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UE : adoption définitive de directive sur les transformations, fusions, scissions transfrontalières
Le Conseil des ministres de l'UE a finalisé aujourd’hui l’adoption de la directive visant à faciliter la « mobilité » des entreprises à l’intérieur de l’espace européen tout en garantissant des...
18 novembre 2019
Portugal : le salaire minimum mensuel va augmenter de 35 euros
Le gouvernement socialiste portugais a entériné en conseil des ministres l’augmentation du salaire minimum national mensuel (SMN) de 35 euros à partir du 1 er janvier 2020. L’augmentation n’a pas...
15 novembre 2019
Italie : les partenaires sociaux milanais du commerce s’accordent pour des règles plus souples pour recourir aux CDD
L’accord territorial baptisé « Milan ville touristique » (Milano città turistica), signé le 6 novembre, permettra d’embaucher davantage de travailleurs en contrat à durée déterminée à certaines...
Syndicats et outils numériques : la CFDT-ENGIE expérimente une application pour toucher une plus large audience (France)
La cellule de communication stratégique de la CFDT du groupe ENGIE a lancé, à l'occasion d'un séminaire organisée à la mi-mai par sa coordination, une application  à destination des 75 000...
Inde : Starbucks prétend atteindre l’égalité salariale et continue d’augmenter la part des femmes dans ses effectifs
Tata Starbucks, joint-venture du groupe Tata Global Beverages et de la société californienne Starbuck (50/50), a fait deux annonces dans un communiqué du 5 novembre (ici, en...
15 novembre 2019
Inditex : renouvellement de l’accord cadre mondial avec IndustriALL Global sur le respect des conditions de travail dans toute la chaine de production
Le président directeur général d’Inditex, Pablo Isla, et le secrétaire général d’IndustriALL, Valter Sanches, ont signé le 13 novembre, au siège de l’OIT à Genève, le renouvellement de...
Allemagne : création prochaine d’un « Observatoire sur l’intelligence artificielle »
Alors que de plus en plus de robots et d’algorithmes déchargent les salariés de tâches simples et répétitives et que les solutions numériques...
14 novembre 2019
France : interview de Dominique Libault, directeur de l’EN3S, sur la plateforme des entreprises francophones pour les socles de protection sociale
En moins trois ans « la plateforme des entreprises francophones engagées pour les socles de protection sociale » a produit un guide de bonnes pratiques qui retrace les différentes étapes clés...
Suède : une nouvelle réforme des retraites
Le gouvernement suédois a lancé en mai dernier un vaste chantier de réformes des retraites qui plusieurs aspects : amélioration des pensions les plus faibles (qui bénéficie essentiellement aux...
13 novembre 2019
Brésil : le gouvernement propose un nouveau contrat pour faciliter l’emploi des jeunes
Avec l’objectif de créer 1,8 million d’emplois d’ici 2022, le gouvernement de Jair Bolsonaro a fait passer, le 12 novembre, une « mesure provisoire »...
13 novembre 2019
Italie : renouvellement de la convention collective pour les services du gaz et de l’eau
Les partenaires sociaux du secteur du gaz et de l’eau ont signé le 7 novembre le projet d’accord pour renouveler leur convention collective (CCN), arrivée à échéance le 31 décembre 2018 et qui...
Autriche : les partenaires sociaux de la métallurgie s’accordent sur 2,6 % à 2,8 % d’augmentation
Les négociations salariales dans les six sous-secteurs de la métallurgie se sont achevées vendredi 8 novembre dernier par un accord trouvé dans le secteur des fonderies. Les six accords négociés...
Mexique : les modalités d’application de la Norme sur le stress au travail spécifiées
La nouvelle Norme officielle Mexicaine n°35 (NOM – Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018), intitulée « risques psychosociaux au travail, identification, risques et prévention », est entrée en...
12 novembre 2019
Espagne : accord sur la nouvelle convention collective du secteur du métal
Les syndicats CCOO de Industria et UGT FICA ont conclu avec la confédération patronale Confemetal un préaccord sur la IIIe convention collective nationale de l’industrie, la technologie et les...
8 novembre 2019
Vodafone introduit un congé 100% rémunéré de 16 semaines pour le 2e parent
Peu importe leur sexe, s'ils ont adopté, eu recours à une mère porteuse ni depuis combien de temps ils travaillent dans l'entreprise : les salariés «deuxième parent» du géant des...
Allemagne : des entreprises peu préoccupées par les droits de l’Homme
L’Ecole des hautes études de droit et de Management de Zürich (ZHAW) et l’ONG britannique Business and Human Rights Resource Centre se sont penchés sur les pratiques...
8 novembre 2019
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025