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Irlande : entrée en vigueur du congé proche aidant
La première partie du Work Life Balance Act 2023 est effective depuis le 3 juillet. Dans ce cadre, chaque salarié irlandais peut désormais s’absenter cinq jours par an...
4 juillet 2023
UE : avenir incertain pour plusieurs textes avant les élections en Espagne, qui entame sa présidence tournante
L’Espagne a pris la présidence tournante du Conseil de l’Union européenne le 1er juillet. Le même mois, des élections générales anticipées incertaines pourraient changer la tonalité du semestre...
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3 juillet 2023
Grande-Bretagne : le gouvernement promet une réforme du congé de paternité
Dans sa réponse à une consultation sur le thème “Parental Leave and Pay” datant de 2019, l’exécutif a annoncé le 29 juin son intention de...
3 juillet 2023
RSE : les salariés jugent que leur entreprise n’en fait pas assez (étude)
Sujet de plus en plus central avec la transition écologique et les réglementations européennes, la RSE peine encore à s’imposer au sein des organisations...
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29 juin 2023
Grande-Bretagne : un congé payé pour réassignation de genre chez Currys
La chaîne de magasins spécialiste de l'électroménager Currys a dévoilé, le 26 juin, la création d'un congé spécifique qui permettra à ses salarié-es britanniques désirant changer de genre de...
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29 juin 2023
Espagne : de nouveaux congés pour faciliter la conciliation vie professionnelle-vie privée
Le gouvernement a approuvé par décret d’application immédiate, le 27 juin, une série de nouveaux congés pour une meilleure conciliation de la vie...
28 juin 2023
France : Renault investit dans la reconversion de ses salariés face à l’obsolescence programmée du thermique
Le constructeur automobile a lancé la “Refactory” en 2021 dans son site historique de Flins, en région parisienne. Emblème de la transformation du secteur automobile du fait de la transition...
28 juin 2023
Société Générale va offrir des garanties numériques et une couverture sociale à ses salariés au niveau mondial
Le groupe bancaire français a renouvelé l’accord mondial sur les droits des salariés signé avec UNI Global Union pour la première fois en 2015. Il renforce ses engagements sur le devoir de...
27 juin 2023
Pays Bas : un Guide pour bien gérer les signalements d’actes de harcèlement sexuel au travail
Le gouvernement néerlandais a publié un “Guide des signalements de comportements sexuellement inappropriés sur le lieu de travail”. Objectif : aider les...
Turquie : hausse du salaire minimum de 34 %
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Vedat Isikhan a annoncé le 20 juin, lors d’une conférence de presse, le relèvement du salaire minimum de...
26 juin 2023
Allemagne : création d’une « garantie d’apprentissage » et d’une « allocation de qualification »
Dans le cadre de la stratégie nationale pour attirer et former plus de main d’œuvre qualifiée, et après avoir voté, vendredi 23 juin, une nouvelle loi sur l’immigration économique, le Bundestag a...
26 juin 2023
Allemagne : adoption par le Bundestag de la loi sur l’immigration qualifiée
Le Bundestag a voté, vendredi 23 juin, la très attendue « loi sur l’immigration de main d’œuvre qualifiée » (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Celle-ci s’inspire largement du modèle à points...
23 juin 2023
Grande-Bretagne : 200 entreprises épinglées pour non-respect du salaire minimum
Fidèle à son principe du « name & shame« , le gouvernement a dévoilé le 21 juin les noms de plus de 200 employeurs n’ayant pas...
23 juin 2023
Allemagne : plainte contre VW, BMW et Mercedes Benz pour manquement au devoir de vigilance dans le Xinjiang
Le Centre européen pour les droits constitutionnels et les droits humains (ECCHR) a confirmé, mercredi 21 juin, avoir déposé une plainte contre Volkswagen, BMW et Mercedes Benz qu’elle accuse de...
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22 juin 2023
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 2 % au 1er juillet
À partir du 1er juillet 2023, le salaire minimum légal passera à 1 995 euros par mois pour les salariés de 21 ans, quelle que soit la durée hebdomadaire du...
22 juin 2023
Suspension temporaire de notre newsletter
Cher-e-s abonné-e-s, Un problème technique a empêché l’envoi de notre newsletter, nous vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée.Nous vous...
20 juin 2023
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
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Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
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12 décembre 2025
6
UE : publication au JOUE de la directive sur les comités d’entreprise européens
La révision de la directive sur les comités d’entreprise européens adoptée par le Parlement le 9 octobre dernier a été publiée ce 11...
11 décembre 2025