Actualités
Alstom : signature d’un accord européen sur l’anticipation du changement
Sauvegarde de l’emploi en cas de crise ou de mutations structurelles. Pour gérer la situation actuelle de crise actuelle et ses conséquences prévisibles, l’accord contient l’engagement d’éviter...
1 mars 2011
Espagne : les discussions entre partenaires sociaux sur la réforme de la négociation collective progressent
La flexibilité interne. Patronat et syndicats sont d’accord sur l’objectif et souhaitent garantir la flexibilité interne comme réponse nécessaire pour assurer la viabilité des entreprises. Toute...
1 mars 2011
Roumanie : le projet de réforme du Code du travail adopté, le gouvernement engage sa responsabilité sur le texte
Version adoptée. Lundi, le gouvernement de centre droit d'Emil Boc réuni en séance extraordinaire a donc adopté le promet de réforme du Code du Travail, après des longues semaines de négociations...
1 mars 2011
Espagne : les élections aux CE de Nissan confortent les syndicats qui ont soutenu les pactes de compétitivité négociés avec la direction
A Barcelone, les salariés valident le pacte salarial et de productivité. Les salariés ont clairement soutenu les deux syndicats Sigen-USOC (Union syndicale ouvrière de Catalogne) et UGT qui...
28 février 2011
Italie : le Sénat a approuvé définitivement le 8e décret-loi « mille prorogations »
Le recours contre le licenciement abusif. La réforme du contentieux du travail limite le délai de recours contre un licenciement abusif à 60 jours à compter de la notification du licenciement (v...
28 février 2011
Roumanie : les salariés d’ArcelorMittal bientôt en grève
Echec des négociations. Les leaders de quatre des syndicats de l'usine du géant sidérurgique ArcelorMittal de Galati, dans le sud-est de la Roumanie, ont annoncé qu'ils allaient déclencher la...
28 février 2011
UE : bilan de la mise en oeuvre de l’accord des partenaires sociaux européens sur le stress
Signé par BusinessEurope, l'UEAPME, la CEEP et la CES, l'accord de 2004 vise à renforcer la prise en compte du stress au travail. Il met notamment à la charge des employeurs la responsabilité...
28 février 2011
Suède : Medlingsinstitutet publie son rapport 2010 et fait le lien entre la compétitivité de la Suède et les négociations « réalistes » des salaires
L’année 2010 fut particulièrement dense puisque près de 550 accords collectifs ont été négociés concernant environ 3,3 millions de travailleurs. De plus, la plupart de ces accords se terminant le...
25 février 2011
Grande-Bretagne : pas de quotas pour les femmes dans les CA
Contexte. Près de la moitié des 250 entreprises du FTSE n’ont aucune femme dans leur conseil d’administration. En 2010, les femmes comptaient pour seulement 12,5% des membres des CA des 100 plus...
25 février 2011
Allemagne : les syndicats lancent une journée d’action nationale dans 1 000 entreprises pour l’égalité de traitement entre salariés intérimaires et permanents
Journée nationale d’action pour le « Equal pay ». Fidèles à leur nouvelle stratégie d’impliquer plus activement les salariés dans la défense de leurs intérêts, et en guise de message très direct...
24 février 2011
Grèce : la contestation ne faiblit pas
Mercredi, une journée de mobilisation générale a rassemblé, massivement, les salariés du public et du privé dans les rues de plusieurs villes du pays. La forte participation, entre 30 000 et 100...
24 février 2011
Finlande : les partenaires sociaux s’engagent à poursuivre les actions menées depuis 2005 pour la réduction des inégalités salariales hommes-femmes
Dans une déclaration commune rendue publique le 10 février, les grandes confédérations syndicales finlandaises (SAK, STTK et Akava) et les principales organisations représentant les employeurs du...
24 février 2011
Suède : le gouvernement propose de simplifier le recours aux heures supplémentaires et la mise en place du comité d’hygiène et de sécurité
Proposition de modification de la loi sur le temps de travail. Auparavant, les entreprises devaient présenter une demande à l’Arbetsmiljöverket avant d’avoir recours à des heures supplémentaires...
24 février 2011
Italie : Fiat poursuit l’application de son modèle aux établissements italiens malgré l’opposition de la Fiom-CGIL
Le 15 février dernier, l’administrateur délégué de Fiat, Sergio Marchionne, a déclaré à la Commission des activités productives de la Chambres de Députés que la « tête » de Fiat resterait à Turin...
24 février 2011
Grande-Bretagne : les conflits salariaux se développent sous l’effet de l’augmentation du coût de la vie
Les facteurs principaux expliquant cette augmentation considérable sont l’augmentation du taux de la TVA, de 17,5 à 20%, ainsi que l’augmentation continue du prix du pétrole. Avec cette toile de...
23 février 2011
Allemagne : les 130 000 salariés de l’industrie du textile et de l’habillement obtiennent 3,6% d’augmentation salariale
Satisfaction des syndicats. Pour la première fois dans leur histoire, le syndicat de la métallurgie IG Metall et la fédération patronale de l’industrie du textile et de la mode (Gesamtverband...
23 février 2011
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
18 décembre 2025
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Espagne : le gouvernement veut relever le salaire minimum de 3,1%
Le ministère du Travail espagnol a communiqué aux partenaires sociaux son intention de porter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 1221 euros brut par mois, Cette augmentation devrait...
8 janvier 2026
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France : la suspension de la réforme des retraite définitivement adoptée par le Parlement
Le 16 décembre, les députés ont voté définitivement le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Parmi les mesures adoptées, plusieurs concernent plus particulièrement...
17 décembre 2025
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France : Crédit Agricole SA signe un premier accord autonome sur le handicap
L’entreprise bancaire Crédit Agricole SA et trois organisations syndicales représentatives sur quatre (CFE-CGC, CFDT et FO) en France ont signé le 8 décembre un...
9 janvier 2026
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Pays-Bas : des conditions de travail améliorées pour les travailleurs intérimaires
Les conventions collectives néerlandaises applicables aux entreprises d’intérim vont modifier les conditions d’emploi des intérimaires à compter du 1er janvier 2026. Celles-ci devront leur...
15 décembre 2025