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Un employeur peut surveiller les échanges d’un salarié sur une messagerie instantanée (Cour européenne des Droits de l’Homme)
Dans un arrêt rendu le 12 janvier, la Cour européenne des Droits de l'Homme a débouté un ingénieur roumain qui s'estimait victime d'une atteinte à sa vie privée et du viol du secret de ses...
12 janvier 2016
Allemagne : les syndicats IG Metall et Verdi signent un accord sur la répartition de compétences au sein des services industriels
Mettant fin à leur rivalité croissante dans le secteur des prestataires de services industriels (logistique, maintenance, développement), les deux grands syndicats allemands, IG Metall...
CE européen : mise en ligne des accords récents des groupes Ferrero et Avril
Avant la fin de l’année 2015, les groupes de l’agroalimentaire italien (Ferrero) et français (Avril, 8000 dans le monde) ont renouvelé ou signé leur accord de comité d’entreprise européen. Tous...
Brésil : la grogne des syndicats contre le gouvernement monte
Les relations entre le gouvernement et les acteurs sociaux continuent de se dégrader, alors que les principales centrales syndicales, opposées à la politique économique actuelle menée par Dilma...
Italie : le smart working en plein essor
Pricewaterhousecoopers (PwC) a conclu un accord d’entreprise pour la mise en place du smart working pour l’Italie en décembre dernier. C’est le dernier projet en date sur cette forme...
12 janvier 2016
Grande-Bretagne : syndicats et entreprises sous-traitantes sur les plateformes offshore ont trouvé un accord pour modifier le système de rotation pour faire face à la crise pétrolière
Le long conflit entre les travailleurs syndiqués du pétrole de la mer du Nord et leurs employeurs sur les modifications du système de rotation s’est achevé en janvier. En réaction à la baisse...
Canada : la loi qui reconnait le stress post-traumatique comme accident du travail entre en vigueur au Manitoba
Depuis le 1er janvier dernier, les travailleurs de l’industrie, des télécommunications, des transports, de la construction, de l’exploitation minière, des services et du commerce (c’est à dire...
11 janvier 2016
Danemark : PROSA, le syndicat des professionnels IT, a le vent en poupe
PROSA, le syndicat des professionnels IT, a augmenté ses adhérents de 30% dans les cinq dernières années. Alors que la plupart de syndicats ont du mal à recruter les jeunes, ce syndicat les attire...
Primark et le gouvernement britannique s’allient pour améliorer les conditions de travail des ouvriers dans les pays en développement
Près de trois ans après la tragédie du Rana Plaza, Primark et Londres joignent leurs forces pour tenter d'améliorer le sort des salariés du textile, et en particulier des femmes, au Bangladesh, au...
8 janvier 2016
Mexique : l’industrie des “maquiladoras” de Ciudad Juárez traverse une crise de l’embauche, alors que les travailleurs se mobilisent contre les bas salaires dans cette zone franche
Les usines de Ciudad Juárez, premier pôle générateur d’emplois au Mexique, enregistrent un déficit de 22000 travailleurs en ce début 2016. Pour la première fois, les bas salaires découragent les...
Portugal : rétablissement des quatre jours fériés supprimés pour cause d’austérité en 2013
Les quatre jours fériés supprimés en 2013 dans le cadre des mesures d’austérité imposées au Portugal vont être rétablis. Le texte, qui devrait être approuvé par les députés demain 8 janvier...
7 janvier 2016
Bonne année
L’équipe de Planet Labor vous souhaite une belle et heureuse année 2016 pleine d’informations sociales européenne et internationale.
Italie : un projet de loi sur le « travail agile » dans les tuyaux
Le gouvernement est en train de peaufiner un projet de loi qui encadrera pour la première fois le « travail agile » en Italie. Ce projet de loi, qui devrait être présenté au parlement avant la fin...
6 janvier 2016
Allemagne : un an après son introduction, les premiers bilans sur le salaire minimum tombent
A l'occasion du premier anniversaire du nouveau salaire minimum allemand, Andrea Nahles, ministre allemande des Affaires sociales et de l'Emploi (SPD), les syndicats mais aussi les instituts de...
Belgique : signature d’un accord sur le travail de nuit dans le e-commerce
Le 21 décembre, syndicats et patronats ont signé un accord sur le travail de nuit dans le e-commerce. Le gouvernement avait demandé aux partenaires sociaux de négocier sur le sujet, sans quoi il...
Danemark : un jeu 3D interactif pour la prévention des accidents au travail utilisé pour la première fois dans un chantier de bâtiment
Le jeu 3D interactif expérimenté pour prévenir les accidents au travail dans le grand chantier de construction d’un hôpital dans le Jutland central, qui emploiera plus de 5000 travailleurs jusqu’à...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...