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Argentine : un congé extraordinaire pour contrer la propagation du coronavirus via le monde du travail
Le ministre du travail Claudio Moroni a signé la résolution numéro 178 qui permet aux employés revenant d’un pays exposé de disposer d’un...
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10 mars 2020
Grande-Bretagne : la finance peine toujours à réduire l’écart salarial homme-femme
Alors que le 5 avril, les entreprises de plus de 250 salariés devront dévoiler publiquement pour la troisième fois leur gender pay gap, comme l’exige la loi (v...
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10 mars 2020
Allemagne : le syndicat Verdi publie ses « principes éthiques pour l’emploi de l’intelligence artificielle »
Le syndicat des services Verdi a rendu publics, le 3 mars dernier, ses « principes directeurs pour l’emploi de l’intelligence artificielle ». Présenté comme un « document pour le débat » sur les...
9 mars 2020
France : la Cnil rappelle les règles en matière de collecte de données personnelles dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid-19
Interrogée sur les possibilités de collecter, en dehors de toute prise en charge médicale, des données concernant des employés/agents ou visiteurs afin de...
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9 mars 2020
Allemagne : mesures d’aide pour aider les entreprises face au coronavirus
Après plusieurs heures de négociation, les représentants des partis de la coalition gouvernementale ont annoncé, le 8 mars, la prise de plusieurs mesures...
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9 mars 2020
Grande-Bretagne : face au coronavirus, l’entreprise de livraison Hermes débloque un fonds pour les gig workers
L’entreprise de livraison allemande Hermes a annoncé, le 6 mars, le déblocage d’un fonds d’1 million de livres (1,15 million d’E) pour soutenir ses 15 000...
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9 mars 2020
Italie : environ 10 000 départs prévus dans les prochaines années dans la banque, mais l’impact de la digitalisation fait débat
UniCredit, UBI Banca, Banca Popolare di Milano : ces dernières semaines, ces très grandes banques italiennes ont annoncé des milliers de suppressions d’emploi dans le cadre de leurs plans...
6 mars 2020
Etats-Unis : la banque Beneficial s’ouvre au syndicat
Beneficial, une petite banque californienne créée par le milliardaire Tom Steyer qui était encore il y a peu candidat aux primaires démocrates et affiche des objectifs de justice sociale, vient...
6 mars 2020
Santander élargit le droit à congés maternité et paternité à tous les salariés du groupe au niveau mondial
Le groupe fixe le congé à 14 semaines minimum pour la mère, et à 4 semaines minimum pour le père ou deuxième parent. Le congé paternité...
6 mars 2020
Grande-Bretagne : le gouvernement modifie en urgence la loi sur les congés maladie suite au coronavirus
Alors que le droit du travail britannique prévoit le versement d’indemnités maladie à partir du 4e jour d’absence, les conservateurs ont annoncé que le...
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5 mars 2020
UE : la Commission présente sa stratégie en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes 2020-2025
Aujourd'hui 5, la Commission européenne a présenté sa stratégie en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes qui identifie comme principaux défis la lutte contre la violence sexiste et...
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5 mars 2020
Grande-Bretagne : les investisseurs haussent le ton sur le gender gap
L’organisme représentant les gestionnaires d’investissement Investment Association (IA) a envoyé un courrier à 63 entreprises faisant partie de l’indice...
Italie : inégalités devant le télétravail, précaires plus impactés, employeurs zélés, comment le Covid-19 bouscule le monde du travail
La progression de l’épidémie de Covid-19, dont l’impact s’annonce dévastateur pour l’économie italienne, transforme la vie dans les entreprises. On constate certes un coup d’accélérateur pour le...
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4 mars 2020
France : pour la Cour de Cassation, le chauffeur Uber est un salarié
Dans un arrêt rendu aujourd’hui 4 mars (ici), la Cour de cassation a requalifié en contrat de travail la relation contractuelle entre la société Uber et un chauffeur. Elle s’appuie pour motiver...
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4 mars 2020
Mexique : des entreprises soutiennent les salariées qui prendront part à la grève nationale des femmes du 9 mars
La « grève nationale des femmes » prévue pour le 9 mars et lancée par un collectif féministe (Brujas del mar), qui a démarré sur Facebook en...
4 mars 2020
RSE : de grandes marques seraient liées au travail forcé des Ouïghours en Chine
« Le gouvernement chinois a facilité le transfert massif de citoyens ouïghours et d'autres minorités ethniques de la région du Xinjiang, située à l'extrême ouest du pays, vers des usines situées...
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4 mars 2020
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
19 décembre 2025
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...
15 décembre 2025