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France : entrée en vigueur de plusieurs mesures phare de la loi Travail
C’est incontestablement le droit à la déconnexion qui est le plus mis en valeur, tant par la presse française qu’européenne, parmi ces nouvelles mesures issues de la réforme du droit du travail...
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2 janvier 2017
Argentine : une mutuelle pour les travailleurs de l’économie informelle
Un premier pas a été effectué vers la création d'une mutuelle santé destinée aux travailleurs de l'économie dite populaire en Argentine. Auprès de la presse, le gouvernement s'est prononcé...
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2 janvier 2017
Suspension du fil d’information pendant les vacances de Noël
Nous prenons quelques jours de repos. Le fil d’information sera suspendu du 22 décembre 2016 au soir au 2 janvier 2017 au matin. La base d’archives reste évidemment...
21 décembre 2016
Revue d’actualité du 22 décembre 2016
Au menu : certaines mesures-phare du Jobs Act menacées par un référendum abrogatif (Italie), la réforme du droit du travail du gouvernement Rajoy également menacée (Espagne), l'obligation de...
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21 décembre 2016
Suez : signature d’un accord européen sur la gestion des emplois et des compétences
Le 21 décembre 2016, la direction du groupe Suez (gestion de l’eau et des déchets) a signé un accord européen sur la gestion des emplois et des compétences avec son CE européen (tous les membres...
21 décembre 2016
UE : l’autorisation administrative en cas de licenciement collectif n’est compatible avec le droit communautaire que si elle ne prive par l’employeur de toute possibilité de licencier
La législation grecque prévoit qu’en l’absence d’accord avec les représentants des travailleurs sur le plan social, l’employeur ne peut procéder à un licenciement collectif que si l’administration...
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21 décembre 2016
Allemagne : seule une petite partie des réfugiés a trouvé jusqu’à présent un emploi outre-Rhin
L'intégration des nombreux réfugiés sur le marché allemand du travail progresse lentement. Selon un premier bilan, tiré le 19 décembre par Joachim Möller, directeur de l'Institut de recherche sur...
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21 décembre 2016
Italie : le système d’indemnisation chômage change au 1er janvier
Avec l’entrée en vigueur, au 1er janvier 2017, des derniers volets de la réforme Fornero et du Jobs Act, des changements importants concerneront les « amortisseurs sociaux », ces mesures visant à...
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21 décembre 2016
UE : un guide pour réduire les risques physiques et psychosociaux dans le secteur du commerce
Les partenaires sociaux européens - EuroCommerce et UNI Europa - ont publié, le 19 décembre, une étude d'une trentaine de pages sur la santé et la sécurité au travail dans le secteur de la vente...
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21 décembre 2016
Chine : fidéliser l’employé chinois, un sujet RH prioritaire
Le vieillissement de la population et les demandes croissantes des millénaires chinois forcent les entreprises à repenser la façon dont elles fidélisent leurs salariés dans un pays où seulement 4%...
20 décembre 2016
Suède : des amendements à la législation sur le détachement pour renforcer le modèle social suédois
Conscient que son économie a besoin de continuer à favoriser les échanges et les détachements, le gouvernement a décidé, le 14 décembre, de proposer une série d’amendements permettant de mieux...
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20 décembre 2016
Espagne : le congé paternité passera de deux à quatre semaines à partir du 1er janvier 2017
Le congé paternité passera de 2 à 4 semaines ininterrompues, non obligatoires mais non transmissibles, à partir du 1er janvier 2017 et sera le même, en cas de naissance comme d'adoption ou...
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20 décembre 2016
Daimler : un nouvel accord d’entreprise sur la santé introduit une prime d’assiduité controversée
Daimler a annoncé, mercredi 14 décembre, la signature d’un nouvel accord d’entreprise sur la santé entre la direction et le CE central. L’accord prend effet au 1er janvier 2017. Après deux ans de...
16 décembre 2016
Danemark : une politique pour mieux encadrer les entreprises qui sont certifiées en environnement professionnel
Au printemps dernier, un scandale avait éclaboussé certaines entreprises qui disposaient du label « sourire vert » (Krone Smiley) de l’Agence des Conditions de Travail Arbejdstilsynet qui aurait...
16 décembre 2016
Legrand : signature d’un avenant à l’ accord de CE européen
L’avenant signé le 22 juin amende l’accord du 21 novembre 2000 déjà révisé deux fois (2008 et 2013) .
15 décembre 2016
Visteon : l’équipementier automobile a renégocié un nouvel accord de CE européen placé sous législation droit britannique
C’était un des objectifs de longue date de l’entreprise américaine : faire glisser son CE européen, place sous législation allemande sous « pavillon » britannique (v. notre article 120351). Les...
15 décembre 2016
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
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Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...
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Allemagne : les problèmes liés à la ménopause, enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, les entreprises et la médecine du travail allemandes sont actuellement en train de s’ouvrir à une politique d’aide aux...
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Espagne : le gouvernement et les syndicats déterminent les modalités d’accompagnement des personnes transgenres au travail
La ministre espagnole du Travail Yolanda Díaz et les syndicats CCOO et UGT ont ratifié le 26 février, en collaboration avec la Fédération nationale LGBTQ+, un modèle du protocole d'accord à...
3 mars 2026