Actualités

UE : utilisation croissante des modes de résolution alternatifs des conflits individuels du travail
Deux groupes de pays. Eurofound, qui base cette analyse sur des informations transmises par ses antennes locales/partenaires, classe les pays en deux catégories. La première regroupe les pays où...
16 mars 2010
Grande-Bretagne : syndicats et associations demandent une clarification des statuts d’emploi pour protéger les travailleurs vulnérables
Deux statuts d’emploi compliqués. C’est d’abord la définition du statut d’emploi dans le droit du travail qui pose problème. Les personnes travaillant au Royaume-Uni bénéficient de droits et de...
16 mars 2010
Danemark : l’accord entre la compagnie aérienne SAS et le personnel de cabine danois permet à l’entreprise de réaliser son plan d’économie
La compagnie aérienne scandinave a lancé depuis janvier 2009 un plan d'économie pour faire face à la chute du marché aérien et a obtenu des concessions salariales importantes avec ses syndicats...
16 mars 2010
Deutsche Telekom : l’opérateur téléphonique allemand introduit un quota de 30% de femmes valable pour son management dans le monde entier
Deutsche Telekom (DTAG) est la première entreprise du DAX, l’indice boursier de Francfort, à introduire un quota de femmes pour son encadrement, dans un pays où les autorités publiques ont jusqu’à...
15 mars 2010
Italie : la CGIL a annoncé un million de participants à sa grève générale du 12 mars
Constatant une participation à la grève de quatre heures dans le secteur privé, et de huit heures dans le secteur public, de vendredi 12 mars, qui a « dépassé les attentes », la CGIL a annoncé un...
15 mars 2010
Pratiques d’entreprise : la politique de prévention des maladies et accidents du groupe pharmaceutique AstraZeneca mise sur le coaching individuel
La formation des coachs part du principe que les nombreux problèmes recensés sur le lieu de travail, qu’il s’agisse des décès, des accidents, des maladies professionnelles, des accidents graves ou...
15 mars 2010
Belgique : les primes aux résultats s’installent dans les entreprises
Des bonus octroyés de façon hétérogène. Pour motiver leurs collaborateurs, les entreprises ont de plus en plus recours au système « d’avantages non récurrent liés aux résultats » – le nom officiel...
15 mars 2010
Italie : les partenaires sociaux signent un avis commun sur l’arbitrage suite aux réactions suscitées par le décret-loi qui réforme le contentieux du travail
Hier 11 mars, au ministère du Travail, tous les partenaires sociaux, à l'exception de la CGIL, ont signé un avis commun sur l'arbitrage dont le recours est facilité par le décret-loi approuvé...
12 mars 2010
Espagne : accord entre GM et les syndicats du site Opel de Figueruelas (Saragosse)
Ce début d’accord a été conclu dans la nuit du 11 au 12 mars, au terme d’une réunion marathon de 10 heures conduite sous la médiation du gouvernement régional d’Aragon. Cet accord devrait marquer...
12 mars 2010
Danemark : la nouvelle CCN du secteur du bâtiment prévoit une batterie de moyens pour lutter contre le dumping social
Le directeur administratif de l'association patronale Dansk Byggeri, Lars Storr-Hansen, a souligné que l'accord signé avec les syndicats 3F et TIB, vendredi 5 mars, pour le renouvellement de la...
11 mars 2010
Italie : le XVe Congrès national de la confédération syndicale Uil annonce un « lendemain réformiste »
La Confédération syndicale a tenu à Rome, du 2 au 4 mars, son XVe congrès national sous la bannière « Uil: le lendemain réformiste », et a célébré, le 5 mars, son 60ème anniversaire. Les plus de...
11 mars 2010
Allemagne : le syndicat de la chimie IG BCE revendique une augmentation salariale supérieure à celle obtenue par les métallos
Une situation très différenciée. Il s’agit des troisièmes grandes négociations collectives de cette année, après celles menées dans la métallurgie et l’électrotechnique (v. dépêche nº100156) et...
11 mars 2010
Areva, Alstom/Schneider Electric : une négociation européenne sur les garanties sociales dans le cadre du rachat de la branche T&D
Des garanties sociales obtenues pour les salariés de T&D. La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) a reçu un mandat unanime de la part de ses membres présents dans les trois...
11 mars 2010
UE : un projet d’accord interprofessionnel sur les marchés du travail inclusifs à la signature
Cet accord cadre « est fondé sur le principe que garantir des marchés du travail inclusifs implique des responsabilités partagées entre les employeurs, les personnes, les travailleurs et les...
10 mars 2010
Belgique : les syndicats d’Opel Anvers veulent étudier la possibilité d’accueillir une partie de la production d’autres filiales le temps de trouver une solution définitive
Les syndicats belges d'Anvers ont rejeté, le 9 mars, le plan de sauvetage de leur usine tel que proposé par Opel. Ils demandent de reporter la fermeture de l'usine, moyennant des transferts de...
10 mars 2010
Allemagne : la concurrence entre syndicats dans le secteur de l’intérim débouche sur une forte augmentation salariale pour les salariés
Course entre syndicats. En réalité, la fédération patronale BZA avait déjà annoncé, le 26 janvier 2010, avoir conclu avec le DGB un accord collectif, valable pour les quelque 200000 salariés des...
10 mars 2010
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025
2
Royaume-Uni : le gouvernement appelé à légiférer contre le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement
Après avoir consulté victimes, entreprises et ONG, la Commission nationale indépendante anti-esclavage moderne (IASC) publie un rapport montrant que le Royaume-Uni est à la traîne dans la lutte...
13 janvier 2026