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Luxembourg : augmentation du salaire minimum de 3,8% au 1er janvier 2027
L’info. Le gouvernement luxembourgeois a annoncé, fin mars, une augmentation du salaire minimum de 3,8% à compter du 1er janvier 2027. Celle-ci s’ajoutera à la...
10 avril 2026
France : le gouvernement lance un plan d’action pour réduire l’absentéisme au travail
L’info. Face à l’évolution rapide du nombre d’arrêts de travail en France depuis 2019, le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou, la ministre de la...
10 avril 2026
États-Unis : Trump interdit les contrats fédéraux aux entreprises engagées dans des programmes de diversité selon l’origine
L’info. Le 26 mars, le président américain Donald Trump a marqué une nouvelle fois son hostilité aux politiques de diversité, équité et...
Roumanie : revalorisation du salaire minimum de près de 7% au 1er juillet 2026
L’info. Le gouvernement roumain a fixé le 12 mars le montant du salaire minimum mensuel brut applicable à compter du 1er juillet 2026. Celui-ci passera de 4 050 à...
9 avril 2026
Suisse : l’exécutif propose un devoir de vigilance en matière de droits humains et d’environnement
L’exécutif helvétique a présenté début avril un avant-projet de loi ouvert à consultation qui reproduit les normes européennes en matière de durabilité. Si l’objectif est de renforcer la...
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8 avril 2026
Pays-Bas : le gouvernement souhaite donner plus de poids au médecin du travail lors de la réintégration des salariés malades
Le gouvernement néerlandais a transmis au Conseil d'État un projet de loi sur la réintégration du salarié après un arrêt de travail de longue durée. Le texte a pour objectif d’offrir une plus...
8 avril 2026
Belgique : augmentation du salaire minimum de 3,7%
L’info. Le salaire minimum belge, appelé revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG), a augmenté de 35,7 euros à compter du 1er avril 2026. Son montant mensuel brut...
7 avril 2026
Comment l’IA agentique va-t-elle faire évoluer les métiers de l’adtech ?
L'arrivée de l'IA agentique suscite de nombreuses réflexions autour de la simplification et de l'automatisation des tâches, qui va parfois de pair avec des réorganisations internes et une...
Royaume-Uni : la deuxième phase de la réforme des droits syndicaux entre en application
De nouvelles dispositions visant à redonner du poids aux syndicats sont entrées en vigueur le 6 avril 2026. Introduites par la loi de 2025 sur les droits du travail, réforme phare du gouvernement...
3 avril 2026
UE : les partenaires sociaux publient des recommandations pour remédier à l’inadéquation des compétences
L’info. Les partenaires sociaux européens, dont la Confédération européenne des syndicats et BusinessEurope côté employeurs, ont publié en...
3 avril 2026
UE : un rapport du Parlement propose de rendre obligatoires les évaluations des risques psychosociaux
L’info. Dans un rapport déposé à la commission de l’emploi du Parlement européen le 25 mars, la députée Estelle Ceulemans (sociale...
2 avril 2026
Grèce : hausse du salaire minimum de 4,5% à compter du 1er avril
L’info. La ministre grecque du Travail Niki Kerameus a annoncé le 26 mars une augmentation du salaire minimum de 4,5% à partir du 1er avril 2026. Son montant mensuel brut passe...
2 avril 2026
Argentine : la justice suspend partiellement la réforme du travail de Javier Milei
Le 30 mars, un juge du tribunal du travail argentin a suspendu partiellement la "loi de modernisation du travail” à la suite d’un recours déposé par la Confédération générale du travail (CGT)...
1 avril 2026
Italie : première convention collective pour les professions de l’innovation
L’info. Les 200 000 salariés italiens hautement qualifiés des filières de l’innovation, des STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques)...
1 avril 2026
Royaume-Uni : de nouveaux droits parentaux dès le premier jour de travail
À compter du 6 avril, les pères et les conjoints n'auront plus besoin de justifier de six mois d'ancienneté pour bénéficier d'un congé de paternité. Celui-ci devient un droit dès le premier jour...
30 mars 2026
France : CMA-CGM veut adapter l’égalité professionnelle aux fonctions navigantes
L’info. Le 23 mars 2026, l’armateur CMA-CGM (17 600 salariés en France) et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé un accord pour l’égalité...
30 mars 2026
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026