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UE : les co-législateurs veulent décaler l’entrée en vigueur des obligations liées aux systèmes d’IA à haut risque
L’info. Le 7 mai, les co-législateurs ont obtenu un accord politique sur le digital omnibus, texte qui vise à simplifier les réglementations de l’UE sur...
11 mai 2026
Belgique : adoption des mesures de flexibilisation du marché du travail
La Chambre des représentants de Belgique a approuvé, le 30 avril, les réformes du travail du gouvernement De Wever. Prévues dans l’accord de coalition, ces mesures, qui visent à rendre le marché...
11 mai 2026
Avantages salariés : vers une reconfiguration structurelle du marché
Le marché français des avantages aux salariés traverse une phase de recomposition qui dépasse la simple redistribution des parts de marché. Trois forces en restructurent les fondements...
Italie : le ”décret du 1er mai” fixe les principes pour un “salaire juste”
L’info. Le Conseil des ministres italien a approuvé le 28 avril un décret-loi sur le travail, qui définit les principes pour un “salaire juste”, prenant pour...
7 mai 2026
Allemagne : la transposition de la directive sur la transparence salariale n’avance pas
La directive européenne relative à la transparence salariale doit être transcrite dans le droit allemand au plus tard le 7 juin 2026. Mais le projet de loi promis pour janvier 2026, n’a toujours...
7 mai 2026
UE : la Commission soumet à consultation les indicateurs de reporting révisés de la CSRD
L’info. Ce 6 mai, la Commission européenne a publié le nouvel acte délégué d’application de la CSRD. Après sa révision dans le cadre de...
- RH
- Brèves
6 mai 2026
Belgique : le gouvernement souhaite ouvrir les flexi-jobs à l’ensemble des secteurs avant l’été
Le Conseil des ministres belge a approuvé le 30 avril, en deuxième lecture, un avant-projet de loi visant à étendre les flexi-jobs, jusque-là limité à l’hôtellerie-restauration, à tous les...
6 mai 2026
L’OIT propose une feuille de route pour renforcer la formation continue
L’info. Dans un rapport publié le 5 mai, l’Organisation internationale du travail décrit les étapes nécessaires pour renforcer les systèmes...
5 mai 2026
France : l’accord seniors de Veolia introduit un droit au temps partiel opposable dès 55 ans
Le groupe de services collectifs Veolia (44 000 salariés en France) et l’ensemble des organisations syndicales ont signé, le 27 mars, un accord cadre sur les salariés expérimentés. Ce texte...
- RH
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5 mai 2026
Chine : de nouvelles dispositions pour mieux protéger les travailleurs des plateformes
L’info. Le Comité central du Parti communiste et le gouvernement chinois ont publié conjointement, le 26 avril, des directives qui exhortent les plateformes internet et...
4 mai 2026
Argentine : une décision de justice maintient la loi de modernisation du travail en vigueur
L’info. Le 23 avril, la Chambre d’appel nationale du travail argentine a accordé une valeur suspensive à l’appel présenté par le gouvernement, le 7...
4 mai 2026
UE : la Commission compte réguler plus vite et nettoyer la législation
L’info. Le 28 avril, la Commission européenne a présenté un plan de “modernisation” du processus législatif de l’UE. Celui-ci, qui constitue une...
29 avril 2026
Espagne : le gouvernement veut intégrer la santé mentale dans la prévention des risques professionnels
Le gouvernement espagnol a approuvé le 28 avril, en Conseil des ministres, un projet de révision de la loi sur la prévention des risques professionnels pour faire face aux enjeux du numérique et...
29 avril 2026
L’OIT adopte ses toutes premières conclusions sur l’IA, concentrées sur l’industrie
L’info. Le 21 avril, les gouvernements ainsi que les employeurs et syndicats du secteur de l’industrie ont adopté les toutes premières conclusions de l’Organisation...
28 avril 2026
Pays-Bas : le gouvernement propose un dispositif pour maintenir l’emploi en temps de crise
L’info. Le Conseil des ministres néerlandais a présenté, le 24 avril, un projet de loi visant à soutenir les entreprises qui, en raison d’une crise...
28 avril 2026
Belgique : un congé pour proche aidant plus long et plus flexible à compter du 1er juillet
L’info. Le Conseil des ministres belge a approuvé, le 24 avril, un projet d’arrêté royal visant à mettre en œuvre, à partir du 1er juillet 2026...
27 avril 2026
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne
L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...
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Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...