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Italie : la convention collective de la mode entend rendre le secteur plus attractif
Avancées pour la conciliation vie professionnelle-vie privée, renforcement de la formation et des relations sociales, augmentation de salaire de 200 euros sur trois ans : telles sont les...
UE : le règlement sur le travail forcé définitivement approuvé
Le 19 novembre, le Conseil de l’UE a adopté définitivement le règlement sur l’interdiction des produits issus du travail forcé. Le texte, né...
20 novembre 2024
France : l’accord “pénibilité” de Securitas consolide les mesures de fins de carrière
La direction de la filiale française de l’entreprise de sécurité suédoise Securitas (16 700 collaborateurs) et les organisations syndicales -CFDT, FO, CGT, CFE-CGC- ont signé, le 14 octobre, un...
France : des propositions remises au gouvernement pour renforcer les obligations de prévention des violences sexuelles
Le 18 novembre 2024, un groupe d’expertes a remis un rapport sur les violences sexuelles et sexistes (VSS) que le gouvernement lui avait commandé en mars. L’arsenal...
19 novembre 2024
Allemagne : avec la fin de la coalition gouvernementale, plusieurs projets de lois tombent à l’eau
La perte de majorité parlementaire de l’actuel gouvernement conduit au gel de projets de loi comme la réforme des retraites, la réglementation de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans...
Portugal : l’allongement du congé parental fait débat
Un projet de loi d'initiative citoyenne, allongeant le congé parental payé de 4 à 6 mois, a été approuvé par le Parlement le 27 septembre. Le gouvernement met en avant le coût élevé de la mesure...
France : un accord national interprofessionnel surprise sur le dialogue social
En plus de l’accord sur l’emploi des seniors, les négociateurs des organisations patronales et syndicales sont parvenus le 14 novembre à des accords sur...
France : accord trouvé par les partenaires sociaux sur l’emploi des seniors
Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord national interprofessionnel (ANI) en faveur de l’emploi des salariés “expérimentés”. Le texte, qui a obtenu l'aval des négociateurs patronaux...
Chine : priorité à l’amélioration des conditions de travail des femmes
Le gouvernement a présenté le 28 octobre des directives destinées à enrayer le déclin de la natalité du pays, qui s’insèrent dans un plan plus global de “réarmement démographique”. Plusieurs...
Succès pour le plan d’actionnariat salarié de Fincantieri
Le plan d’actionnariat salarié lancé cette année par le constructeur naval italien Fincantieri, l’un des leaders mondiaux du secteur, a enregistré un taux...
Tchéquie : relèvement progressif de l’âge de la retraite de 65 à 67 ans
Le projet de loi de réforme des retraites a été adopté le 8 novembre par la Chambre des députés, avec quelques amendements. L’âge légal...
14 novembre 2024
BNP Paribas renforce son socle social avec un nouvel accord mondial
Le groupe bancaire français et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont signé, le 4 novembre, un nouvel accord qui renforce le socle social commun à l’ensemble de ses 182 656...
UE : la candidate au poste de vice-présidente de la Commission aux Personnes et aux Compétences expose sa feuille de route 
Roxana Minzatu, candidate désignée pour la vice-présidence aux Personnes et aux Compétences (poste qui reprend le portefeuille du Commissaire à l’Emploi et...
Allemagne : 5,1 % d’augmentation sur 25 mois dans la métallurgie
Après deux mois de négociation et quelques centaines de débrayages dans toute l’Allemagne, les partenaires sociaux de la métallurgie de deux régions pilotes (régions côtières et Bavière) se sont...
Espagne : aides aux entreprises et congés spéciaux pour les salariés affectés par les inondations 
Le gouvernement a adopté en urgence, le 11 novembre, une série de mesures extraordinaires pour soutenir les salariés et les entreprises, face aux conséquences engendrées par les inondations du 29...
mind RH lance un catalogue d’accords des grandes entreprises françaises
Nous avons lancé le 5 novembre un tout nouveau catalogue d’accords d’entreprise conclus en France. Il vous permet d’accéder rapidement aux accords des entreprises...
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Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
3
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
6
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...