RH
RH
GlobalMediaFintechHealthRHRetail
  • Rechercher
  • FR / EN
  • Se connecter
    Bonjour
  • Voir les offres
  • S'abonner Essai gratuit Le Groupe mind
RH
RH
GlobalMediaFintechHealthRHRetail
  • Rechercher
  • FR / EN
  • Se connecter
    Bonjour
  • Voir les offres
  • S'abonner Essai gratuit Le Groupe mind
  • Relations sociales
    • Relations sociales nationales
    • Relations sociales transnationales
  • QVT et fidélisation
    • Attraction et fidélisation
    • Bien être et santé au travail
    • Contrat et organisation du travail
    • Rémunération
  • Emploi et compétences
    • Formation professionnelle
    • Immigration de travail
    • Recrutement
  • RSE
    • Responsabilité environnementale
    • Responsabilité sociale
    • Responsabilité sociétale
  • Data
    • Trackers
    • Indicateurs de marché
  • Relations sociales
    • Relations sociales nationales
    • Relations sociales transnationales
  • QVT et fidélisation
    • Attraction et fidélisation
    • Bien être et santé au travail
    • Contrat et organisation du travail
    • Rémunération
  • Emploi et compétences
    • Formation professionnelle
    • Immigration de travail
    • Recrutement
  • RSE
    • Responsabilité environnementale
    • Responsabilité sociale
    • Responsabilité sociétale
  • Data
    • Trackers
    • Indicateurs de marché
mind RH
  • mind RH
  • mind Media
  • mind Fintech
  • mind Health
  • mind Retail
  • Tout mind

À la une de RH

  • Rubriques
    • Relations sociales
    • QVT et fidélisation
    • Emploi et compétences
    • RSE
  • Formats
    • Actualités
    • Analyses
    • Essentiels
    • Dossiers
  • Data
    • Toutes les data
    • Trackers
    • Indicateurs de marché
  • Événements
    • Tous les évènements
Compte et abonnement
  • Voir les offres
  • S'abonner Essai gratuit Le Groupe mind
Se connecter
Bonjour
FR / EN
Se déconnecter
  • Accueil

CSRD

Sujets du moment
  • info mind
  • Accords cadre européens
  • Accord d'entreprise
  • Travail hybride
  • Accords cadre internationaux
  • Dialogue social
  • Emploi des seniors
UE : les positions des co-législateurs s’affinent sur l’allègement du devoir de vigilance et de la CSRD
Près de quatre mois après la publication de la directive omnibus par la Commission, le cadre de négociation d’allègement de la CSRD et du devoir de vigilance se dessine entre le Parlement européen...
  • RH
  • RSE
  • Actualités
13 juin 2025
Pascal Canfin : “Il faut que les entreprises qui voient leur intérêt dans le devoir de vigilance comme dans la CSRD s’expriment”
L’examen des révisions de fond des directives CSRD et devoir de vigilance, qui doivent aboutir à leur large allègement sur proposition de la Commission, débute au Parlement européen alors que les...
  • RH
  • RSE
  • Analyses
5 juin 2025
Sébastien Mandron (Worldline) : “Si la CSRD était facile, elle n’apporterait rien”
L’administrateur du Collège des directeurs du développement durable (association française rassemblant 380 dirigeants d’entreprises), Sébastien Mandron a répondu aux questions de mind RH après la...
  • RH
  • RSE
  • Analyses
30 avril 2025
France : le lourd impact social des importations agroalimentaires (étude)
Une étude publiée par des ONG et un think-tank met en évidence les conséquences sociales et environnementales dans les pays de production des importations françaises de 13 produits dont le café...
  • RH
  • RSE
  • Actualités
22 avril 2025
UE : le Conseil veut préciser les changements de fond apportés par la directive omnibus
Selon un document diffusé le 17 avril, la présidence polonaise du Conseil de l’UE a déjà trouvé un compromis sur la deuxième partie du paquet omnibus portant sur les modifications de fond...
  • RH
  • RSE
  • Actualités
17 avril 2025
UE : le report de l’entrée en vigueur de la CSRD et du devoir de vigilance est définitif
Un peu plus d’un mois et demi seulement après sa présentation par la Commission, le Conseil de l’UE a définitivement adopté la première partie du...
  • RH
  • RSE
  • Brèves
14 avril 2025
UE : les députés valident à leur tour le report du devoir de vigilance et de la CSRD
Le Parlement européen a approuvé à une large majorité ce jeudi 3 avril le texte dit “Stop-the-clock” de report de l’entrée en vigueur des directives CSRD et devoir de vigilance. Approuvée dans les...
  • RH
  • RSE
  • Actualités
3 avril 2025
UE : le Conseil se range derrière la Commission pour le report de la CSRD et du devoir de vigilance
Les États membres de l’UE ont adopté lors du Conseil Ecofin la première partie du paquet omnibus qui doit supprimer une bonne partie des obligations des entreprises liées aux directives CSRD et...
  • RH
  • RSE
  • Actualités
27 mars 2025
UE : les chefs d’État et de gouvernement pressent les co-législateurs sur le paquet omnibus
Les conclusions du dernier Conseil européen, en date du 20 mars, marquent le soutien des chefs d’État et de gouvernement aux initiatives pour la compétitivité...
  • RH
  • RSE
  • Brèves
25 mars 2025
Comment Sanofi a procédé pour rédiger son premier rapport de CSRD
Alors que Bruxelles s'attèle à atténuer fortement les obligations des entreprises dans le cadre de la CSRD avec le paquet omnibus publié le 26 février, les organisations de la première vague...
  • RH
  • info mind
  • RSE
19 mars 2025
UE : les co-législateurs se saisissent du paquet omnibus sur la durabilité
Alors que la Commission européenne espère une adoption rapide de son paquet omnibus, les co-législateurs se sont déjà saisis du texte. Si l’exécutif espère tenir une position qu’elle estime...
  • RH
  • RSE
  • Actualités
12 mars 2025
UE : quelles conséquences du paquet omnibus sur le devoir de vigilance et la CSRD ?
Présenté hier, le paquet omnibus proposé par la Commission européenne va largement modifier la CSRD et le devoir de vigilance s’il est adopté par le Conseil et le Parlement. Vanté par Bruxelles...
  • RH
  • RSE
  • Analyses
27 février 2025
UE : la Commission propose d’alléger très largement la CSRD et le devoir de vigilance
La Commission européenne a finalement présenté la proposition de directive omnibus. Elle sort 80% des entreprises concernées du cadre du reporting extra-financier CSRD mais s’attaque surtout au...
  • RH
  • RSE
  • Actualités
26 février 2025
Comment l’accord mondial sur la RSE va être déployé au sein d’EDF 
Un nouvel accord mondial sur la RSE a été conclu fin janvier chez l’énergéticien français EDF pour la période 2025-2030. Signé à l’unanimité des organisations syndicales, il inclut les questions...
  • RH
  • Relations sociales
  • Analyses
20 février 2025
UE : l’Espagne et le Danemark contre une large dérégulation de la CSRD et du devoir de vigilance
Alors que la directive omnibus de simplification de la CSRD et du devoir de vigilance est attendue pour le 26 février mais pourrait être reportée, les États membres s’affrontent sur le contenu du...
  • RH
  • RSE
  • Actualités
18 février 2025
UE : vers un large détricotage de la CSRD et du devoir de vigilance
À l’issue de deux journées de consultations organisées par la Commission, le projet de simplification de la CSRD et du devoir de vigilance, qui doit prendre la forme d’une directive présentée le...
  • RH
  • RSE
  • Actualités
7 février 2025
1234
  • Travailleurs des plateformes
  • Transparence salariale
  • Emploi
  • Travail hybride
  • Réglementation du télétravail
  • Accord d'entreprise
  • Salaires
  • Télétravail
  • Formation professionnelle
  • Égalité femmes-hommes
  • CSRD
  • Compétences
  • Gestion des conséquences du Covid-19
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
Voir tout
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
  • RH
  • info mind
  • Relations sociales
5 mars 2026
Image à la une de l'article France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
  • RH
  • info mind
  • Actualités
29 janvier 2026
Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
  • RH
  • info mind
  • Relations sociales
8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
  • RH
  • info mind
  • QVT et fidélisation
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
  • RH
  • Relations sociales
  • Analyses
29 octobre 2026
2
France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
  • RH
  • Relations sociales
  • Analyses
22 octobre 2026
3
France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
  • RH
  • Relations sociales
  • Analyses
15 octobre 2026
4
Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
  • RH
  • Relations sociales
  • Analyses
8 octobre 2026
5
France : Malakoff Humanis s’appuie sur le dialogue social pour intégrer l’IA au sein du groupe
La direction du groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales représentatives ont conclu le 15 septembre un accord relatif au...
  • RH
  • Relations sociales
  • Analyses
5 octobre 2026
6
France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
  • RH
  • Relations sociales
  • Brèves
21 octobre 2026
Essayer mind RH gratuitement J’explore les newsletters mind RH
Suivre mind
mind
  • Voir les offres
  • Toolbox mind RH
  • Le groupe mind
  • mind Research
  • mind Ads
  • Nous contacter
Gestion
  • Mentions légales
  • CGU
  • CGV
  • Cookies
  • Accessibilité
  • FAQ
  • Politique de confidentialité
  • Charte sur l’usage des IA
  • Gestion des cookies
L'écosystème mind
  • mind Media
  • mind Fintech
  • mind Health
  • mind RH
  • mind Retail
© Frontline MEDIA - 2026
Design par Datagif
Développement par FCINQ