Brèves

Grande-Bretagne : un standard sur la ménopause et les règles au travail
Le British Standards Institute (BSI), centre de ressources établissant les normes de qualité, a publié le 31 mai un document précisant aux employeurs comment soutenir...
5 juin 2023
Australie : augmentation du salaire minimum de 5,75 % à compter du 1er juillet 2023
La Fair Work Commission, organisme australien indépendant de fixation des salaires, a annoncé le 2 juin une augmentation du salaire minimum national. Celui-ci passe de 812,60...
5 juin 2023
Italie : le gouvernement réaffirme son opposition à la mise en place d’un salaire minimum
Dans un discours prononcé le 26 mai lors du Festival de l’Économie de Trente, la présidente du Conseil italien Giorgia Meloni a rappelé les mesures...
2 juin 2023
Grande-Bretagne : le gouvernement réitère son engagement en faveur de la transparence salariale
Répondant à une lettre-ouverte de la plateforme de recrutement Liberty Hive – qui a lancé en janvier une campagne réclamant une loi imposant la transparence...
2 juin 2023
UE : la directive sur le devoir de vigilance franchit une nouvelle étape
Par 366 voix contre 225, le Parlement européen a adopté ce jeudi 1er juin le rapport Wolters sur la proposition de la Commission d’instaurer un devoir de vigilance, dans une...
1 juin 2023
À Berlin, la Confédération européenne des syndicats prône la semaine de quatre jours
Lutter contre les effets de l’inflation sur les salaires, batailler pour que plus de conventions collectives soient signées dans tous les pays de l’UE, mais aussi pousser...
30 mai 2023
Belgique : le délai de préavis en cas de démission ne peut pas excéder 13 semaines
Une loi du 20 mars 2023, publiée au Moniteur belge du 28 avril, clarifie les règles applicables en matière de démission d’un salarié. Elle précise...
26 mai 2023
Grande-Bretagne : l’adhésion syndicale continue à baisser
Le gouvernement a publié le 24 mai ses chiffres actualisés sur l’adhésion syndicale durant la période 1995-2022. D’après ces données, la...
26 mai 2023
UE : l’Agence pour la santé et sécurité au travail publie des recommandations pour les périodes de canicule
Avec le dérèglement climatique, plusieurs secteurs économiques se retrouvent de plus en plus confrontés à la gestion des canicules, plus fréquentes et...
23 mai 2023
Grande-Bretagne : lancement d’une consultation sur la modification des lois travail
Environ 600 réglementations européennes, actuellement effectives dans le royaume, seront automatiquement supprimées à la fin de l’année 2023. La liste de...
22 mai 2023
Irlande : Vodafone met en place un congé rémunéré pour les proches aidants
Le géant des télécommunications a annoncé le 15 mai la création du dispositif “Caring for Vulnerable Others”. Celui-ci permettra aux plus de 2 000...
17 mai 2023
États-Unis : percée syndicale de United Steelworkers chez Blue Bird dans un État du Sud 
Blue Bird, fabricant de bus scolaires électriques dans l’État de Géorgie est le premier groupe d’importance (1 400 employés) à accueillir en son sein...
17 mai 2023
Brésil : fixation des critères d’accès à la retraite “spéciale”
Les sénateurs ont approuvé le 10 mai, à l’unanimité, un projet de loi instituant de nouvelles règles en matière de retraite spéciale pour...
16 mai 2023
Espagne : pas de travail en extérieur les jours de canicule
Le gouvernement espagnol a annoncé une nouvelle norme pour réguler le travail en extérieur, en cas d’alerte orange ou rouge décrétée par...
15 mai 2023
UE : le Parlement propose que l’introduction de systèmes d’IA au travail soit soumise à une information-consultation préalable
Les députés européens de la commission des affaires juridiques ont approuvé hier leur rapport sur la proposition de règlement de la Commission européenne...
12 mai 2023
Chine : vers un renforcement des droits des travailleurs de la gig economy
Le président Xi Jinping “s’inquiète” en une du Quotidien du Peuple édition du 10 mai), principal organe de propagande du Parti communiste chinois, des...
12 mai 2023
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France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale
Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
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France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles
Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...
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Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
10 mars 2026
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Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés
La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...
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Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
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Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...