Actualités
Autriche : lancement des négociations collectives dans le commerce
La plus grosse négociation collective de l’année, celle du commerce, a démarré mardi 15 octobre à Vienne. Pour les 500 000 salariés du secteur, le syndicat GPA-djp demande une augmentation...
15 octobre 2013
Italie : la relocalisation de certaines productions effectuées en Romanie est l’élément innovant de l’accord pour la réorganisation des sites italiens de Natuzzi
C’est le premier cas en Italie de relocalisation de la production délocalisée à l’étranger. Natuzzi Spa, le leader mondial du canapé en cuir, a signé le 10 octobre un accord « historique » pour sa...
15 octobre 2013
Belgique : commentaire des principales mesures du projet de loi sur le statut unique ouvrier employé
Le projet de loi que le gouvernement a adopté le 27 septembre dernier pose les bases de l’abandon définitif de la distinction dépassée entre employés et ouvriers. Complexe, il clarifie cependant...
15 octobre 2013
Atos SE : mise en ligne de l’accord sur l’implication des travailleurs dans la SE
A la fin de l’année 2012, la SSII Atos se transformait en société européenne. Nous avions commenté en son temps l’accord sur l’implication des travailleurs négocié dans ce cadre, nous mettons...
15 octobre 2013
Roumanie : l’OIT presse le gouvernement de revenir sur la dernière réforme du code du Travail
Adopté il y a deux ans pour flexibiliser les embauches, le code du Travail roumain a été durement critiqué par une étude de l'Organisation internationale du travail (OIT) lancée le 10 octobre à...
15 octobre 2013
Safran : révision de l’accord instituant le CE européen
Le 12 avril dernier, l’équipementier international en haute technologie signait son premier avenant à l’accord instituant son CE européen, datant de 2008, pour intégrer les nouveautés de la...
15 octobre 2013
Air France-KLM : le CE européen signe avec la direction une nouvelle Charte sociale et éthique doublée d’un mémorandum sur son application
La direction d’ Air France KLM et le comité de groupe européen ont signé, le 10 juillet, une nouvelle Charte sociale et éthique qui remplace celle de 2008 et qui vient d’être rendue publique. Le...
14 octobre 2013
Brésil : le pays ne parvient pas à trancher le débat sur le recours à la sous-traitance
L’issue d’une proposition de loi (PL 4330) pour développer le recours à la sous-traitance dans les entreprises brésiliennes demeure incertaine, après un nouveau report de son vote à la Chambre des...
14 octobre 2013
Espagne : accord chez VW Navarre qui consolide l’avenir du site
La direction de Volkswagen Navarre, les syndicats UGT et CCOO et la confédération générale des cadres CGC ont signé un accord de principe pour la rédaction de la VIIIe convention d’entreprise, qui...
14 octobre 2013
UE : les institutions communautaires creusent la piste d’une assurance chômage européenne
Bien que finalisé depuis quelques mois, le projet de la Commission européenne sur la création d'un système européen d'assurance chômage n'a été ni encore présenté, ni inclus dans la communication...
14 octobre 2013
Grande-Bretagne : le Club des 5 % veut faire place aux jeunes
Des poids lourds de l'économie britannique viennent de créer « the 5% Club ». Ce rassemblement d'entreprises s'est lancé un défi : employer 5 % de jeunes d'ici cinq ans dans un pays où le chômage...
14 octobre 2013
Luxembourg : la PME Ferrac tente le prêt temporaire de main d’oeuvre pour sauver 80 emplois
Fortement impactée par le dumping social dans la concurrence, l’entreprise de ferraillage et d’armatures pour béton Ferrac, basé à Bettembourg au Luxembourg, avait annoncé 110 licenciements sur un...
11 octobre 2013
Grande-Bretagne : les entreprises ayant eu recours à des listes noires de travailleurs « gênants » vont mettre en place un fonds pour les victimes
Certaines des plus grosses entreprises du secteur du bâtiment (Balfour Beatty, Carillion, Costain, Kier, Laing O'Rourke, Sir Robert McAlpine, Skanska UK et Vinci) vont mettre en place un fonds...
11 octobre 2013
Espagne : conclusion difficile de la nouvelle convention collective chez Bridgestone
Les syndicats UGT et CCOO ont signé avec la direction le XXIVe accord d’entreprise 2013-2015 qui prévoit plus de flexibilité et un gel des salaires. L’accord, conclu après deux ans de négociation...
11 octobre 2013
Italie : Bridgestone et les syndicats signent un accord pour sauver l’établissement de Modugno (Bari)
Au lieu de la fermeture, la reconversion. L’accord conclu le 30 septembre entre Bridgestone Italia Spa, les syndicats Femca Cisl, Filctem CGIL, Uiltec Uil, Failc-Confail et la Représentation...
11 octobre 2013
Roumanie : plusieurs multinationales affichent leur bonne santé avec le lancement d’importants plans de recrutement
Alors que les annonces de restructurations continuent de secouer l'actualité sociale en Europe de l'ouest, plusieurs multinationales des secteurs automobile et TIC basées en Roumanie ont annoncé...
10 octobre 2013
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025