Gestion des conséquences du Covid-19
Belgique : création d’un congé parental spécial pour la durée de la crise sanitaire
Le conseil des ministres a donné son accord, samedi 2 mai, pour la création d’un congé parental exceptionnel pour permettre aux parents de faire face à la...
- RH
- Brèves
4 mai 2020
Un 1er mai sur les réseaux sociaux
Le 1er mai est empêché pour cause de Covid-19, mais les organisations syndicales souhaitent plus que jamais célébrer la fête des travailleurs. En France, plusieurs...
30 avril 2020
France : la CFDT présente les résultats de son enquête sur les travailleurs face au Covid-19
Réalisée auprès d’un échantillon de 1005 personnes, par des interviews réalisés en ligne comme sur le terrain (16 au 22 avril 2020)...
30 avril 2020
France : une plateforme numérique pour organiser et sécuriser la reprise de l’activité des entreprises
CoPass se présente comme un outil pour contribuer à la reprise économique, permettant à une entreprise de piloter son organisation du travail, en tenant compte de la...
- RH
- Brèves
30 avril 2020
ENGIE accélère la mise en place de deux piliers de son futur socle mondial de protection sociale en raison de l’urgence de la situation due à la pandémie de Covid-19
Face aux « conséquences exceptionnelles de la crise sanitaire du Covid-19 », l’énergéticien a souhaité anticiper la mise en place de deux des piliers de son programme de socle de protection...
29 avril 2020
Brésil : des accords dans le secteur automobile pour limiter l’impact de l’arrêt de la production sur les salaires et préparer une reprise à bas régime
Depuis le début de la crise sanitaire, le secteur de l'automobile travaille à des accords afin de préserver l'emploi et les salaires à moyen terme, sur les sites de production de véhicules et de...
29 avril 2020
Argentine : des accords dans l’industrie et le commerce pour garantir 75% du salaire pendant la période de suspension de l’activité
Un accord a été signé dans le secteur industriel, le 27 avril, afin de maintenir le salaire des travailleurs en dépit de la paralysie de l'activité économique. Cet accord - qui doit servir de...
29 avril 2020
Axa a conduit une enquête mondiale sur le moral de ses salariés en période de pandémie
L’assureur a mené, du 20 au 24 avril, une enquête mondiale – dénommée “Checking” – pour mesurer l’état d’esprit et le...
- RH
- Brèves
29 avril 2020
Grande-Bretagne : le gouvernement lance une plate-forme de formation pour les salariés à l’arrêt durant le Covid-19
Baptisé The Skills Toolkit, ce système gratuit a pour objectif de permettre aux nombreux Britanniques actuellement en activité réduite (v. dépêche...
29 avril 2020
Espagne : accord chez Telefónica sur des conditions progressives de retour à l’activité à la sortie du confinement
Les syndicats CCOO et UGT ont signé avec la direction de Telefónica un protocole qui recueille les normes d’hygiène et de sécurité visant à assurer la protection des salariés lorsque l’état...
28 avril 2020
Allemagne : les mesures « coronavirus » ajoutées au projet de loi sur la formation
Le législateur procédé aux ajouts au texte voté par le Bundestag le 23 avril sur la crise actuelle. Pour garantir le bon fonctionnement des CE et autres organes de...
- RH
- Brèves
28 avril 2020
Espagne : les partenaires sociaux de la chimie diffusent leurs « recommandations pour la protection de la santé des travailleurs face au Covid-19 »
L’organisation patronale Feique et les syndicats Fica UGT et CCOO Industria ont présenté, hier 27 avril, un document commun (ici) contenant des recommandations pour la...
28 avril 2020
Belgique : un projet d’exonération des cotisations sociales sur les heures supplémentaires dans les secteurs « cruciaux »
Samedi 25 avril, le Conseil des ministres a approuvé un avant projet d’arrêté royal (qui doit donc encore être soumis au Conseil d’Etat) qui prévoit...
- RH
- Brèves
28 avril 2020
Hongrie : accords chez Audi et Mercedes pour atténuer les conséquences économiques de l’arrêt de la production
Le 23 avril, un nouvel accord a été conclu par le constructeur et le syndicat indépendant d’Audi Hungary (AHFSZ) qui vise à atténuer les...
28 avril 2020
France : un accord chez Valeo qui mise sur le dialogue social pour garantir l’application du protocole de sécurité pour la reprise de l’activité
L’accord signé par 16 avril avec les syndicats CFE-CGC, FO et CFDT vise à « créer les conditions nécessaires à la reprise d'activité à venir au travers notamment de la création de dispositifs...
27 avril 2020
Grande-Bretagne : la confédération syndicale TUC réclame une évaluation des risques dans chaque entreprise avant la reprise du travail
Alors que le royaume a prévu d’être confiné jusqu’au 7 mai minimum, la confédération syndicale TUC s’inquiète déjà du...
27 avril 2020
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale
Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
9 mars 2026
2
France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles
Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...
- RH
- Actualités
- Brèves
2 mars 2026
3
Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
- RH
- Analyses
10 mars 2026
4
Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
- RH
- Actualités
- Brèves
6 mars 2026
5
Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés
La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...
25 février 2026
6
Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...
9 mars 2026