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Sujets du moment

UE : une entreprise ne peut refuser de contracter avec un travailleur indépendant sous prétexte de son orientation sexuelle (CJUE)

Dans un arrêt rendu le 12 janvier, la Cour de justice de l’Union européenne a donné raison à un monteur de la télévision polonaise qui avait saisi la...

13 janvier 2023

Italie : l’inspection du travail précise les conditions d’application de la réglementation sur l’équilibre vie professionnelle-vie privée

L’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) a donné des précisions sur l’application du décret-loi de transposition de la directive européenne 2019/1158 sur la...

13 janvier 2023

Corée du sud : extension du congé parental de 12 à 18 mois

Le 28 décembre, le gouvernement sud-coréen a annoncé plusieurs mesures pour répondre à la baisse du taux de natalité et du vieillissement de la...

11 janvier 2023

Portugal : lancement d’un projet pilote sur la semaine de quatre jours

Le programme expérimental des quatre jours de travail par semaine débute au Portugal. Au cours des six premiers mois de l’année 2023, les entreprises désireuses...

9 janvier 2023

Etats-Unis : la transparence des salaires entre en vigueur à Washington, en Californie et au Rhode Island

À compter du 1er janvier 2023, les employeurs de l’État de Washington, comptant 15 salariés ou plus, sont tenus de préciser dans leurs offres d’emploi une...

6 janvier 2023

Grande-Bretagne : Atom Bank adopte définitivement la semaine courte

Après plus d’un an de test, la banque en ligne Atom Bank a décidé de mettre en place de façon permanente la semaine de quatre jours. Pour rappel, le groupe avait...

5 janvier 2023

Espagne : entrée en vigueur du visa spécial pour les nomades numériques

La nouvelle loi d’encouragement de l’écosystème des entreprises émergentes, dite Loi sur les Start-up, est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Elle a...

4 janvier 2023

Mexique : la période de vacances passe à douze jours par an minimum

La réforme de la loi fédérale du travail concernant l’augmentation des jours de vacances a été publiée au Journal officiel mexicain le 27...

4 janvier 2023

UE : la protection des lanceurs d’alerte mise en place dans quatre nouveaux pays

Alors que les États membres avaient jusqu’au 17 décembre 2021 pour transposer la directive (UE) 2019/1937 sur la protection des lanceurs d’alerte dans leur droit...

3 janvier 2023

Finlande : une nouvelle loi pour favoriser l’emploi des salariés de 55 ans et plus

Adoptée par le Parlement le 21 avril 2022, la nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Son objectif : favoriser l’emploi des seniors ainsi que leur...

2 janvier 2023

Suspension du fil d’information du 19 au 30 décembre inclus

L’équipe de mind RH prend quelques jours pour se reposer après une année riche en actualité. Nous vous retrouvons le 2 janvier 2023 au matin. La base...

16 décembre 2022

Allemagne : Deutsche Bahn offre un « bonus » de 150 euros pour les économies d’énergie

L’opérateur national des chemins de fer allemands, très gros consommateur d’électricité, a fait savoir, mercredi 14 décembre, que la chasse aux...

16 décembre 2022

Grande-Bretagne : face à l’inflation, les jeunes retraités retournent travailler

Le nombre de Britanniques inactifs économiquement a baissé de 0,2 point de pourcentage, passant à 21,5% sur la période août-octobre par rapport aux trois mois...

14 décembre 2022

Allemagne : le chancelier Scholz veut stopper les départs précoces à la retraite

C’est une petite phrase du chancelier allemand Olaf Scholz qui a rallumé le débat sur les retraites et la réforme qui se prépare pour 2023. “Il faut...

13 décembre 2022

Etats-Unis : l’UAW s’implante dans l’usine de batteries de General Motors

Les représentants du syndicat de l’automobile UAW (United Auto Workers) viennent de remporter une première victoire dans le secteur des batteries pour véhicules...

12 décembre 2022

Slovaquie : suppression du plafonnement de l’âge de départ à la retraite à 64 ans à partir de 2023

L’âge légal de départ à la retraite, qui est fixé à 62 ans et 8 mois en 2022 et augmente de 2 mois chaque année, devait être...

12 décembre 2022

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Nos infos mind

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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

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UE : la Commission émet une première recommandation sur le capital humain dans le cadre du Semestre européen

En parallèle du Semestre européen adopté ce 25 novembre, qui propose des lignes directrices aux États membres en matière de politiques économiques pour...

25 novembre 2025

France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique

Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...

19 décembre 2025

Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie

La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...

15 décembre 2025