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Sujets du moment

Belgique : mise en place d’un régime spécial de chômage temporaire pour les entreprises fortement consommatrices d’énergie

Une loi, publiée le 16 novembre au Moniteur belge, introduit un régime de chômage temporaire pour les entreprises énergivores, afin de les aider à faire face...

21 novembre 2022

Grande-Bretagne : forte hausse du salaire minimum en 2023

À partir d’avril, le salaire minimum légal « National Living Wage » (NLW) des 23 ans et plus augmentera de 9,7%, passant de 9,50 livres de l’heure...

21 novembre 2022

Italie : les avantages en nature seront exonérés d’impôts jusqu’à 3 000 euros en 2022

Le décret “Aiuti-Quater”, adopté par le Conseil des ministres le 10 novembre pour soutenir entreprises et ménages face à l’inflation...

18 novembre 2022

France : vote définitif de la loi qui assimile les abandons de postes à des démissions

Le Sénat a voté de manière conforme, ce jeudi 17 novembre, le projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail. La loi est...

17 novembre 2022

Italie : la filiale du Crédit Agricole étend le congé paternité facultatif

L’accord signé le 26 octobre entre le Crédit Agricole Italie et les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin prévoit qu’en plus du congé de...

16 novembre 2022

Grande-Bretagne : KFC lance un programme pour favoriser l’embauche des jeunes en difficulté

La chaîne de restauration rapide KFC s’est engagée à compter un tiers de jeunes en difficulté parmi ses nouveaux salariés, d’ici 2030. Pour ce faire...

15 novembre 2022

Grande-Bretagne : Boots introduit un système de réduction pour la garde des jeunes enfants

Le groupe britannique de pharmacies et de produits d’hygiène personnelle a dévoilé, le 1er novembre, la mise en place d’un partenariat inédit avec le...

14 novembre 2022

Italie : Generali utilise le smart working pour réduire sa consommation d’énergie

Pour faire face à l’augmentation du prix de l’énergie due en particulier à la guerre en Ukraine, l’assureur Generali, qui emploie plus de 13 000...

9 novembre 2022

Grande-Bretagne : les 50 plus grandes entreprises non cotées appelées à révéler leur « leadership gender data »

Comme annoncé en février, la FTSE Women Leaders Review a demandé aux plus grandes entreprises non cotées de publier volontairement des chiffres sur la présence...

9 novembre 2022

France : les grandes entreprises ne comptaient qu’un quart de femmes dans leur comité de direction en 2021

En partenariat avec le ministère chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes, le cabinet ConvictionsRH dévoilait, lundi 7 novembre, le...

8 novembre 2022

Portugal : le droit au repos le week-end pour les parents d’enfants de moins de 12 ans consacré par la jurisprudence

La Cour suprême portugaise a tranché : une entreprise ne peut pas refuser le droit au repos les samedis et dimanches d’un(e) employé (e) ayant des enfants de moins de 12...

8 novembre 2022

Autriche : augmentation de 7,44 % dans la métallurgie

Les partenaires sociaux de la branche centrale de la métallurgie, la Fédération des industries métallurgiques (FMTI) et les syndicats PRO-GE et GPA, se sont mis...

7 novembre 2022

Grande-Bretagne : Marks & Spencer propose la semaine de 4 jours à ses managers

La chaîne emblématique britannique a dévoilé le 1er novembre une nouvelle organisation du travail qui concernera plus de 3 000 managers de ses magasins dès...

7 novembre 2022

Portugal : démarrage d’une concertation sociale sur la semaine de quatre jours

Le gouvernement portugais a pris l’initiative d’un projet pilote afin de mettre en place la semaine de quatre jours et l’a soumis, jeudi 3 novembre 2022, aux partenaires sociaux...

4 novembre 2022

Slovaquie : modifications importantes du Code du travail à compter du 1er novembre

Un amendement à la loi n° 311/2011 apporte plusieurs modifications importantes au Code du travail Slovaque. Conformément à la directive européenne 2019/1152 sur des...

3 novembre 2022

Italie : le smart working est pratiqué par 91% des grandes entreprises, mais seul le « vrai travail agile » a des effets positifs

En 2022, 3,6 millions de salariés italiens ont pratiqué le travail agile, soit un recul de 500 000 personnes par rapport à 2021, année encore marquée par les...

28 octobre 2022

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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

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8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique

Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...

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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie

La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...

15 décembre 2025