ans de conflit, Ford accepte de compenser ses anciens salariés passés chez Visteon pour la diminution de leur retraite
Après 5 ans d’une campagne organisée par le syndicat Unite, émaillée de manifestations, de marches et de pressions politiques, ainsi qu’une action en justice, les travailleurs de Visteon sont...
7 avril 2014
Volkswagen : un accord avec le comité d’entreprise mondial et les syndicats de Scania reconnait à ces derniers un droit à codétermination en cas de succès de l’opération de rachat
Le 2 avril, le comité d’entreprise mondial de Volkswagen a annoncé avoir conclu un accord avec Volkswagen et les 4 syndicats de sa filiale Scania visant à « sauvegarder les emplois de...
7 avril 2014
France : une première décision sur l’obligation de traduire en français les documents transmis au CE
Dans un arrêt du 19 mars, la cour d’appel de Versailles a jugé qu’un comité d’entreprise, consulté sur une opération de cession, pouvait demander la communication de documents traduits en français...
4 avril 2014
Danemark : le gouvernement obligé de revoir les règles pour lutter contre le dumping social dans le transport routier suite à la mise en demeure de la Commission européenne
Les normes adoptées en septembre dernier par le ministère du transport danois pour endiguer le cabotage sauvage ont eu vie courte. La Commission européenne a envoyé au Danemark en janvier dernier...
4 avril 2014
Brésil : en 2013, des hausses de salaires en majorité supérieures à l’inflation
Les négociations collectives menées durant l’année 2013 ont abouti en majorité à des hausses de salaires supérieures à l’inflation, conclut le département intersyndical des statistiques et études...
4 avril 2014
Grande-Bretagne : le gouvernement prêt à reculer sur les frais des tribunaux du travail
Selon une ministre, l'équipe de Cameron songe à baisser les frais de justice récemment mis en place pour désengorger les Prud'hommes mais qui ont vidé ces tribunaux.
3 avril 2014
Autriche : le secteur bancaire négocie une augmentation salariale de 2,15 % sur fond de crise en Europe de l’est
Ce n’est qu’après quatre rencontres, contre une seule en 2013, que les partenaires sociaux du secteur bancaire autrichien sont parvenus, mardi 1er avril au petit matin, à trouver un accord sur une...
3 avril 2014
Tunisie : sur la voie de la flexicurité ?
Le 29 janvier, le FMI a autorisé le décaissement de la 2e tranche de l'accord de confirmation signé en juin 2013, d'un montant de 329.1 milliards DTS (Droits de Tirage Spéciaux). Le montant total...
3 avril 2014
Argentine : malgré l’accord salarial dans la métallurgie, plusieurs syndicats appellent à la grève générale le 10 avril
Les négociations paritaires se déroulent sous haute tension, avec l’annonce d’une grève générale et la menace d’une multiplication des mobilisations. Alors que le syndicat officiel salue l’accord...
3 avril 2014
Allemagne : le gouvernement de « grande coalition » vote l’instauration d’un salaire minimum légal universel de 8,5 euros l’heure
Le gouvernement de grande coalition d’Angela Merkel, réuni en cabinet le 2 avril, a donné son feu vert, pour la première fois dans l’histoire de la République fédérale allemande, à l’introduction...
2 avril 2014
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...