Actualités
Roumanie : le syndicalisme en état de mort clinique
La modification il y a trois ans du Code du travail et de la loi du dialogue social a diminué considérablement les pouvoirs des syndicats qui n'étaient déjà pas en très grande forme.
27 mars 2014
UE : adoption de recommandations conjointes sur les risques psychosociaux dans le secteur ferroviaire
Le 11 mars, les partenaires sociaux européens du secteur ferroviaire ont adopté des recommandations conjointes sur les risques psychosociaux dans le secteur ferroviaire pour identifier et...
26 mars 2014
Quand l’esprit Peter Pan tente l’entreprise
Fournir ses salariés en bonbons, installer toboggan et balançoires au bureau ou résoudre un problème à travers un « serious game » réalisé avec le jeu de construction Lego : ces méthodes de...
26 mars 2014
Allemagne : les ministres de la Famille et de la Justice présentent les grandes lignes d’une loi instaurant un quota obligatoire de femmes de 30 % dans les Conseils de surveillance
En dépit des critiques toujours aussi fortes émanant des organisations patronales et de l’aile droite de l’Union conservatrice (CDU/CSU) d’Angela Merkel, le parti social-démocrate, nouveau...
26 mars 2014
Espagne : cible d’une enquête pour détournement de fonds patronaux destinés à la formation professionnelle, l’organisation patronale de Madrid reconduit Arturo Fernandez à sa tête
Connu pour ses positions radicales et partisan de flexibiliser au maximum le marché du travail, Arturo Fernandez, est l’un des hommes clés du patronat espagnol. Président de l’organisation...
25 mars 2014
Grande-Bretagne : les mesures de droit du travail qui entrent en vigueur le 6 avril prochain
Tentative de conciliation obligatoire avant de passer par la case tribunal, suppression du questionnaire méthodologique sur la discrimination qui faisait s'arracher les cheveux aux DRH ou encore...
25 mars 2014
Pays-Bas : les partenaires sociaux du bâtiment prolongent de manière provisoire leur accord pour éviter le risque de dumping social
Les partenaires sociaux du secteur du bâtiment se sont mis d’accord pour prolonger la convention collective du secteur, qui était arrivée à expiration le 31 décembre 2013. En mai de la même année...
25 mars 2014
Norvège : le nouvel accord sur l’environnement professionnel veut mettre l’accent sur la responsabilisation de tous
Le nouvel accord « d’intention pour un environnement professionnel plus intégrant » (Intensjonavtale om et mer inkluderende arbeidsliv/IA) vient d’être signé le 4 mars pour la période 2014-2018...
25 mars 2014
Espagne : les salariés acceptent les propositions de l’embouteilleur de Coca-Cola en dépit de l’opposition syndicale
La direction de Coca-Cola Iberian Partners, embouteilleur exclusif de Cola en Espagne, a annoncé que 1700 salariés se sont inscrits pour bénéficier des trois options offertes par l’entreprise ...
24 mars 2014
UE : rapport de la Commission européenne sur la transposition de la directive sur le travail intérimaire
Les États membres devaient avoir transposé la directive 2008/104 relative au travail intérimaire pour décembre 2011 au plus tard. Le rapport de la Commission, publié le vendredi 21 mars, qui...
24 mars 2014
Pays-Bas : le parlement adopte le projet de réforme du travail flexible et du licenciement
Le ministre des Affaires sociales, Lodewijk Asscher, a proposé, en novembre 2013, une réforme de la réglementation des contrats flexibles et des règles régissant les indemnités de licenciement et...
24 mars 2014
UE : le droit communautaire n’oblige par les États membres à reconnaitre le droit au congé maternité aux femmes ayant eu recours à des mères porteuses
Dans deux arrêts rendus le 18 mars dernier, la CJUE a jugé que ni la directive 92/85 sur la protection des femmes enceintes, ni la directive 2006/54 sur l’égalité entre les sexes en matière...
24 mars 2014
Autriche : la Cour des comptes critique le niveau élevé des retraites anticipées dans le secteur public, particulièrement à la Poste et aux Chemins de fer
La Cour des comptes autrichienne s’est penchée sur l’âge moyen de départ en retraite dans le secteur public et assimilé, un sujet de querelle et de préoccupation récurrent en Autriche. Les...
21 mars 2014
Allemagne : accord sur le maintien « à vie » du niveau de salaire des conducteurs de locomotives « traumatisés »
Le syndicat des conducteurs de locomotives (GDL) et Deutsche Bahn se sont accordés, jeudi 20 mars, sur le maintien du niveau des salaires des conducteurs de train incapables de poursuivre leur...
21 mars 2014
Italie : les partenaires sociaux de la province de Bergame en première ligne pour accompagner le début de la reprise
Le 10 mars, Confindustria, CGIL, Cisl et Uil de Bergame ont signé « un protocole général pour le développement du territoire » pour renforcer la compétitivité en augmentant la flexibilité et...
21 mars 2014
UE : la Confédération européenne des syndicats appelle les citoyens à voter pour l’Europe sociale
La Confédération européenne des syndicats (CES) veut profiter pleinement de la fenêtre politique offerte par le renouvellement des institutions communautaires pour marteler son message. Avec son...
20 mars 2014
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026