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Luxembourg : accord avec la France pour augmenter le nombre de jours de télétravail des travailleurs frontaliers
A partir du 1er janvier 2023, les travailleurs qui font la navette entre la France et le Grand-Duché auront la possibilité de télétravailler un maximum de 34 jours par...
Russie : les salariés mobilisés au front pourront conserver leur emploi
Alors que Vladimir Poutine a déclaré le 21 septembre la mobilisation partielle des réservistes de l’armée russe, le pouvoir s’organise face au mécontentement et à l’impact des sanctions sur...
4 octobre 2022
Grande-Bretagne : le gouvernement réduit le nombre d’entreprises tenues de publier leur « gender pay gap »
La Première ministre Liz Truss a annoncé, le 2 octobre, une modification avec effet immédiat des règles de publication de l'écart salarial femmes-hommes. Désormais, seules les entreprises de 500...
4 octobre 2022
Belgique : le samedi ne sera plus un jour ouvrable à compter du 1er janvier 2023
La loi du 8 avril 2022 publiée le 1er juillet 2022 au Moniteur belge, prévoit que les samedis ne seront plus considérés comme des jours ouvrables à partir du 1er...
4 octobre 2022
États-Unis : Walmart va proposer à ses employés une couverture santé pour la procréation in vitro
Le numéro un des hypermarchés aux États-Unis va élargir sa protection santé à partir du 1er novembre. Walmart s'engage à dépenser un maximum de 20 000 dollars pour accompagner les parents qui...
Mexique : la nouvelle organisation de la justice du travail entre en application
A compter du 3 octobre, le Centre fédéral de conciliation et registre du travail, le nouvel organe chargé de régler les litiges en matière de droit du travail...
3 octobre 2022
France : Apicil aculture l’ensemble de ses collaborateurs à l’inclusion
D’ici fin 2022, les 2 180 collaborateurs du groupe de protection sociale lyonnais auront parfait leur culture en matière de diversité et d’inclusion, via « Voyage en diversitésS ». Un module...
30 septembre 2022
Grande-Bretagne : Virgin Atlantic affranchit ses uniformes du genre
Que ce soit en cabine ou au sol, les salarié-es de Virgin Atlantic peuvent désormais choisir leur uniforme, « peu importe leur genre, leur identité de genre ou...
30 septembre 2022
Congé proche aidant : les Européens pas tous logés à la même enseigne
La directive européenne sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants a instauré un congé de 5 jours par an pour tout travailleur s’occupant d'un proche...
Deloitte va former l’ensemble des collaborateurs aux enjeux climatiques
Un an après la présentation d’un premier programme de formation au changement climatique dont avait bénéficié 330 000 salariés (v...
29 septembre 2022
Espagne : un visa pour les nomades numériques
Le projet de loi sur les start-up, qui va commencer à être débattu au parlement espagnol dans les prochaines semaines, prévoit un « visa télétravail » adapté aux nomades numériques.  Il s’agit de...
28 septembre 2022
Belgique : le projet de loi “trajet de retour au travail” adopté par le Parlement
La Chambre a adopté le 22 septembre, en séance plénière, le projet de loi « trajet de retour au travail », destiné à accompagner les...
Brésil : le télétravail désormais inscrit dans le Code du travail
La loi du 2 septembre 2022 donne une définition du télétravail qui, par ailleurs, peut s’exercer hors du pays. Elle précise que le salarié travaillant à distance n’est pas tenu de respecter des...
Grande-Bretagne : ce qu’il faut retenir du mini-budget
Le ministre des finances Kwasi Kwarteng a dévoilé, le 23 septembre, un mini-budget permettant de cerner la politique économique voulue par la nouvelle Première ministre Liz Truss. Parmi les...
27 septembre 2022
Irlande : bientôt un congé rémunéré pour les victimes de violences conjugales
Le gouvernement a validé définitivement le 23 septembre la Work Life Balance and Miscellaneous Provisions Bill 2022. Ce projet de loi - qui doit encore être voté par le Parlement - prévoit...
27 septembre 2022
France : le « barème Macron » jugé contraire à la Charte européenne des droits sociaux
Comme annoncé en juin (v. dépêche n°13106), le Comité européen des droits sociaux du Conseil de l’Europe a jugé que le plafonnement des...
26 septembre 2022
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...