Actualités

Sujets du moment

UE : les entreprises peuvent interdire l’affichage de signes visibles de convictions politiques ou religieuses si elles le justifient par un “besoin véritable” (arrêt CJUE)

Dans un arrêt rendu le 15 juillet, la Cour de justice de l’Union Européenne (CJUE) a débouté les requérantes de deux affaires liées qui avaient été sanctionnées par leur employeur pour port d’un...

16 juillet 2021

Italie : l’accord d’entreprise de Marriott International prend acte du contexte difficile du secteur hôtelier et met l’accent sur le welfare

Le renouvellement de l’accord d’entreprise, signé par les partenaires sociaux italiens de Marriott International le 29 juin, met en place des solutions innovantes, visant à surmonter la profonde...

15 juillet 2021

Italie : le gouvernement Draghi veut assouplir le recours aux contrats à durée déterminée en laissant plus de champ à la négociation collective

Via des amendements au décret Sostegni Bis (v. dépêche n° 12536), en cours de discussion au Parlement, le gouvernement Draghi est en train de démanteler l’une des mesures phares du « Décret...

13 juillet 2021

Talan mobilise l’ensemble de ses parties prenantes pour muscler sa politique RSE mondiale

Le groupe international, spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique, a entrepris en début d’année une réflexion sur sa maturité en matière de...

12 juillet 2021

Italie : le nouvel accord d’entreprise de Parmalat met l’accent sur la formation, les compétences et le dialogue social

Le renouvellement de l’accord d’entreprise, signé le 16 juin entre le géant de l’agroalimentaire italien Parmalat (groupe Lactalis) et les syndicats Fai-Cisl, Flai-Cgil et Uila, fait la part belle...

8 juillet 2021

Etats Unis : Joe Biden s’attaque aux clauses de non-concurrence

La Maison Blanche va sortir un décret présidentiel pour limiter les clauses de non-concurrence et l’impact des licences professionnelles qui empêchent les salariés d’accéder à un meilleur emploi...

8 juillet 2021

Hootsuite offre une semaine de congé supplémentaire à ses salariés pour lutter contre la “fatigue numérique” après 15 mois de télétravail

L’entreprise canadienne, spécialisée dans la gestion des réseaux sociaux, a décidé d’offrir 7 jours calendaires de congés supplémentaires à tous ses salariés dans le monde, en plus des vendredis...

7 juillet 2021

Allemagne : les partenaires sociaux de la métallurgie signent un accord pour égaliser le niveau des salaires à l’est et à l’ouest

Les partenaires sociaux de la métallurgie pour les Länder de l’est (Berlin-Brandebourg-Saxe) ont présenté le 28 juin dernier un accord régional qui offre pour la première fois un cadre légal...

6 juillet 2021

Italie : le Tribunal de Bologne déclare la convention collective des livreurs pour les plateformes de repas à domicile non valable

Après le parquet de Milan (v. dépêche n° 12381), qui avait exigé en février la régularisation de plus de 60 000 travailleurs des plateformes de livraison de repas, la justice italienne fait un...

6 juillet 2021

Grande-Bretagne : Siemens vise la parité dans ses programmes de recrutement et formation de jeunes talents d’ici 2025

La filiale britannique du groupe industriel allemand a annoncé le 23 juin son ambition de lutter contre l'absence de femmes dans le secteur de l’ingénierie en attirant autant de femmes que...

5 juillet 2021

Grande-Bretagne : PwC offre un « Fertility Leave » à ses salarié-es

Le géant de l'audit PricewaterhouseCoopers a mis en place, le 1er juillet, un congé de fertilité rémunéré pour ses employé-es britanniques. Ce «Fertility Leave» permet à une personne, quel que...

2 juillet 2021

Italie : la lutte contre les mauvaises pratiques dans la sous-traitance au cœur du renouvellement de la convention collective du secteur chaussures

Les partenaires sociaux du secteur chaussures ont signé le 21 juin un accord pour renouveler leur convention collective nationale (CCN), qui concerne près de 80 000 travailleurs d’environ 5 800...

1 juillet 2021

France : “On attend de nos managers qu’ils soient des animateurs de collectif”, Mathilde Le Coz, directrice des ressources humaines de Mazars (interview)

Mathilde Le Coz prend les fonctions de DRH pour la France après un parcours de plus de 15 ans au sein du groupe international d’audit, de fiscalité, de conseil, de services comptables et...

30 juin 2021

Allemagne : la direction de Mercedes-Benz de Sindelfingen et son comité d’entreprise s’accordent sur des conditions de travail flexibles pour attirer des experts en logiciels

En pleine transformation pour la mobilité du futur, l’équipe de direction de Mercedes-Benz de Sindelfingen a annoncé, vendredi 25 juin, avoir conclu avec son comité d’entreprise un accord destiné...

30 juin 2021

UE : un nouveau cadre stratégique de santé et sécurité au travail marqué par la pandémie pour la période 2021-2027

La Commission Européenne a présenté lundi 28 juin un nouveau cadre stratégique de santé et sécurité au travail (SST) axé sur trois priorités : anticiper les transitions, s’approcher du zéro...

29 juin 2021

Japon : le gouvernement veut généraliser la semaine de 32 heures

Dans son programme de politique économique annuelle, présenté le 18 juin, le gouvernement a formellement adopté la semaine « optionnelle » de 4 jours travaillés. Sa volonté est non seulement de...

28 juin 2021

1…58 596061 62…743

Nos infos mind

Voir tout

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise

Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...

1 décembre 2025

UE : la Commission émet une première recommandation sur le capital humain dans le cadre du Semestre européen

En parallèle du Semestre européen adopté ce 25 novembre, qui propose des lignes directrices aux États membres en matière de politiques économiques pour...

25 novembre 2025

France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique

Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...

19 décembre 2025

Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie

La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...

15 décembre 2025