Actualités

Finlande : un projet de loi pour garantir la continuité des activités indispensables en cas de grève
Le gouvernement a déposé au Parlement le 13 mars un projet de loi visant à assurer la continuité d’activités indispensables en cas de grève. Le texte impose aux représentants de salariés...
17 mars 2025
France : des accords de forfaits mobilités durables chez Allianz et SNCF 
Le groupe d’assurances Allianz et le groupe ferroviaire SNCF ont récemment conclu des accords d’entreprise pour faire bénéficier de forfaits mobilités durables  leurs salariés en France. Le...
14 mars 2025
Tchéquie : la Chambre des députés adopte un projet de loi sur la flexibilisation du travail
Le 7 mars, les députés tchèques ont approuvé à l'unanimité un amendement au Code du travail visant à apporter une plus grande flexibilité dans les relations de travail. Parmi les principales...
13 mars 2025
Argentine : le gouvernement met fin aux cotisations obligatoires versées aux chambres patronales
Le gouvernement argentin a publié le 5 mars un décret interdisant les clauses incluses dans les conventions collectives qui imposent des cotisations obligatoires aux entreprises pour financer les...
13 mars 2025
UE : les co-législateurs se saisissent du paquet omnibus sur la durabilité
Alors que la Commission européenne espère une adoption rapide de son paquet omnibus, les co-législateurs se sont déjà saisis du texte. Si l’exécutif espère tenir une position qu’elle estime...
12 mars 2025
Chine : l’administration du Travail déclare illégale l’injonction de se marier faite par un employeur à ses salariés
Le 14 février, le bureau local du ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité sociale a déclaré illégale une directive de l’usine chimique Shuntian Chemical demandant à ses salariés...
11 mars 2025
Italie : une convention collective du BTP axée sur la sécurité des travailleurs
Les organisations patronales ANCE et COOP et les syndicats Feneal-UIL, Filca-CISL et Fillea-CGIL ont signé le 21 février l’accord pour le renouvellement de la convention collective du BTP...
7 mars 2025
Royaume-Uni : le gouvernement introduit des amendements au projet de loi sur les droits des travailleurs
Après consultation des entreprises et des syndicats, le gouvernement britannique travailliste a introduit le 4 mars des amendements à son projet de loi sur les droits des travailleurs. Les...
6 mars 2025
UE : une Union des compétences pour lutter contre le manque de qualifications
La Commission européenne a présenté ce 5 mars une communication présentant une série d’actions qui doit permettre de relancer la compétitivité européenne via l’investissement dans la formation. Le...
Luxembourg : la réforme de la négociation collective toujours en suspens
Le ministre du Travail du Luxembourg a rencontré les partenaires sociaux le 4 mars lors de la réunion du Comité permanent du Travail et de l’Emploi (CPTE). La réforme de la négociation collective...
5 mars 2025
Autriche : le nouveau gouvernement prévoit des ajustements du marché du travail
Après cinq mois de négociations, l’Autriche dispose depuis le 3 mars d’un nouveau gouvernement fédéral qui s’appuie sur une coalition entre les partis conservateur (ÖVP), social-démocrate (SPÖ) et...
UE : la CES appelle les juges à confirmer la validité de la directive sur les salaires minimaux
La Confédération européenne des syndicats (CES) a publié un contre-avis aux conclusions de l'avocat général de la Cour de justice de l’Union européenne, présentées le 14 janvier 2025, qui propose...
3 mars 2025
UE : la Commission propose d’alléger très largement la CSRD et le devoir de vigilance
La Commission européenne a finalement présenté la proposition de directive omnibus. Elle sort 80% des entreprises concernées du cadre du reporting extra-financier CSRD mais s’attaque surtout au...
26 février 2025
États-Unis : l’administration Trump réoriente la politique du Conseil national des relations du travail
Le 14 février, le conseiller général par intérim du Conseil national des relations du travail (National Labor Relations Board - NLRB) William Cowen a abrogé une douzaine de circulaires publiée...
26 février 2025
Allemagne : le BAFA précise le mode d’emploi de la loi allemande sur le devoir de vigilance 
Alors qu’une plainte a été déposée fin février par un groupe de travailleuses thaïlandaises contre Otto, le géant allemand du retail, l’Office fédéral de l'économie et du contrôle des exportations...
25 février 2025
Allemagne : renforcement de l’autonomie des partenaires sociaux face aux tribunaux du travail (jugement)
Dans une décision de principe publiée le 19 février, le Tribunal fédéral constitutionnel allemand (BVG) a confirmé l’annulation de deux jugements prononcés par le Tribunal fédéral du travail (BAG)...
24 février 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
2
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
3
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
5
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...