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Espagne : le gouvernement va encadrer le télétravail et revenir partiellement sur les mesures de flexibilité introduites en 2012
Le gouvernement a exposé les grandes lignes de ses projets en matière de législation du travail. Il devrait présenter d’ici fin septembre son texte sur l’encadrement du télétravail et se donne...
10 septembre 2020
Autriche : prolongation du chômage partiel de crise jusqu’en mars 2021 avec quelques aménagements
L’allocation de chômage partiel autrichienne, l’une des plus généreuses d’Europe puisqu’elle couvre de 80 % à 90 % du dernier salaire net, va...
10 septembre 2020
Allemagne : un tribunal du travail accorde à un comité d’entreprise le plein accès à un logiciel de recrutement
Un jugement du Tribunal régional du travail de Cologne vient confirmer un arrêt rendu en première instance contre une entreprise qui estimait qu’elle avait informé son CE, en parfait respect des...
9 septembre 2020
Pologne : les dispositions sur le télétravail temporairement prolongées en attendant une discussion avec les partenaires sociaux pour revoir la législation en la matière
Les dispositions de la loi sur la lutte contre le Covid-19 (v. la dépêche n°11710) ont permis aux entreprises de recourir massivement au travail à distance pour une...
Chine : le harcèlement sexuel au travail inclus dans le code civil
Depuis le 28 mai 2020, la Chine s’est dotée d’un tout nouveau code civil, le premier “code” proprement dit de la République populaire de Chine résultant de six longues années de rédaction et...
9 septembre 2020
Allemagne : la filière automobile entre réduction du temps de travail et suppression d’emplois
L’automobile allemande va mal et, selon les entreprises, n’envisage pas un retour aux niveaux de production d’avant la pandémie avant la période 2023-2025. Considéré comme trop rigide sur le long...
Italie : le dialogue reprend entre la Confindustria et les syndicats, ouvrant la voie au renouvellement de plusieurs importantes conventions collectives
La première rencontre depuis mai entre Carlo Bonomi, président de l’organisation patronale Confindustria et les secrétaires généraux des syndicats Cgil, Cisl et Uil, qui s’est tenue lundi 7...
Google offre un week-end de trois jours pour permettre à ses équipes en télétravail total de récupérer
Pour la 2e fois, le géant du numérique a incité ses équipes dans tout le monde à prendre un vendredi pour bénéficier d’un week-end de 3...
8 septembre 2020
Grande-Bretagne : confusion autour d’un éventuel plan de retour dans les bureaux initié par le gouvernement
Alors que la presse britannique avait annoncé fin août que le Premier ministre conservateur Boris Johnson allait dévoiler un plan "back to work", le gouvernement a fini par nier toute intention...
7 septembre 2020
Allemagne : Verdi et la banque ING Diba trouvent un accord sur un budget individuel de formation, inédit dans la branche
Le syndicat Verdi et la direction de la banque ING-Diba ont annoncé, mardi 2 septembre dernier, avoir signé un accord sur les détails du budget de formation individuel institué par l’accord...
Hongrie : une réforme du home office dans les tuyaux
Une révision de la loi sur le travail à domicile devrait bientôt être soumise au Parlement. Elle prévoit que le travail à domicile ne peut être...
France : un plan de relance au service de la transition écologique, de la souveraineté et compétitivité économique et qui a pour priorité l’emploi
Ce sont 100 milliards d’euros qui seront injectés dans l’économie jusqu’en 2022 dans le cadre du plan « France relance » présenté aujourd’hui 3 septembre par le gouvernement.  De ce montant,  plus...
3 septembre 2020
UE : la très grande majorité des syndicats européens favorables à une directive sur un salaire minimum décent
Le mouvement syndical comme un seul homme pour soutenir une législation européenne sur des salaires minima décents ? Pas tout à fait mais presque. La Confédération européenne des syndicats (CES) a...
3 septembre 2020
UNI Global Union au soutien de ses membres pour qu’ils développent la négociation collective autour des outils de gestion algorithmique
« Les algorithmes doivent être utilisés de manière transparente, avec des personnes aux commandes, et après avoir été négociés avec les syndicats » selon la fédération syndicale internationale de...
Pays-Bas : accord tripartite pour prolonger le dispositif de soutien aux entreprises confrontées à une baisse d’activité
Le soutien salarial aux entreprises (NOW) se poursuivra sous une forme différente jusqu’en juillet 2021. L’accord auquel sont parvenus le gouvernement et organisations syndicales et patronales...
2 septembre 2020
Etats-Unis : des analystes pour prédire (et prévenir) les tentatives de syndicalisation chez Amazon
L’offre d’emploi pour des postes d’analystes postée par Amazon hier 1er septembre a circulé dans les réseaux sociaux, mais pas uniquement pour son...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...